感统训练老师岗位职责任职要求

PAGEPAGE1感统训练老师岗位职责任职要求感统训练老师岗位职责儿童感统训练早教老师云南吉高文化教育有限公司云南吉高文化教育有限公司,吉高岗位要求:1、负责学员的感统教学工作;2、根据学员测评结果及实际状况,制定适宜的感统训练计划并实施教学;3、按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完成教学任务;4、关注与记录儿童的心理和智力健康发展,根据学生特点,因材施教,培养其能力;5、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决,配合教务部门做好教研活动;6、团队互相切磋、共同成长,积极参加内部各项培训,不断提高自身的专业水平与教学能力;7、定期与学员家长进行电话回访跟进,不断提高教学服务质量,保证良好的服务口碑;8、协同教学顾问完成新学员体验课,并促进学员签约和转介绍。任职要求:1、大专及以上学历,学前教育、特殊教育、心理学、幼儿教育等相关专业优先考虑;2、五官端正、身体健康、积极乐观、阳光正向、性格开朗,身体协调性好,体型匀称,有一定运动生理基础知识者优先;3、经过专业培训,对感觉统合有一定了解,熟悉儿童感觉统合训练课程,有两年以上感统课授课经验,了解并能够进行专业感统测评;4、性格开朗,普通话标准,富有亲和力,沟通能力强,善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力,善于启发引导孩子;5、喜欢孩子,尊重孩子,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,富有爱心、耐心,高度的责任心以及良好的师德;6、热爱教育事业,善于学习和思考,有创新意识和钻研精神;7、工作积极主动,有奉献精神和团结协作精神。资深从业者薪酬待遇面谈。感统训练老师岗位篇2：运营训练经理岗位职责任职要求运营训练经理岗位职责岗位职责:负责音视频课程和投资训练营的运营工作:1、优化公司课程体系和训练营体系2、提高用户的完课率和获得感3、提高社群活跃度4、提高课程和训练营项目的转化率任职要求:1、拥有一定的在线课程或者训练营运营经验,具备新媒体、教育机构或者互联网传播机构等相关职业经验者优先;2、有数据意识,能通过数据反向改进提升内容生产质量和用户服务水平;3、沟通、表达能力佳,具备良好的团队合作能力,能承受压力与快节奏;4、学习能力强,工作踏实细致、谦虚主动,自我驱动型,具备严谨、认真、细致的工作态度。篇3：训练督导岗位职责任职要求训练督导岗位职责训练督导季季红江西季季红餐饮管理有限公司,季季红任职要求1、年龄在40岁以下;2、教育背景:企业管理、物流管理、食品等相关专业大专以上学历3、3-5年以上标准化体系的供应链管理经验。工作职责1、辅助制定餐厅营运人员培训发展计划;2、组织开设各层级培训,提升员工的专业技能;3、负责管培生项目,为公司培养优秀的管理人才;4、负责公司各项营运标准的建立和餐厅的培训。训练督导岗位篇4：训练师岗位职责任职要求训练师岗位职责工作职责:1、负责“智能机器人”语料相关的采集、录制、标注、验收等工作,联合算法工程师一起提升算法模型的覆盖率和准确率。2、挖掘客户语音和文本类的语料,通过算法聚类、标注分析等方式提取行业特征、并结合行业知识提供合理的解决方案。3、参与模型搭建和评测体验,并负责机器人各算法模块核心指标的日常跟踪和维护。4、负责核心客户的核心指标跟踪维护,能独立完成客户机器人知识库的实施交付工作,并能提炼成功案例赋能给内部客户成功经理以及外部客户。5、搭建机器人训练师团队,并带领团队联合技术、产品、运营等团队共同优化“智能机器人”相关产品的智能体验,保障客户满意度以及提升七鱼机器人的综合能力。任职要求:1、数据能力:逻辑思维能力强,同时具备较强的数据分析能力,能独立运用SQL提取数据者优先。2、业务分析能力:注重产品价值和效果反馈,及时发现和提炼问题特征,并能提出优化方案和建议,帮助人工智能产品提升性能。3、运营能力:用智能化的思维拓展“智能机器人”的相关业务,用平台化方式输出和赋能团队伙伴和外部客户。4、项目能力:具备较强的项目管理推动和沟通能力,能独立统筹并推动项目进行,并能独立完成客户机器人知识库的实施交付工作。5、人工智能背景:具备一定的