2024劳动合同保密协议书范本标准版

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就乙方在甲方处就业事项达成一致，为确保双方利益，特订立本保密协议书。一、保密内容1.乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营管理的所有秘密信息，包括但不限于客户资料、商业模式、技术资料、财务数据等。2.乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方知识产权相关的秘密信息，包括但不限于专利、商标、著作权等。二、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以严格保密。2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的保密信息。3.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。三、违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.乙方应承担因违约给甲方造成的经济损失，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。四、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.合同内容合法性：确保合同内容符合我国相关法律法规的要求，不得含有违反法律、行政法规的规定。解决办法：在签订合同前，请仔细阅读并理解合同内容，确保合同符合法律法规要求。如有疑问，可咨询专业律师。2.双方信息真实性：确保合同双方提供的信息真实、准确、完整。解决办法：在签订合同前，核实合同双方的证件信息、联系方式等，确保信息无误。3.保密信息范围：明确保密信息的范围，避免因保密信息范围过宽导致乙方权益受损。解决办法：在合同中详细列明保密信息的范围，如客户资料、商业模式、技术资料等。4.违约责任：确保合同中对违约责任的约定明确、合理，避免因违约责任不明确导致纠纷。解决办法：在合同中明确约定违约责任，包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。5.合同履行期限：确保合同中约定的履行期限合理，避免因期限过短或过长导致双方权益受损。解决办法：根据实际情况和双方需求，合理约定合同履行期限。6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件，避免因解除和终止条件不明确导致纠纷。解决办法：在合同中约定合同解除和终止的条件，如一方严重违约、双方协商一致等。7.争议解决方式：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：在合同中约定争议解决方式，确保在发生争议时双方有明确的解决途径。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并取得劳动报酬的自然人。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。5.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的经济补偿。6.律师费：指在合同纠纷解决过程中，聘请律师所产生的费用。7.诉讼费：指在合同纠纷解决过程中，向人民法院提起诉讼所需支付的费用。8.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权，包括专利权、商标权、著作权等。应用场合：1.企业与员工之间就保密事项达成一致时。2.合作伙伴之间就商业秘密、技术秘密等保密信息达成合作协议时。3.顾问、咨询师等第三方与委托方就保密信息达成协议时。4.其他涉及保密信息交换和保护的场景。补充条款：1.保密信息的具体范围和界定：可以附件形式详细列出保密信息的类别，例如研发资料、市场策略、客户列表等。2.保密信息的例外情况：明确哪些情况下披露保密信息是被允许的，例如法律要求、公共安全等。3.保密信息的保护措施：描述双方应采取的保密措施，包括技术保护、物理保护、人员管理等。4.保密信息的培训和告知：规定双方员工应接受的保密信息培训，以及保密协议的告知程序。5.违约行为的监测和报告：设立机制以便监测违约行为，并及时报告给受损方。6.争议解决的额外条款：如仲裁或诉讼的地点、适用的法律等。7.合同的修改和终止：规定如何修改合同内容，以及合同终止的条件和程序。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息类型和内容。2.保密措施说明：描述双方将如何实施保密措施的详细说明。3.培训