美发劳动合同（2篇）

美发劳动合同一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事美发工作，按照甲方的工作安排和要求，提供优质的美发服务。

2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务水平和服务质量。

三、工作时间

1.乙方实行综合计时工作制，每日工作时间为____小时，每周休息日为__天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资+提成+奖金，具体数额由甲方根据乙方的业务能力和业绩确定。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

1.在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止合同。

2.合同期满后，如双方不再续签，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：__________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日美发劳动合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事美发工作事宜，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任美发师，按照甲方的要求，提供专业、优质的美发服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每天工作时间为____小时，每周休息____天。

2.甲方应根据国家法律法规及乙方实际情况，合理安排乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：底薪+提成，具体金额双方约定如下：

底薪：人民币____元/月

提成：按照甲方制定的提成政策执行

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有国家法律法规规定的休假待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家法律法规要求的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项安全操作规程，注意自我保护。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

3.法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，擅自解除合同，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，