2024年试用合同范本：为期一年的工作评估协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年试用合同范本：为期一年的工作评估协议1本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（试用员工）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条试用期限2.1试用期时长为一年，自合同签订之日起计算。第三条工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位、职责及任务。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的月工资为人民币元。4.2乙方试用期满后，根据工作表现及评估结果，双方协商确定正式工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，享受国家法定节假日及年假。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。第八条试用评估8.1甲方对乙方进行定期的工作评估，评估周期为三个月。8.2乙方在试用期满前，甲方应根据评估结果决定是否留用乙方。第九条保密协议9.1乙方在试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第十条合同解除与终止10.1双方在合同期内提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的修改与补充13.1合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条合同的生效、变更与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的变更或解除，应遵循法律规定和合同约定，经双方协商一致。第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（试用员工）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期：2024年××月××日第二条试用期限2.1试用期时长为一年，自合同签订之日起计算。2.2试用期满后，双方如需继续履行合同，应签订正式的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位：市场营销部实习生3.2乙方在试用期间的主要职责：3.2.1协助部门主管进行市场调研和数据分析；3.2.2参与策划和执行市场营销活动；3.2.3负责整理和归档市场资料。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的月工资为人民币3000元。4.2乙方试用期满后，根据工作表现及评估结果，双方协商确定正式工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，享受国家法定节假日及年假。5.2乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。5.3乙方试用期满后，根据甲方规定，可享受带薪年假5天。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。7.2甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。7.3甲方保障乙方在工作中享有合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身自由。7.4甲方对乙方的工作成果享有知识产权，未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、转让或利用。第八条试用评估8.1甲方对乙方进行定期的工作评估，评估周期为三个月。8.2乙方在试用期满前，甲方应根据评估结果决定是否留用乙方。8.3评估内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。8.4甲方应书面通知乙方评估结果，并对乙方提出改进意见或建议。第九条保密协议9.1乙方在试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。9.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。9.3乙方应按照甲方要求签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第十条合同解除与终止10.1双方在合同期内提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。10.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。10.3乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。第十一条违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。11.2甲方未按时支付工资、解除合同未支付经济补偿的，应支付乙方相应的赔偿金。11.3乙方未履行保密义务、泄露甲方秘密的，应支付甲方相应的赔偿金。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2双方应遵守诉讼时效规定，如有争议，应在争议发生之日起一年内提起诉讼。第十三条合同的修改与补充13.1合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.2修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的生效、变更与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的变更或解除，应遵循法律规定和合同约定，经双方协商一致。14.3合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1本合同所述第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他方。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、服务供应商等。1.3第三方介入时，应明确其职责范围，并不得侵犯甲乙双方的合法权益。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，如有必要引入第三方服务，应事先进行充分沟通，并书面确认。2.2甲乙双方应在书面确认中明确第三方的服务内容、职责范围、工作期限等。2.3甲乙双方应监督第三方的工作过程，确保第三方按照约定履行义务。第三条第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务过程中，如发生过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方对甲乙双方提供的信息、资料等，应予以保密，不得泄露给第三方无关人员。3.4甲乙双方应合理判断第三方的服务质量和效果，并在合同中明确第三方的责任限额。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方应独立承担其提供的服务所涉及的法律责任。4.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第五条第三方服务的费用及支付5.1甲乙双方应与第三方协商确定服务费用，并按照约定支付。5.2第三方服务费用包括但不限于服务报酬、交通费、住宿费等。5.3甲乙双方应保留第三方服务费用的相关凭证，以备查验。第六条第三方服务的评估与监督6.1甲乙双方应定期对第三方服务进行评估，确保服务质量符合合同要求。6.2甲乙双方有权要求第三方提供服务进度报告，并对第三方的工作进行监督。6.3第三方应接受甲乙双方的评估和监督，及时改进服务中存在的问题。第七条合同的变更与解除7.1如甲乙双方认为第三方服务不再必要，或第三方服务出现重大违约行为，可以书面形式解除或变更合同。7.2甲乙双方与第三方解除或变更合同的，应遵循法律规定和合同约定，经双方协商一致。第八条争议解决8.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2甲乙双方应遵守诉讼时效规定，如有争议，应在争议发生之日起一年内提起诉讼。第九条合同的修改与补充9.1合同的修改与补充，应由甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订。9.2修改后的合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。第十条合同的生效、变更与解除10.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的变更或解除，应遵循法律规定和合同约定，经甲乙双方及第三方协商一致。10.3合同生效后，甲乙双方及第三方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：试用期评估表附件3：保密协议附件4：第三方服务协议附件5：工资支付证明附件6：社会保险缴纳证明附件7：工作时间表附件8：休息休假安排附件9：劳动保护设施清单附件10：工作职责说明书附件11：服务费用支付凭证附件12：服务进度报告附件13：合同变更与解除协议附件14：争议解决协议附件1：劳动合同本附件为劳动合同的内容，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的内容。附件2：试用期评估表本附件用于记录乙方在试用期间的工作表现，包括业务能力、工作态度、团队协作等方面的评估。附件3：保密协议本附件规定了乙方在试用期间及离职后一年内对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件4：第三方服务协议本附件明确了第三方服务的范围、职责、费用等内容，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务划分。附件5：工资支付证明本附件用于证明甲方按照合同约定按时支付乙方工资的凭证。附件6：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。附件7：工作时间表本附件明确了乙方的工作时间，包括每日工作时间、休息日、节假日安排等。附件8：休息休假安排本附件明确了乙方的休息休假安排，包括带薪年假、病假、事假等。附件9：劳动保护设施清单本附件列出了甲方提供的劳动保护设施，包括安全防护用品、劳动保护设备等。附件10：工作职责说明书本附件详细说明了乙方的工作职责和任务，以及工作目标和预期成果。附件11：服务费用支付凭证本附件用于证明甲方支付第三方服务费用的凭证。附件12：服务进度报告本附件用于第三方向甲乙双方报告服务进度和成果。附件13：合同变更与解除协议本附件明确了合同变更和解除的条件、程序以及双方的责任。附件14：争议解决协议本附件明确了甲乙双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商解决、诉讼解决等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定按时支付乙方工资，如未按时支付，应支付乙方相应的赔偿金。示例说明：如果甲方应于每月5日前支付乙方工资，但实际支付时间超过5日，甲方应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未支付经济补偿：如甲方提前解除合同，未支付乙方经济补偿的，应支付乙方相应的赔偿金。示例说明：如果甲方在合同到期前解除合同，且未支付乙方一个月工资的经济补偿，甲方应支付乙方赔偿金。3.乙方未履行保密义务：如乙方泄露甲方秘密，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方在离职后泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。4.第三方未按约定提供服务：如第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：如果第三方在提供服务过程中，未按照约定完成任务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金。5.第三方服务费用未支付：如甲方未支付第三方服务费用，应支付乙方相应的赔偿金。示例说明：如果甲方未支付第三方服务费用，导致乙方无法正常开展工作，甲方应支付乙方赔偿金。全文完。2024年试用合同范本：为期一年的工作评估协议2本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称1.2乙方（试用员工）姓名1.3合同签订日期第二条试用期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期第三条工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位3.2乙方在试用期间的主要职责第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇4.2乙方工资的发放方式第五条试用评估标准5.1乙方的工作表现评估5.2乙方的业务能力评估5.3乙方的团队协作评估第六条试用期满后的处理6.1乙方试用期满后的录用决定6.2乙方面试期未满的解约处理第七条保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2乙方的保密期限第八条劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律8.2乙方违反劳动纪律的处理第九条社会保险9.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务9.2乙方个人应缴纳的社会保险费用第十条劳动争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2双方协商不一致时的处理第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条违约责任12.1双方违反合同的违约责任12.2违约责任的赔偿方式第十三条法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.2合同争议的解决方式第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方对合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：X公司1.2乙方（试用员工）姓名：X1.3合同签订日期：2024年1月1日第二条试用期限2.1试用期起始日期：2024年1月1日2.2试用期结束日期：2024年12月31日第三条工作内容3.1乙方在试用期间的工作岗位：市场部实习生3.2乙方在试用期间的主要职责：3.2.1协助市场部进行市场调研3.2.2参与策划和执行市场活动3.2.3负责市场资料的整理和归档第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇：人民币元/月4.2乙方工资的发放方式：每月5日前以银行转账方式发放前一个月工资第五条试用评估标准5.1乙方的工作表现评估：5.1.1工作态度：准时到岗，认真负责，遵守公司规章制度5.1.2工作能力：能够完成工作任务，具备一定的市场分析及策划能力5.1.3团队协作：与同事相处融洽，能够积极参与团队活动5.2乙方的业务能力评估：5.2.1市场调研：能够独立完成调研任务，提供有价值的分析报告5.2.2市场活动策划：参与策划的市场活动能够达到预期效果5.2.3资料整理：能够熟练运用办公软件，对市场资料进行整理和归档5.3乙方的团队协作评估：5.3.1与同事沟通协作：积极参与团队讨论，能够为团队提供建设性意见5.3.2团队活动参与度：按时参加团队活动，为团队建设做出贡献第六条试用期满后的处理6.1乙方试用期满后的录用决定：根据乙方试用期内的表现，甲方将在试用期满后10个工作日内通知乙方是否录用6.2乙方面试期未满的解约处理：6.2.1乙方可提前30日书面通知甲方解除劳动合同6.2.2甲方在试用期内解除劳动合同，需提前3日通知乙方第七条保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后2年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密7.2乙方的保密期限：自乙方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止第八条劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律：8.1.1乙方应按时上下班，遵守公司考勤制度8.1.3乙方应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密8.1.4乙方应遵守公司各项规章制度，包括但不限于财务制度、办公用品使用制度等8.2乙方违反劳动纪律的处理：8.2.1乙方迟到、早退的，每次扣发当日工资的10%8.2.2乙方擅自离岗的，每次扣发当日工资的20%8.2.3乙方违反公司保密制度的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金第九条社会保险9.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险9.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方规定缴纳个人社会保险费用第十条劳动争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2双方协商不一致时的处理：如双方在劳动争议解决过程中协商不一致，仲裁委员会的决定具有法律效力，双方应予以遵守第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件：11.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规11.1.2因国家政策调整或甲方经营需要，甲方有权对合同内容进行变更11.2合同解除的条件：11.2.1乙方提前解除合同：乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同11.2.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权立即解除劳动合同第十二条违约责任12.1双方违反合同的违约责任：12.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同，应承担相应的违约责任12.1.2乙方的违约行为包括但不限于：迟到、早退、擅自离岗、泄露公司商业秘密等12.2违约责任的赔偿方式：12.2.1甲方因乙方违约遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任12.2.2甲方要求乙方支付违约金的，乙方应按照甲方要求支付第十三条法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国劳动法律法规13.2合同争议的解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：14.1.1乙方在合同期内如需请假，应提前向甲方书面申请，并经甲方批准14.1.2乙方在合同期内如发生工作调动，本合同继续有效14.1.3乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和活动，提升自身业务能力14.2双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，对本合同有争议的，以补充协议为准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或组织1.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与甲乙方有业务往来的个体或组织第二条第三方介入的处理2.1当甲乙方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方2.2甲乙方在第三方介入前，应充分了解第三方的资信情况、业务能力以及相关法律法规，以确保第三方符合本合同的要求2.3甲乙方在选择第三方时，应尽量选择具有良好信誉和业务能力的第三方，以降低合同履行风险第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求履行相关合同义务，并承担因未履行或不当履行合同义务而产生的责任3.2第三方如因自身原因导致合同无法履行或产生损失，应承担相应的赔偿责任3.3第三方如涉及侵权、违法行为等，应自行承担相应的法律责任第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系4.2第三方对甲乙方的债务，不构成甲乙方之间的债务4.3甲乙方在履行合同过程中，应保持独立的法律地位，不得以第三方名义行事第五条第三方责任限额5.1甲乙方在签订合同时，应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利、逃避责任5.2甲乙方应在与第三方签订合同时，要求第三方提供相应的担保或保证措施，以确保第三方的履行能力5.3当第三方未履行或不当履行合同时，甲乙方应依法向第三方追偿，并有权要求第三方承担违约责任第六条第三方介入的变更与解除6.1甲乙方在第三方介入过程中，如有变更或解除合同的需求，应与第三方协商一致，并签订书面协议6.2甲乙方在变更或解除合同前，应充分了解合同变更或解除的法律后果，以确保合同履行不受影响第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙方与第三方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决7.2协商不成的，甲乙方有权向人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁第八条第三方介入的告知义务8.1甲乙方在合同履行过程中，如发现第三方存在违约、违法行为等情形，应及时告知对方8.2甲乙方未履行告知义务，导致损失扩大的，应承担相应的责任第九条甲乙方的协助义务9.1甲乙方在第三方介入过程中，应协助对方履行合同义务，确保合同顺利履行9.2甲乙方未协助对方履行合同义务，导致损失扩大的，应承担相应的责任第十条第三方介入的保密义务10.1甲乙方与第三方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露10.2甲乙方未履行保密义务，导致对方损失的，应承担相应的责任第十一条第三方介入的税费承担11.1甲乙方与第三方在合同履行过程中产生的税费，按照法律法规及相关政策规定承担11.2甲乙方未按照法律法规及相关政策规定承担税费，导致对方损失的，应承担相应的责任第十二条合同的终止与解除12.1本合同在履行完毕后，甲乙方与第三方之间的合同关系自动终止12.2如甲乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，导致合同解除的，甲乙方与第三方应按照本合同约定承担相应的责任第十三条法律法规的适用13.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及甲乙方与第三方之间的权利义务，均适用中华人民共和国法律法规第十四条争议解决方式14.1甲乙方与第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁第十五条合同的生效15.1本合同自甲乙方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（试用员工）身份证复印件附件三：试用期工作职责说明书附件四：工资发放证明（如银行转账记录等）附件五：社会保险缴纳证明附件六：第三方资质证明文件（如中介许可证、客户资质证明等）附件七：合同履行过程中的相关协议（如业务往来合同、服务协议等）附件八：合同变更、解除或终止的书面协议附件九：第三方担保或保证措施文件（如担保函、保证金协议等）附件十：合同争议解决的仲裁协议或法院判决书附件的详细要求和说明：附件一：应确保营业执照复印件的真实性、有效性和完整性，作为甲方合法经营的身份证明。附件二：应