2024人事代理合同范本

合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条人事代理服务内容（1）员工社会保险及公积金缴纳；（2）员工人事档案管理；（3）员工工资发放；（4）员工福利及待遇；（5）其他甲方承诺提供的人事代理服务。第二条人事代理费用及支付方式2.1甲方根据乙方提供的员工人数及服务内容，按照约定的费用标准向乙方收取人事代理费用。2.2乙方应按照甲方提供的费用标准和支付期限，按时足额向甲方支付人事代理费用。2.3双方可协商调整费用标准及支付期限，但需书面确认。第三条双方的权利义务3.1甲方权利义务：（1）按照约定提供人事代理服务，确保服务质量和效果；（2）为乙方保守商业秘密，不得泄露乙方员工个人信息；（3）按时足额向乙方支付代理费用；（4）本合同约定的其他权利义务。3.2乙方权利义务：（1）提供真实、准确的员工信息，配合甲方开展人事代理服务；（2）按时足额支付人事代理费用；（3）对甲方提供的人事代理服务进行监督，提出改进意见；（4）本合同约定的其他权利义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的资格和能力。2.明确人事代理服务的具体内容，避免因服务范围不明确导致的纠纷。3.合理约定人事代理费用及支付方式，确保双方权益。4.注意保护员工个人信息和商业秘密，遵守相关法律法规。5.双方应按时履行合同义务，如有变更或解除合同，应提前书面通知对方，并协商解决。解决办法：1.如一方主体资格不合法，应及时沟通协商，要求对方提供合法资格证明。2.如服务内容不明确，可签订补充协议，明确双方的权利义务。3.如费用支付方式有争议，可签订补充协议，调整费用标准及支付期限。4.如有泄露员工个人信息或商业秘密的情况，应及时采取补救措施，并追究责任。5.如一方未履行合同义务，另一方可要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。法律名词及名词解释：1.人事代理：指用人单位将其人事管理的部分或全部业务委托给专业的服务机构进行办理的行为。2.委托方：指委托人事代理服务的一方，通常为用人单位。3.受托方：指接受委托提供人事代理服务的一方，通常为专业的人事代理机构。4.人事代理费用：指受托方为委托方提供人事代理服务所收取的费用。5.员工个人信息：指员工的基本资料，包括姓名、身份证号码、联系方式等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指一方违约时，根据合同约定向对方支付的金钱。8.损失赔偿：指一方违约导致对方遭受损失时，违约方应承担的赔偿责任。9.补充协议：指在原有合同基础上，双方为明确或调整某些权利义务而签订的协议。10.合同生效：指合同依法成立，对双方产生法律约束力的状态。应用场合：1.各类企业、机关、事业单位等用人单位委托专业人事代理机构办理员工社会保险、公积金、人事档案管理等人事业务。2.用人单位与人事代理机构之间就人事代理服务达成一致，需明确双方权利义务关系的场景。补充条款：1.甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方提供委托代理的员工名单及相关信息。2.乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提交人事代理服务所需的全部资料。3.如甲方需调整人事代理服务内容，应提前____个工作日书面通知乙方，并经乙方同意后方可实施。4.如乙方未按约定时间支付人事代理费用，甲方有权暂停提供人事代理服务，乙方应支付迟延付款的违约金。5.双方应遵守国家有关人事代理的法律法规，及时办理相关手续，确保代理业务的合法性。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方税务登记证复印件3.甲方法定代表人