2024年度人力资源分包条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源分包条款本合同目录一览1.人力资源服务范围1.1招聘与配置1.2培训与发展1.3薪酬福利管理1.4绩效管理1.5员工关系管理1.6劳动法遵守与咨询2.分包商职责与义务2.1分包商资质与能力要求2.2分包商服务标准与质量要求2.3分包商保密义务2.4分包商合规与合法经营3.客户职责与义务3.1客户提供的资源与支持3.2客户对分包商服务的监督与评价3.3客户对分包商问题的反馈与处理3.4客户保密义务4.服务费用与支付4.1服务费用计算与报价4.2服务费用支付方式与时间4.3服务费用调整机制4.4费用结算与发票开具5.合同期限与终止5.1合同开始与结束日期5.2合同续约条件与流程5.3合同提前终止条件与责任5.4合同终止后的服务交接与结算6.违约责任与赔偿6.1分包商违约行为与责任6.2客户违约行为与责任6.3违约赔偿金额与支付方式7.争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交第三方调解7.3法律途径解决8.法律适用与争议解决8.1合同签订地法律适用8.2合同争议解决法院选择9.其他条款9.1不可抗力9.2合同修改与补充9.3合同解除与终止9.4双方信息与联系10.附件10.1分包服务项目明细10.2服务费用详细计算公式10.3双方保密协议10.4合同续约申请表11.签署页12.生效日期与签字盖章13.双方盖章14.双方授权代表签字第一部分：合同如下：第一条人力资源服务范围1.1招聘与配置分包商需根据客户的需求，提供专业的招聘服务，包括人才搜索、候选人筛选、面试安排及录用通知等。分包商应在客户指定的时间内完成招聘任务，并确保所推荐人员的质量和数量满足客户要求。1.2培训与发展分包商应为客户员工提供培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、职业技能提升培训等。分包商应根据客户的需求制定培训计划，并提供相应的培训教材和师资力量。1.3薪酬福利管理分包商应协助客户制定薪酬福利政策，包括工资结构、奖金制度、福利补贴等。分包商还负责处理员工薪酬福利的计算、发放及个税申报等相关事宜。1.4绩效管理分包商应为客户员工建立绩效评估体系，包括设定绩效目标、定期进行绩效评估、绩效反馈及激励机制等。分包商应提供专业的绩效管理咨询和建议，以提高员工的工作效率和绩效水平。1.5员工关系管理分包商应协助客户处理员工关系问题，包括员工沟通、团队建设、劳动纠纷调解等。分包商应提供专业的员工关系管理服务，确保客户企业的稳定和和谐。1.6劳动法遵守与咨询分包商应为客户提供劳动法相关的咨询服务，包括劳动法规解读、劳动合同管理、劳动争议处理等。分包商应确保客户在人力资源管理过程中遵守国家法律法规，避免法律风险。第二条分包商职责与义务2.1分包商资质与能力要求分包商应具备国家规定的相关资质，并具备提供人力资源服务的专业能力。分包商需提供企业资质证书、营业执照、税务登记证等文件以证明其合法经营资格。2.2分包商服务标准与质量要求分包商应按照客户的需求和行业标准提供服务，确保服务质量满足客户期望。分包商需定期向客户提供服务报告，反馈服务进展和成果。2.3分包商保密义务分包商应对客户提供的所有保密信息予以保密，未经客户同意不得向任何第三方披露。分包商应采取适当措施确保客户信息的安全性，如发生信息泄露，分包商应承担相应责任。2.4分包商合规与合法经营分包商应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事任何违法违规行为。分包商应按照合同约定履行各项义务，确保为客户提供优质的服务。第三条客户职责与义务3.1客户提供的资源与支持客户应提供分包商所需的必要信息、资料和资源，以便分包商能够顺利履行合同义务。客户应协助分包商进行招聘、培训等工作，并提供相应的便利条件。3.2客户对分包商服务的监督与评价客户应对分包商的服务进行监督和评价，确保服务质量满足客户需求。客户有权要求分包商对服务进行改进和调整，分包商应及时响应并采取措施予以改进。3.3客户对分包商问题的反馈与处理客户应及时向分包商反馈服务中出现的问题，分包商应尽快处理并答复客户。客户和分包商应共同协商解决问题，确保合同的正常履行。3.4客户保密义务客户应对分包商提供的所有保密信息予以保密，未经分包商同意不得向任何第三方披露。客户应采取适当措施确保分包商信息的安全性，如发生信息泄露，客户应承担相应责任。第四条服务费用与支付4.1服务费用计算与报价分包商应根据客户的需求和行业标准制定服务费用报价，并按照合同约定进行计算。分包商应向客户提供详细的服务费用明细表，以便客户了解费用构成。4.2服务费用支付方式与时间客户应按照合同约定的支付方式和时间向分包商支付服务费用。客户支付服务费用后，分包商应及时提供相应的人力资源服务。4.3服务费用调整机制合同履行期间，如遇市场环境、政策法规等变化，可能导致服务费用发生变动。分包商和客户应共同协商确定费用调整机制，并以书面形式进行确认。4.4费用结算与发票开具分包商应按照客户要求提供正规发票，客户在收到发票后应及时进行费用结算。分包商应按照合同约定履行费用结算义务，确保双方权益。第五条合同期限与终止5.1合同开始与结束日期本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。除非第八条违约责任与赔偿6.1分包商违约行为与责任分包商如违反合同约定，导致客户遭受损失的，应承担违约责任。分包商违约行为包括但不限于：未能按照约定时间完成招聘任务、未能满足客户服务质量要求、泄露客户保密信息等。分包商应根据违约程度支付违约金或赔偿客户损失。6.2客户违约行为与责任客户如违反合同约定，导致分包商遭受损失的，应承担违约责任。客户违约行为包括但不限于：未能按照约定时间支付服务费用、未能提供必要的支持与资源、泄露分包商保密信息等。客户应根据违约程度支付违约金或赔偿分包商损失。6.3违约赔偿金额与支付方式违约赔偿金额应根据实际损失情况进行计算，分包商和客户可协商确定具体赔偿金额。违约赔偿金额的支付方式为：违约方应在收到损失赔偿通知后的30日内，按照双方约定的方式支付赔偿金额。第九条争议解决方式7.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。双方应在争议发生之日起15日内达成解决方案。7.2提交第三方调解如双方协商未能在争议发生之日起15日内解决争议，双方同意将争议提交给甲方所在地的第三方调解机构进行调解。7.3法律途径解决如调解未能解决争议，或双方不同意调解，任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决8.1合同签订地法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2合同争议解决法院选择双方同意将本合同争议提交至甲方所在地的法院进行诉讼。第十一条其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应协商决定是否继续履行合同或变更合同内容。9.2合同修改与补充双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3合同解除与终止合同解除或终止后，分包商应按照客户要求完成服务交接，并处理相关的遗留问题。分包商应在合同解除或终止后30日内，向客户提供完整的财务报表和相关证明文件。9.4双方信息与联系双方应保持畅通的联系，确保合同履行过程中的信息传递与沟通。双方的联系信息如有变更，应及时通知对方。第十二条签署页本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十三条生效日期与签字盖章本合同的生效日期为双方签字盖章之日起。第十四条双方盖章本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应在合同文本上加盖公章，并由授权代表签字。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入方式及条件15.1第三方介入方式当本合同的履行过程中出现争议，且双方无法通过协商解决时，双方同意邀请第三方进行调解或仲裁。第三方可以是中介机构、专业调解人员或具有权威的专家。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件为：双方在争议解决期限内未能达成一致解决方案，或双方同意邀请第三方介入。第三方介入应得到双方的书面同意，并明确介入的范围和职责。第十六条第三方的主体资格及责任16.1第三方的主体资格第三方应具备独立性、公正性和专业性。第三方不应与任何一方存在利害关系，以确保调解或仲裁的公正性。第三方可以是具备相关资质的专业机构或个人。16.2第三方的责任第三方的主要责任是根据本合同的约定，协助双方解决争议。第三方应公正、公平地对待双方，提供专业的调解或仲裁服务，并保密双方的信息。第十七条第三方介入后的程序17.1第三方介入程序的启动当双方同意邀请第三方介入时，应共同选择合适的第三方，并签署书面协议明确双方的权利和义务。17.2第三方介入程序的进行第三方应根据本合同的约定，开展调解或仲裁工作。第三方应在双方同意的期限内完成介入工作，并给出明确的调解或仲裁结果。17.3第三方介入结果的执行双方应接受第三方给出的调解或仲裁结果，并按照结果执行。如双方对第三方结果有异议，可依法向法院提起诉讼。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因过失或违法行为导致一方遭受损失时，第三方应承担的赔偿责任。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的专业性质、介入方式和双方协议的约定进行确定。双方应在书面协议中明确第三方的责任限额。18.3第三方责任限额的赔偿如第三方因过失或违法行为导致一方遭受损失，第三方应按照双方约定的责任限额进行赔偿。双方可协商确定赔偿金额的支付方式。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方的关系第三方介入时，不代表甲乙方任何一方，而是独立进行调解或仲裁。第三方不应受到甲乙方任何影响，以确保公正公平的解决争议。19.2第三方与中介机构的关系如第三方为中介机构，中介机构应履行第三方职责，并按照本合同约定进行调解或仲裁。中介机构不应收取任何额外费用，除非双方另有约定。19.3第三方与专业调解人员或专家的关系如第三方为专业调解人员或专家，调解人员或专家应独立进行调解或仲裁，并按照本合同约定履行第三方职责。第二十条附加条款及说明20.1附加条款本合同的第三方介入条款可根据双方需要进行修改或补充，以适应实际情况。双方应在书面协议中明确附加条款的内容。20.2说明本合同的第三方介入条款的解释权归双方共同所有。双方应遵守本合同的约定，确保第三方介入的公正性和公平性。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：分包服务项目明细详细列出分包商需提供的各项人力资源服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。附件2：服务费用详细计算公式明确服务费用的计算方式，包括各项服务的费用标准、计算公式等。附件3：双方保密协议规定双方在合作过程中应保守的秘密信息，以及违约后的赔偿责任。附件4：合同续约申请表当合同到期后，双方如需续约，应按照此表格提交续约申请。附件5：第三方调解机构名录提供第三方调解机构的名单，供双方选择合适的第三方进行调解或仲裁。附件6：专业调解人员或专家简历列出第三方调解人员或专家的简历，包括其专业背景、经验等。附件7：违约行为及责任认定标准详细列出各种违约行为，以及相应的责任认定标准和违约金计算方式。附件8：争议解决协议明确双方在争议解决过程中的权利和义务，包括第三方介入的条件、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.分包商未能按照约定时间完成招聘任务或满足客户服务质量要求。2.分包商泄露客户保密信息或未能履行保密义务。3.客户未能按照约定时间支付服务费用或提供必要的支持与资源。4.客户泄露分包商保密信息或未能履行保密义务。5.双方未能按照约定时间进行协商解决或未能达成一致解决方案。违约责任认定标准：1.分包商违约行为导致客户遭受损失的，分包商应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。2.客户违约行为导致分包商遭受损失的，客户应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。3.双方未能按照约定时间协商解决争议，或双方同意邀请第三方介入的，应按照第三方给出的调解或仲裁结果承担责任。简要示例说明：示例1：若分包商未能在约定时间内完成招聘任务，导致客户损失，分包商应按照合同约定支付违约金或赔偿客户损失。示例2：若客户未能在约定时间内支付服务费用，导致分包商损失，客户应按照合同约定支付违约金或赔偿分包商损失。全文完。2024年度人力资源分包条款1本合同目录一览1.人力资源分包服务范围1.1分包服务内容1.1.1招聘与配置1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4员工关系管理1.1.5人力资源信息系统管理2.分包商义务与责任2.1分包商的服务标准2.2分包商的合规要求2.3分包商的人员配备2.4分包商的质量保障3.客户义务与责任3.1客户的告知义务3.2客户的合作与支持3.3客户的支付义务3.4客户的变更通知4.合同的有效期与终止4.1合同有效期的规定4.2合同终止的条件4.3合同终止后的处理5.合同的价格与支付5.1服务费用的确定5.2支付方式和时间5.3价格调整机制6.违约责任与争议解决6.1违约责任的规定6.2争议解决的方式7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密义务的履行7.3保密信息的例外8.法律适用与争议解决8.1合同适用的法律8.2争议解决的方式9.其他条款9.1合同的变更9.2合同的转让9.3合同的解除9.4合同的终止10.合同的签署与生效10.1签署流程10.2合同生效的条件11.附件11.1分包服务项目明细表11.2服务费用明细表11.3人员配备表12.定义与解释12.1合同中词语的含义13.合同的修订历史13.1修订日期13.2修订内容14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条人力资源分包服务范围1.1分包服务内容1.1.1招聘与配置甲方委托乙方根据甲方提供的职位要求，在约定的时间内完成招聘工作，并按照甲方的要求配置相关人员。1.1.2培训与发展乙方负责组织并实施甲方员工的培训与发展计划，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等。1.1.3薪酬福利管理乙方负责甲方员工的薪酬福利管理工作，包括但不限于工资核算、社保缴纳、福利发放等。1.1.4员工关系管理乙方负责处理甲方员工的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理、员工关怀等。1.1.5人力资源信息系统管理乙方负责维护和管理甲方的人力资源信息系统，确保系统的正常运行，并提供相关的技术支持。第二条分包商义务与责任2.1分包商的服务标准乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量和效果。2.2分包商的合规要求乙方应遵守国家相关法律法规，合法合规地开展人力资源服务业务。2.3分包商的人员配备乙方应根据甲方提供的职位要求，配备具备相关能力和经验的人员，确保人员素质。2.4分包商的质量保障乙方应建立健全质量控制体系，对提供的服务进行监督和评估，确保服务质量达到甲方的要求。第三条客户义务与责任3.1客户的告知义务甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和相关资料，包括但不限于职位要求、工作环境等。3.2客户的合作与支持甲方应积极配合乙方的招聘和培训工作，提供必要的协助和支持。3.3客户的支付义务甲方应在合同约定的时间内，按照约定的方式支付乙方的服务费用。3.4客户的变更通知甲方如遇招聘需求变更，应及时通知乙方，并按照约定的方式进行调整。第四条合同的有效期与终止4.1合同有效期的规定本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。4.2合同终止的条件双方同意提前终止合同的，可以书面形式通知对方。4.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关的交接工作，并退还甲方提供的招聘资料等相关物品。第五条合同的价格与支付5.1服务费用的确定乙方向甲方提供的各项服务费用，按照双方约定的价格执行。5.2支付方式和时间甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。5.3价格调整机制双方同意，如遇市场行情变化，可以按照约定的方式进行价格调整。第六条违约责任与争议解决6.1违约责任的规定双方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2争议解决的方式双方对于合同的履行发生争议的，可以友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方，或者乙方在履行合同过程中产生的，未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密义务的履行乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。8.3保密信息的例外保密信息不包括已经公开的信息，或者乙方在非保密情况下合法获取的信息。第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的方式双方对于本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方盖章生效。10.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。10.3合同的解除双方同意，提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定处理后续事项。10.4合同的终止本合同有效期届满，或者双方提前终止合同的，合同终止。第十一条附件11.1分包服务项目明细表详见附件一，列明分包服务的具体项目和服务内容。11.2服务费用明细表详见附件二，列明各项服务费用的具体金额和支付方式。11.3人员配备表详见附件三，列明乙方为甲方提供的各类人员及其职责和要求。第十二条定义与解释12.1合同中词语的含义本合同所用词语，包括简称、名词、动词等，除另有定义外，均按照通常含义理解。第十三条合同的修订历史13.1修订日期本合同自2024年1月1日起生效，修订日期为2024年12月31日。13.2修订内容本次修订主要对合同的服务内容、费用、保密条款等进行了调整。第十四条签署页14.1甲方签署页甲方签署页14.2乙方签署页乙方签署页第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他不由甲乙方直接委托或控制的个体或组织参与合同的履行过程。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险公司等，以及其他甲乙方未直接委托或控制的个体或组织。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方介入应遵守国家相关法律法规，合法合规地参与合同的履行过程，并按照甲乙方的要求提供服务。2.2第三方介入的责任第三方介入应对其参与合同履行过程中产生的行为负责，并承担相应的法律后果。第三条甲乙方的权利与义务3.1甲乙方的权利甲乙方有权要求第三方介入按照合同约定提供服务，并对其服务质量和效果进行评估。3.2甲乙方的义务甲乙方应协助第三方介入进行合同履行，提供必要的协助和支持，并按照约定支付第三方介入的服务费用。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方介入的责任限额第三方介入对甲乙方承担的责任限额，按照双方约定的金额和方式执行。4.2第三方介入的赔偿责任第三方介入因履行合同造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过责任限额。第五条第三方介入的赔偿方式5.1第三方介入的赔偿方式第三方介入应按照甲乙方的要求，采取货币赔偿、恢复原状、更换损失物品等方式进行赔偿。5.2第三方介入的赔偿时间第三方介入应在知道或应当知道赔偿事由之日起一定时间内，履行赔偿义务。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决甲乙方与第三方介入在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的仲裁甲乙方与第三方介入同意，如争议涉及合同履行金额较大，可以按照约定的方式向仲裁机构申请仲裁。第七条第三方介入的合同变更与终止7.1第三方介入的合同变更甲乙方与第三方介入同意，合同变更应书面签署，并经双方盖章生效。7.2第三方介入的合同终止本合同履行完毕后，或者甲乙方与第三方介入提前终止合同的，合同终止。第八条第三方介入的签署页8.1第三方介入签署页第三方介入签署页第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.分包服务项目明细表附件一：详细列出分包服务的具体项目和服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。2.服务费用明细表附件二：详细列出各项服务费用的具体金额和支付方式，包括费用计算标准、支付时间表等。3.人员配备表附件三：详细列出乙方为甲方提供的各类人员及其职责和要求，包括人员资质、工作职责等。4.人力资源信息系统管理手册附件四：详细说明人力资源信息系统管理的内容和要求，包括系统操作指南、信息安全等。5.保密信息清单附件五：列出甲方提供给乙方或乙方在履行合同过程中产生的保密信息，包括商业秘密、技术秘密等。6.合同变更记录附件六：记录合同变更的详细信息，包括变更日期、变更内容、双方签字等。7.违约行为记录附件七：记录合作过程中出现的违约行为，包括违约行为的具体描述、发生日期、影响等。说明二：违约行为及责任认定1.违约行为的定义2.违约责任的规定违约方应承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任的认定标准违约责任的认定标准包括违约方的故意或过失、违约程度、违约对甲方造成的损失等。4.违约行为的示例说明示例1：甲方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为，应承担相应的违约责任。示例2：乙方未能在约定时间内完成招聘任务，属于违约行为，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度人力资源分包条款2本合同目录一览1.人力资源分包概述1.1分包范围1.2分包内容1.3分包人数2.分包方的义务和责任2.1分包方的基本义务2.2分包方的法律责任3.委托方的义务和责任3.1委托方的基本义务3.2委托方的法律责任4.人力资源管理4.1分包方的人力资源管理4.2委托方的人力资源管理5.工资和福利5.1工资标准5.2福利保障6.劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式6.2劳动争议的处理程序7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.合同的期限和终止8.1合同期限8.2合同终止的条件9.违约责任9.1分包方的违约责任9.2委托方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理程序11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效的条件11.2合同修改的条件11.3合同解除的条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.知识产权保护13.1知识产权的保护范围13.2知识产权的保护措施14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的修订和补充第一部分：合同如下：第一条人力资源分包概述1.1分包范围分包方同意根据委托方的要求，向委托方提供一定数量的人力资源服务，服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2分包内容分包方应提供的服务内容包括：（1）按照委托方的要求完成人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）对招聘人员进行必要的培训，确保其能够满足委托方的岗位要求；（3）协助委托方进行薪酬福利设计和管理，提供相关的咨询和建议；（4）处理员工关系问题，包括但不限于解决劳动争议、处理员工投诉等。1.3分包人数分包方应根据委托方的要求，提供符合数量要求的人力资源服务，具体人数在合同执行期间可根据双方协商进行调整。第二条分包方的义务和责任2.1分包方的基本义务分包方应按照合同约定，提供高质量的人力资源服务，确保服务人员具备必要的专业技能和素质，并遵守我国的法律法规。2.2分包方的法律责任分包方应对其提供的服务人员的违法行为承担相应的法律责任，包括但不限于因服务人员原因导致的劳动合同纠纷、侵权行为等。第三条委托方的义务和责任3.1委托方的基本义务委托方应对分包方提供的服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供招聘要求、协助分包方进行培训等。3.2委托方的法律责任委托方应对其提供的招聘要求等信息的准确性负责，并对其在合同执行过程中的不当行为承担相应的法律责任。第四条人力资源管理4.1分包方的人力资源管理分包方应对其提供的服务人员进行有效管理，确保其按照我国法律法规和委托方的要求提供服务。4.2委托方的人力资源管理委托方应对分包方提供的服务人员进行必要的指导和监督，确保其能够满足委托方的岗位要求。第五条工资和福利5.1工资标准分包方应按照委托方的要求，支付服务人员的工资，并为其缴纳社会保险等。5.2福利保障分包方应对其提供的服务人员提供必要的福利保障，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式双方应通过友好协商的方式解决在合同执行过程中发生的争议。6.2劳动争议的处理程序如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的期限和终止8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同终止的条件合同期满或双方协商一致可终止合同。在合同执行期间，如一方严重违反合同条款，另一方有权提前终止合同。第九条违约责任9.1分包方的违约责任分包方如未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2委托方的违约责任委托方如未按照约定支付费用或提供必要的配合，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商的方式解决在合同执行过程中发生的争议。10.2劳动争议处理程序如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改的条件合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除的条件合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。第十三条知识产权保护13.1知识产权的保护范围双方在合同执行过程中所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归创造方所有。13.2知识产权的保护措施双方应遵守我国知识产权法律法规，尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的修订和补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、公司或机构，在甲乙方合同执行过程中可能介入并提供相关服务或协助的一方。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术支持服务商等，以及甲乙方在合同执行过程中可能产生合作关系的一切第三方主体。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方参与合同执行，应事先书面通知对方，并征得对方同意。2.2第三方介入条件（1）具备甲乙方所需的服务或协助能力；（2）不影响甲乙方的合同权益；（3）不违反甲乙方之间的合同约定。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求，提供合格的服务或协助，并对其提供的服务或协助的质量、合法性及准确性承担责任。3.2第三方义务第三方应遵守甲乙方的规章制度，保守甲乙方的商业秘密，并按照甲乙方的要求提供相应的服务或协助。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的划分第三方介入后，甲乙方与第三方之间的权利义务关系，由甲乙方与第三方共同协商确定。4.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在提供服务或协助过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。但如第三方行为导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在提供服务或协助过程中，对其违约或侵权行为所应承担的最高赔偿责任限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙方与第三方在合同中明确约定，并应符合相关法律法规的规定。5.3第三方责任限额的调整甲乙方与第三方可以在合同执行过程中，根据实际情况调整第三方责任限额，但调整应遵循公平原则，并经双方协商一致。第六条第三方介入对合同执行的影响6.1第三方介入不影响甲乙方的合同权益第三方介入合同执行，不影响甲乙方的合同权益，甲乙方仍应按照合同约定履行各自的义务。6.2第三方介入不免除甲乙方的责任第三方介入合同执行，不免除甲乙方根据合同约定应承担的责任。6.3第三方介入的合同变更甲乙方如需因第三方介入而变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。第七条第三方介入的合同终止与解除7.1第三方介入的合同终止第三方介入合同执行后，合同终止应遵循本合同第十一条的约定。7.2第三方介入的合同解除第三方介入合同执行后，合同解除应遵循本合同第十一条的约定。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式甲乙方与第三方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2第三方介入的争议处理程序如协商不成，甲乙方与第三方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力本合同及第三方介入后的补充协议自甲乙方签字盖章之日起生效。9.2第三方介入的合同修改本合同及第三方介入后的补充协议的修改，应经甲乙方与第三方共同协商一致，并签订书面修改协议。第十条第三方介入的附加条款10.1附加条款的制定甲乙方与第三方可根据合同执行的需要，制定附加条款，明确双方的权利义务。10.2附加条款的生效附加条款经甲乙方与第三方签字盖章后生效，成为