2024年度企业人力资源服务合同涉及员工招聘与培训3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源服务合同涉及员工招聘与培训本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（人力资源服务公司）名称、地址及联系方式第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘职位及人数2.1.2招聘渠道及方式2.1.3招聘时间及进度2.1.4招聘费用2.2员工培训2.2.1培训内容2.2.2培训时间及地点2.2.3培训师资及方式2.2.4培训费用第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务质量与标准4.1招聘质量标准4.2培训质量标准第五条费用及支付方式5.1甲方应支付的服务费用5.2支付时间及方式5.3乙方开具发票的事宜第六条保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对甲方提供的招聘信息保密6.3乙方对甲方员工个人信息保密第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项10.2合同的修改和补充第十一条合同的签署11.1甲方签署人姓名及职务11.2乙方签署人姓名及职务第十二条合同签署日期第十三条合同附件13.1招聘需求一览表13.2培训计划一览表第十四条合同正本及副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及分发对象第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××公司1.1甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.1甲方联系方式：××××××××××1.2乙方（人力资源服务公司）名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方联系方式：××××××××××第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘职位及人数：甲方提供具体职位名称及拟招聘人数，乙方根据甲方需求进行招聘。2.1.2招聘渠道及方式：乙方根据甲方需求和岗位要求，通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道进行招聘。2.1.3招聘时间及进度：自合同签订之日起，乙方应在甲方规定的时间内完成招聘任务，并根据甲方要求及时更新招聘进度。2.1.4招聘费用：甲方应支付乙方的招聘费用为××××元（大写：人民币××××元整），详见附件一。2.2员工培训2.2.1培训内容：乙方根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训课程内容和培训计划。2.2.2培训时间及地点：培训时间及地点由甲方根据实际情况指定，乙方负责落实。2.2.3培训师资及方式：乙方根据培训内容，安排合适的培训师资，采取线上或线下培训方式进行。2.2.4培训费用：甲方应支付乙方的培训费用为××××元（大写：人民币××××元整），详见附件二。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的职位全部招聘到位之日止。3.2培训服务期限：自培训计划开始之日起至培训结束之日止。第四条服务质量与标准4.1招聘质量标准：乙方应确保招聘到的员工符合甲方提出的岗位要求，具备胜任工作的能力。4.2培训质量标准：乙方应确保培训内容充实、实用，培训效果达到甲方的预期目标。第五条费用及支付方式5.1甲方应支付的服务费用包括招聘费用和培训费用，共计××××元（大写：人民币××××元整）。5.2甲方支付时间及方式：甲方应在合同签订后的七个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。5.3乙方开具发票的事宜：乙方应在收到甲方支付的服务费用后的七个工作日内，向甲方开具正规发票。第六条保密条款6.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2乙方对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给其他无关单位或个人。6.3乙方对甲方员工个人信息保密，不得泄露给其他无关单位或个人。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按照逾期支付金额的千分之五计算违约金。第八条争议解决8.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2向合同签订地人民法院提起诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.2合同变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。9.3合同解除条件：合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以通过附件或补充协议的形式，约定其他需要的事项。10.2合同的修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附件或补充协议。第十一条合同的签署11.1甲方签署人姓名及职务：，总经理11.2乙方签署人姓名及职务：，市场营销部经理第十二条合同签署日期：2024年1月1日第八条争议解决8.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2向合同签订地人民法院提起诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.2合同变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。9.3合同解除条件：合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以通过附件或补充协议的形式，约定其他需要的事项。10.2合同的修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附件或补充协议。第十一条合同的签署11.1甲方签署人姓名及职务：，总经理11.2乙方签署人姓名及职务：，市场营销部经理第十二条合同签署日期：2024年1月1日第十三条合同附件13.1招聘需求一览表：详见附件三13.2培训计划一览表：详见附件四第十四条合同正本及副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及分发对象：详见附件五第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义15.1第三方：本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外，协助甲方完成招聘和培训服务的其他机构或个人。15.2第三方介入：第三方介入是指第三方在甲方和乙方之间提供中介、咨询或其他形式的服务，以协助甲方完成招聘和培训任务。第十六条第三方介入的附加说明条款16.1甲方应告知乙方涉及第三方的具体信息，包括第三方的主体名称、介入方式及服务内容。16.2乙方应根据甲方提供的第三方信息，与第三方进行沟通、协商，以确保招聘和培训服务的顺利进行。16.3第三方应遵守本合同的约定，按照甲方的要求提供服务，并承担相应的责任和义务。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方对甲方承担的责任限制，包括赔偿限额和质量保证限额。17.2甲方应与第三方就责任限额进行明确约定，并在本合同中予以注明。17.3乙方应协助甲方与第三方就责任限额进行协商，并确保第三方遵守约定。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供服务，并确保服务质量。18.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务对象，应按照乙方的要求提供服务，并确保服务质量。18.3甲方与乙方：甲方应负责与第三方沟通协调，确保第三方按照甲方的要求提供服务；乙方应负责与第三方沟通协调，确保第三方按照乙方的要求提供服务。第十九条第三方违约责任19.1第三方如未按约定提供服务，或服务不符合约定质量标准，甲方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方如未按约定时间完成任务，或未达到约定质量标准，乙方有权要求第三方承担违约责任。19.3第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第二十条第三方介入的额外条款及说明20.1甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。20.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。20.3甲方、乙方与第三方之间的书面协议应为本合同的附件，具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议应通过甲方、乙方和第三方的协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条甲方、乙方与第三方的关系变更22.1如甲方、乙方与第三方之间的合作关系发生变更，应及时通知对方，并签订书面变更协议。22.2变更协议应明确变更内容、范围、期限等相关事项。第二十三条甲方、乙方与第三方的权利义务延续23.1本合同终止或解除后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系继续有效，直至双方另有约定。23.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系继续有效期间，各方应遵守本合同的约定，履行各自的义务。第二十四条第三方介入的合同修改和补充24.1本合同未尽事宜，经甲方、乙方和第三方协商一致，可以签订附件或补充协议。24.2附件或补充协议应明确约定第三方介入的相关事项，并具有同等法律效力。第二十五条第三方介入的合同签署25.1甲方、乙方与第三方应就第三方介入的相关事项签订书面协议。25.2书面协议应由甲方、乙方和第三方签字（或盖章）确认。第二十六条第三方介入的合同生效、变更和解除26.1第三方介入的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。26.2第三方介入的合同变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。26.3第三方介入的合同解除条件：合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。第二十七条第三方介入的合同附件27.1第三方介入的合同附件应包括甲方、乙方与第三方签订的书面协议、变更协议等。27.2附件应明确约定第三方介入的相关事项。第二十八条第三方介入的合同正本及副本28.1第三方介入的合同正本一份，甲方、乙方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件三：招聘需求一览表1.职位名称2.职位描述3.任职要求4.招聘人数5.工作地点6.薪资福利附件四：培训计划一览表1.培训课程名称2.培训内容3.培训时间安排4.培训地点5.培训师资6.培训费用附件五：合同副本份数及分发对象1.甲方分发对象2.乙方分发对象3.第三方分发对象说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定完成招聘任务或培训任务3.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量标准4.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付乙方违约金，违约金计算方式为逾期支付金额的千分之五。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：1.如果甲方在合同签订后的七个工作日内未支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按照逾期支付金额的千分之五计算违约金。3.如果第三方提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度企业人力资源服务合同涉及员工招聘与培训1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘范围与岗位2.1.2招聘流程与时间2.1.3招聘费用2.2员工培训2.2.1培训内容与课程2.2.2培训时间与地点2.2.3培训费用第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用及支付方式4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式与时间第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同修改与补充第十二条其他约定第十三条甲方（乙方）签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：__________________________。1.2乙方名称：__________公司，地址：__________________________。第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘范围：本次招聘范围包括但不限于__________等岗位。2.1.2招聘流程与时间：招聘流程分为发布招聘信息、收集简历、面试、录用等阶段，具体时间安排如下：1)发布招聘信息：自合同签订之日起10个工作日内完成；2)收集简历：自招聘信息发布之日起20个工作日内完成；3)面试：自收到简历之日起10个工作日内完成；4)录用：自面试结束之日起5个工作日内完成。2.1.3招聘费用：双方协商确定，具体金额如下：__________元。2.2员工培训2.2.1培训内容与课程：根据甲方需求定制培训内容，包括但不限于__________等课程。2.2.2培训时间与地点：自合同签订之日起60个工作日内完成，具体时间、地点由双方协商确定。2.2.3培训费用：双方协商确定，具体金额如下：__________元。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至招聘任务完成之日止。3.2培训服务期限：自培训开始之日起至培训结束之日止。第四条服务费用及支付方式4.1招聘服务费用：双方协商确定，具体金额如下：__________元。4.2培训服务费用：双方协商确定，具体金额如下：__________元。4.3费用支付方式与时间：甲方应按照双方协商确定的支付方式，在合同约定的时间内支付服务费用。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务1)提供真实、准确的招聘信息；2)按照约定支付服务费用；3)对乙方提供的服务质量进行监督和评价。5.2乙方的权利与义务1)按照约定提供招聘与培训服务；2)保证服务质量，确保招聘与培训效果；3)对甲方提供的信息保密。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任1)未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：__________元。2)提供虚假招聘信息的，应承担相应法律责任。7.2乙方违约责任1)未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金计算方式为：__________元。2)泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。9.2合同解除条件：1)双方协商解除；2)一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；3)法律规定解除合同的其他情形。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同履行完毕或者双方协商一致终止。10.3合同续签条件：合同终止后，如需续签，应提前30个工作日书面提出，并协商一致。第十一条附则11.1合同附件：包括双方提供的相关文件、资料、证明等。11.2合同修改与补充：合同履行过程中，如需修改或补充，应书面协商一致，并作为合同不可分割的一部分。第十二条其他约定第十三条甲方（乙方）签字盖章13.1甲方签字盖章：____________________________13.2乙方签字盖章：____________________________第十四条合同签订日期14.1合同签订日期：__________年__________月__________日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事宜进行如下补充：第一条第三方定义1.1第三方：指除甲方、乙方之外，协助甲方乙方完成合同约定服务事项的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方乙方根据合同约定，选择合适的中介机构进行招聘与培训服务的，中介方为本合同的第三方。2.2其他第三方介入：除中介方外，如招聘过程中涉及的面试官、培训机构、培训讲师等。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规及行业标准，不得损害甲方乙方的合法权益。3.3第三方对其提供的服务质量负责，如因服务质量导致甲方乙方损失的，第三方应承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1甲方乙方向第三方支付的费用，视为对第三方服务责任的认可。除非法律规定或双方另有约定，甲方乙方不得要求第三方超出费用范围承担额外责任。4.2第三方在履行合同过程中，如因故意或重大过失造成甲方乙方损失的，第三方应承担无限连带责任。4.3第三方对甲方乙方提供的信息、资料等保密，如因第三方原因导致信息泄露，第三方应承担相应法律责任。第五条第三方与甲方乙方的关系5.1第三方与甲方乙方均为独立的法律主体，各自承担合同履行过程中的权利义务。5.2第三方与甲方乙方之间不存在任何隶属、代理、合伙或其他法律关系。5.3第三方在履行合同过程中，如与甲方乙方发生纠纷，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条甲方乙方对第三方的权利义务6.1甲方乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。6.2甲方乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价。6.3甲方乙方应协助第三方完成合同约定的服务事项，提供必要的资料、信息等。第七条第三方介入的程序7.1甲方乙方选择第三方时，应充分了解第三方的资质、信誉、服务能力等。7.2甲方乙方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务，约定服务内容、时间、费用等。7.3甲方乙方应将第三方介入的事宜告知对方，并协商确定第三方的职责范围。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更：如甲方乙方需更换第三方，应提前书面通知对方，并协商一致。8.2第三方介入的解除：如甲方乙方与第三方协商一致解除合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲方乙方因此遭受的损失。9.2甲方乙方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：__________元。第十条争议解决10.1第三方介入的争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附则11.1合同附件：包括双方提供的相关文件、资料、证明等。11.2合同修改与补充：合同履行过程中，如需修改或补充，应书面协商一致，并作为合同不可分割的一部分。第十二条其他约定第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司简介详细介绍甲方的业务范围、企业文化、组织架构等信息。附件2：乙方公司简介详细介绍乙方的业务范围、企业文化、组织架构等信息。附件3：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的岗位、人数、岗位职责、任职要求等信息。附件4：培训课程安排详细列出乙方需提供的培训课程内容、培训时间、培训地点等信息。附件5：中介机构资质证明如甲方选择中介机构进行招聘，需提供中介机构的资质证明文件。附件6：培训讲师资格证明提供培训讲师的资格证明文件，以证明其具备相关领域的培训能力。附件7：保密协议甲乙双方与第三方签订的保密协议，约定各方在合同履行过程中的保密义务。附件8：服务费用支付凭证甲乙双方支付服务费用的凭证，包括银行转账凭证、现金支付凭证等。附件9：服务质量评价表用于甲方对乙方服务质量进行评价的表格，包括评价指标、评分标准等。附件10：合同变更协议如合同履行过程中需要变更，双方签订的变更协议。附件11：合同解除协议如合同履行过程中需要解除，双方签订的解除协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供招聘与培训服务。3.第三方未按照约定提供服务，或服务不符合法律法规及行业标准。4.甲方乙方未按照约定提供必要的资料、信息等。5.甲方乙方未按照约定协助第三方完成服务事项。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：__________元。2.乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲方乙方因此遭受的损失。3.第三方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲方乙方因此遭受的损失。4.甲方乙方未按照约定提供必要的资料、信息等的，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。5.甲方乙方未按照约定协助第三方完成服务事项的，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。如乙方未按照约定提供招聘与培训服务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。如第三方未按照约定提供服务，甲方乙方均有权要求第三方承担违约责任，并有权解除合同。如甲方乙方未按照约定提供必要的资料、信息等，导致第三方服务事项，甲方乙方应承担违约责任，并赔偿第三方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业人力资源服务合同涉及员工招聘与培训2本合同目录一览1.1员工招聘1.1.1招聘需求确认1.1.2招聘渠道选择1.1.3招聘信息发布1.1.4简历筛选与面试安排1.1.5面试官培训与选拔1.1.6面试流程与评价标准1.1.7录用通知与入职安排1.1.8招聘成本与费用承担1.2员工培训1.2.1培训计划制定1.2.2培训内容与课程安排1.2.3培训师资选择与培训场地安排1.2.4培训时间与周期1.2.5培训效果评估与反馈1.2.6培训费用与成本承担1.2.7培训资料与知识产权保护1.2.8培训纪律与考核标准2.1合同期限与起止日期2.2双方的权利与义务2.3服务内容与质量标准2.4服务费用与支付方式2.5保密条款与信息保护2.6违约责任与赔偿方式2.7争议解决方式与法律适用2.8合同的签订与生效条件2.9合同的变更与解除2.10合同的终止与解除条件2.11合同续约条款2.12双方联系方式与沟通渠道2.13合同附件与补充协议2.14其他相关事项与特殊约定第一部分：合同如下：1.1员工招聘1.1.1招聘需求确认：甲方应根据实际业务需求，向乙方提供具体的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并提交甲方审批。1.1.2招聘渠道选择：乙方根据甲方需求和行业特点，选择合适的招聘渠道，进行广泛宣传和推广，以确保招聘信息的覆盖面和影响力。1.1.3招聘信息发布：乙方负责在选定的招聘渠道上发布招聘信息，并确保信息的真实、准确和完整。1.1.4简历筛选与面试安排：乙方负责对收到的简历进行筛选，并按照甲方的要求安排面试，确保面试过程的顺利进行。1.1.5面试官培训与选拔：乙方负责面试官的培训和选拔，确保面试官具备专业的面试技巧和评估能力。1.1.6面试流程与评价标准：乙方应根据甲方的要求，制定面试流程和评价标准，确保面试的公平、公正和有效性。1.1.7录用通知与入职安排：乙方根据面试结果，向被录用人员发出录用通知书，并协助甲方安排入职手续。1.1.8招聘成本与费用承担：甲方应承担招聘过程中的所有成本和费用，包括但不限于招聘广告费、面试官培训费、面试场地租赁费等。1.2员工培训1.2.1培训计划制定：乙方根据甲方的需求和员工的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训内容、课程安排、培训师资等。1.2.2培训内容与课程安排：乙方根据甲方的要求，设计培训课程和内容，确保培训能够满足甲方的业务需求和员工的发展需要。1.2.3培训师资选择与培训场地安排：乙方负责培训师资的选择和培训场地的安排，确保培训质量和效果。1.2.4培训时间与周期：乙方根据甲方的要求和员工的实际情况，制定合理的培训时间和周期，确保培训不影响甲方的正常运营。1.2.5培训效果评估与反馈：乙方负责对培训效果进行评估和反馈，及时了解员工的培训需求和改进方向。1.2.6培训费用与成本承担：甲方应承担培训过程中的所有成本和费用，包括但不限于培训师资费、培训场地租赁费、培训资料费等。1.2.7培训资料与知识产权保护：乙方负责培训资料的准备和提供，并确保培训资料的知识产权不受侵犯。1.2.8培训纪律与考核标准：乙方应制定培训纪律和考核标准，确保培训过程的秩序和效果。第二部分：其他条款2.1合同期限与起止日期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2双方的权利与义务：甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用，并提供必要的合作和支持。乙方应按照合同约定，提供优质的招聘和培训服务，并保护甲方的商业秘密和知识产权。2.3服务内容与质量标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求和质量标准的招聘和培训服务。2.4服务费用与支付方式：甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。服务费用的支付方式为每季度支付一次，每次支付50%。2.5保密条款与信息保护：乙方应严格保守甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。2.6违约责任与赔偿方式：一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。2.7争议解决方式与法律适用：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.8合同的签订与生效条件：本合同自双方签署之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.9合同的变更与解除：甲乙双方同意，合同的变更或解除必须经双方协商一致并书面确认。2.10合同的终止与解除条件：合同终止和解除的条件按照合同约定的条款执行。2.11合同续约条款：合同到期后2.12双方联系方式与沟通渠道：甲方联系人姓名：________，联系电话：________，电子邮箱：________；乙方联系人姓名：________，联系电话：________，电子邮箱：________。双方通过上述联系方式进行业务沟通和信息传递。2.13合同附件与补充协议：本合同附件包括：________。双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.14其他相关事项与特殊约定：本合同未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平原则协商解决。如遇政策变化、市场环境等不可抗力因素，双方可协商调整合同内容。第三部分：合同的签署3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正3.3第三方介入：本合同履行过程中，如涉及第三方服务，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构等，甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、服务内容、费用承担等事项。未经双方协商一致，任何一方不得擅自引入第三方服务。3.4第三方选择与评估：甲方根据实际需求，可向乙方提供第三方服务的需求和标准。乙方负责在甲方同意的范围内，选择具备资质和能力的第三方服务提供商，并对其服务质量和效果进行评估。3.5第三方服务费用：甲方应承担第三方服务过程中产生的所有费用。如需甲方支付的费用，乙方应提前向甲方提出费用预算和支付要求，经甲方审批同意后，乙方负责与第三方协商费用支付事宜。3.6第三方服务合同：甲乙双方与第三方签订的服务合同，应明确规定第三方的服务内容、服务期限、服务质量标准、费用支付等事项。第三方服务合同的签订、履行、变更、解除等事项，均应遵循本合同的相关规定。3.7第三方责任限制：第三方服务提供商在提供服务过程中，如因其过错导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三方服务提供商的责任限额，应根据其服务合同的约定和法律法规的规定确定。3.8第三方服务监督：甲方有权对第三方服务进行监督和评价，确保第三方服务符合本合同约定的服务质量标准。乙方应协助甲方对第三方服务进行监督，并在必要时提供必要的协助和支持。3.9第三方服务保密：第三方服务提供商应对在服务过程中获得