2024【合同范本】保姆劳务合同范本

合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：姓名/名称：________________地址：________________联系方式：________________乙方（保姆）：姓名/名称：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________第一条劳务内容1.照顾甲方家庭成员的日常生活；2.承担家庭事物的处理；3.负责家庭卫生清洁；4.协助甲方筹备家庭饮食；5.完成甲方交办的其他家务事项。第二条劳务时间1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.乙方每周工作____天，工作时间如下：上午：____时至____时下午：____时至____时第三条劳务报酬1.乙方每月劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前准时支付乙方劳务报酬，逾期支付的，应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第四条乙方义务2.乙方应遵守甲方家的规章制度，不得擅自离岗。3.乙方应保持个人卫生，遵守甲方家的生活习惯。第五条甲方义务1.甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。2.甲方应提供乙方合理的休息时间和劳动条件。3.甲方应尊重乙方的人格和合法权益，不得歧视、侮辱乙方。第六条保密条款乙方在提供劳务期间，知悉的甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密，应予以严格保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。第七条解除合同1.合同期满，本合同自行终止。2.甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。3.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________签字/盖章：________________日期：____年__月__日乙方（保姆）：________________签字/盖章：________________日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.明确劳务内容：在签订合同前，双方应详细明确具体的劳务内容，避免后期因理解差异产生纠纷。解决办法是详细列出乙方需完成的任务清单，双方确认无误后签字。2.劳务时间：双方应准确填写合同中的起止日期，以及工作时间。如有变动，应提前沟通并修改合同。解决办法是双方协商一致后，及时更新合同内容并签字。3.劳务报酬：确保报酬金额正确，支付时间明确。如有拖欠，乙方有权依法追讨。解决办法是甲方按时支付报酬，如有问题，双方协商解决或寻求法律途径。4.乙方义务：乙方应遵守合同约定，如违反，甲方有权解除合同。解决办法是乙方严格遵守合同规定，如有问题，双方协商解决。5.甲方义务：甲方应按时支付报酬，提供合理的工作条件。如违反，乙方有权解除合同。解决办法是甲方履行合同义务，如有问题，双方协商解决。6.保密条款：乙方应严格保密甲方家庭成员的隐私和秘密。如违反，乙方需承担法律责任。解决办法是乙方自觉遵守保密规定，如有问题，依法处理。7.解除合同：双方应严格按照合同约定解除合同。如有争议，双方协商解决或寻求法律途径。解决办法是双方遵守合同约定，如有问题，依法处理。8.争议解决：如合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可寻求法律途径。解决办法是根据法律规定，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：指聘请劳动者提供劳务的一方，负责支付报酬并提供工作条件。3.劳动者：指提供劳动力，按约定期限和工作内容为雇主工作的一方。4.劳务报酬：劳动者因提供劳务而应得的报酬。5.违约金：一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。6.保密义务：合同一方对合同中涉及的特定信息承担保密责任。7.解除合同：双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。8.争议解决：通过调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。应用场合：1.家庭保姆聘请：适用于家庭成员聘请保姆提供家务劳动和家庭照顾服务的情况。2.家庭护理聘请：适用于家庭成员聘请护理人员照顾老人、病人或残障人士的情况。3.家庭教师聘请：适用于家庭成员聘请教师提供家教服务的情况。补充条款：1.试用期：合同中可规定试用期，明确试用期的起始时间、期限以及双方的权利和义务。2.工作服及工具：乙方工作时，甲方提供必要的工作服、工具和设备。3.休息日安排：明确乙方的休息日安排，如国家法定节假日、年假等。4.社会保险：双方可约定甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.培训：甲方有权要求乙方参加相关培训，以提高服务质量。乙方应积极配合。7.合同续约：合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约条款。附件列表：1.乙方身份证明文件：用于核实乙方的身份信息。2.健康证明文件：用于证明乙方健康状况符合工作要求。3.工