安全管理规章制度9

XX安全管理规章制度90921443

安全管理规章制度

汇

总

本

公明XXX公司（厂）编制:

二O一五年X月XX日

目录

安全管理机构架构图

各级人员安全生产岗位责任制................................2

消防安全管理制度...........................................3

动火作业安全管理制度......................................4

安全培训制度...................................................5

安全建档制度................................................6

安全检查制度.................................................7

设备安全管理制度..............................................8

设备及安全装置的定期检查、维修、保养制度...................9

冲剪压设备交接班检查制度.................................10

隐患整改制度.................................................11

事故管理制度.................................................12

事故应急救援预案...........................................13

安全管理会议制度.............................................14

特种作业人员管理制度.........................................15

叉车安全驾驶规定.............................................16

仓库安全管理制度.............................................17

易燃易爆物品安全管理制度....................................18

配、发电房安全管理制度......................................19

食堂卫生安全管理制度........................................20

宿舍安全管理制度............................................21

各类人员资格证书、上岗证、特种设备检测证....................22

安全操作规程...............................................23

消防安全记录表.............................................24

安全管理机构架构

安全管理负责人：XXX

安全生产第一责任人安全职责

1、直接负责公司的安全管理工作

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规与安全标准。

3、建立健全安全管理责任制，包含单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责与

员工岗位职责。

4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度与安全操作规程。

5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作、推广先进的安全技术管理

方法，审核重大灾害事故的预防与处理方案、事故应急处理预案。

6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员

的专业素养。

7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的

重大问题。

8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患与不

断改善安全条件。

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关

部门报告。

安全生产第一责任人：

年月日

厂长安全生产职责

厂长对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业

管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关

部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职与所属单位行政正职抓好

安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理

部门的工作汇报，及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程与重大的安全技术措施，

解决安措费用。

5、按规定与事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

厂长签名盖章：

年月日

注册安全主任安全职责

企业注册安全主任是企业领导的参谋与助手，应当全面负责安全生产

工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规与标准、检

查企业有关职能部门执行安全生产制度与规定的情况，督促、协助各职能

部门采取整改措施，防止各类事故发生。

1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。

2、组织与协助有关部门制定安全生产制度与技术操作规程，并对其监督执行与

检查。

3、经常进行现场检查、协助与解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指

令先行停止，然后及时报告企业领导处理。

4、对职工进行安全生产的宣传教育。

5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。

6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。

7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。

安全主任签名盖章：

年月日

部门主管安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作

负责，其职责是：

1、保证国家安全生产法规与企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列

入议事日程，做到“五同时”；

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程与安全技术措施计

划；

3、组织对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育与班组安全教育，对职

工进行经常性的安全思想、安全知识与安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定

期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人

提出的意见；

4、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护

器材与急救器具等处于完好状态，并教育职工加强保护，正确使用；

5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；

6、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间与班组安全

人员的作用。

签名盖章：___________________

年月日

组长安全生产职责

班组长的安全生产职责是：

1、贯彻执行企业与车间对安全生产的规定与要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度与安全技术操作

规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生

事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好全面记录。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材与急救器具的检查保护工作,

使其经常保持完好与正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用

具，正确使用灭火器材。

公司组长签名盖章：

年月日

仓库安全员职责

1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计与设备改造与工艺条件变动方案的审查工

作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度与标准，并检查执行情况。

2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查与管理工作，

使其处于完好状态。

3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口

及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育与培训工作。

安全员责任人：_______________

年月日

员工安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章、制度与安全技术操作规程，努力完成本职工作。

2、熟悉并掌握企业生产的各类危险化学品的名称、要紧理化性质、危险性、事故的

应急处理办法、灭火方法。

3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安

全注意事项。接班前务必认真检查本岗位的设备与安全设施是否完好。

4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程与安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清

晰、真实、完整。

5、按时巡回检查、准确分析、推断与处理生产过程中的特殊情况。

6、认真保护保养设备，发现故障，及明消除。正确使用，妥善保管各类防护用品、

器具、器材与消防器材。

7、杜绝违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业。对违指挥，有权拒绝执行并向领

导艮告。

8、发现隐患或者其它不安全因素应及时报告。

9、对本单位与企业的安全生产工作提出建议。

____________部门员工：_________________

年月日

义务消防队构架图

企业义务消防队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例与“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭

火等消防工作。

2、掌握公司要紧生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火

设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。

3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工

的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查

与验收。

6、负责编制企业专业用消防器材的配置与采购计划，负责消防器材的保护保养与

修理。

7、负责全企业防火档案，对关键生产装置与重点生产部位制定出切实可行的消防

灭火“三案”，每年至少演练2次。

8、对消防隐患提出治理方案与计划。

消防安全管理制度

为加强与规范我公司的消防安全管理，预防与减少火灾的发生，最低限度

地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防

工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安

全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下：

一.成立安全生产管理委员会，由安全主会任与副主任构成，其职费如下：

1.贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安

全情况；

2.为本单位的消防安全提供必要的经费与组织保障；

3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度与保障消防安全操作规

程；

4.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各

类问题；

5.根据消防法律的规定建立义务消防队；

6.组织制定符合本单位实际的灭火与应急疏散预案并实施演练。

二,执行安全主任

技术安全主任

注册安全主任

1.拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

2.组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实：

3.拟定消防安全工作的资金投入与组织保障方案；

4.组织实施防火检查与火灾隐患整改工作；

5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材与安全消防安全标志的保护保养,

确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通；

6.组织及管理义务消防队；

7.发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；

8.在员工组织开展消防知识、技能的宣传与培训，组织火灾应急疏散预案

的实施与演练；

9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重

大问题；

10.负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理；

11.工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。

三.各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，工厂务必与

其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。此外，仓库

的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订《消防安全责任书》。

四.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、

气焊等明火作业的，动火部门与人员务必到人事部备案并到分管消防

安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、

无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，

并落实相应的消防措施。

五.各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。应

当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包含如下内容：

1.安全出口或者者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是

否完好；

2.消防设施、器材与消防安全标志是否在位、完整；

3.消防重点安全部位的人员在岗情况；

4.其他消防安全情况。

六.工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包含：

1.火灾隐患的整改情况与防范措施的落实情况；

2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明与安全出口情况；

3.消防车通道、消防水源情况；

4.灭火器材配置及有效情况；

5.用火、用电有无违章情况；

6.重点工种人员与其他员工消防知识的掌握情况；

7.消防重点部位的管理情况；

8.易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，与其他重

要物资的防火安全情况；

9.消防设施的运行、记录情况；

10.防火巡查情况；

11.消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；

12.防火检查员应当填写检查记录，检查人员与被检查部门负责人应当在

检查记录上签名。

七.工厂消防员务必定期对灭火器进行保护保养与保护检查，关于灭火器

应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位

（人员）更换药剂的时间等有关情况。

八.工厂务必对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育与培训内

容应当包含：

1.有关消防法规、消防安全制度与保障消防安全的操作规程；

2.本单位、本岗位的火灾危险性与防火措施；

3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4.报警、扑救初期火灾与自救逃生的知识与技能。

九.工厂务必组织新上岗与进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

十.下列人员应当同意消防安全专门培训：

1.单位的消防安全负责人；

2.消防安全管理人；

3.专、兼职消防管理人员。

十一.工厂务必制定灭火与应急预备方案，且每半年进行一次演练。

十二.工厂务必建立建全的消防档案，包含消防安全基本情况与消防安全

管理情况。其消防安全基本情况包含：

1.工厂的基本概括与消防安全重点部位情况；

2.建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料；

3.消防管理组织机构的各级消防安全责任人；

4.消防安全制度；

5.消防设施、灭火器情况；

6.义务消防队的人员及其装备情况；

7.与消防安全有关的重点工种人员情况；

8.灭火与应急处理预备方案。

十三.消防安全管理情况应当包含下列内容:

1.公安消防机构填发的各类法律文书；

2.消防设施定期检查记录及维修保养记录;

3.火灾隐患及其整改情况记录；

4.防火检查、巡查记录；

5.消防安全培训记录；

6.灭火与应急欠理预备方案的演练记录。

动火作业安全管理规定

动火作业包含焊接、氧割、氧焊等使用明火作业，为加强管理、避免

与杜绝火灾事故的发生，保障人民生命财产的安全，规定如下：

1、务必事先请示报告，经本单位要紧领导同意、批准后方可作业.

2、动火作业人员务必持有效的用火证件，在所在单位领导指定的作业范围内进行

作业，未经许可不准随意动火作业.

3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施.用火证一律由安

全部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点邻近备查.

4、各级审查批准人务必对动火作业的审批负责，务必亲自到现场全面熟悉动火部

位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审

批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火.

5、动火项目负责人对执行动火作业负全责，务必在动火前全面熟悉作业内容与动

火部位及其周围情况.参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务与防

火安全注意事项.

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查与监护工作，应指定责任心强、有

经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可.

7、监护人在作业中不准离开现场，当发现特殊情况时应立即通知停止作业，及时联

系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除

残火，确认无遗留火种，方可离开现场.

8、特殊动火由厂安全部门复查后，报主管厂长或者总工程师终审批准.

9、作业前务必对现场检查、清理现场，做好防范措施，并指定专人看管现场；在确

保绝对安全的前提下进行动火作业，作业后务必清理现场，不留下任何火种或

者不安全的隐患.

10、务必在划定作业范围，并作出明显的标志，务必配备足够的灭火器材，周边务必

指定专人监护，发现情况及时处理.

11、动火作业如使用无效专业证件或者非专业人员，或者不按管理规定进行作业的,

一旦发生事故，将追究单位领导与当事人的责任.

12、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向.

13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于

30米

14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通.

15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物与其它杂物，应配备一定数量的消防

器材.

16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统

完全隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道.

17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，务必经清除沉积物，清洗、置换分析

合格后，方可动火.如进入设备内动火，同时要办''设备内作业许可证

18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，

防止炽热焊渣引起的火灾.

19、动火部位应备用适用的消防器材或者灭火措施.

20、五级以上大风，停止室外动火作业.

公明XXX有限公司

锅火数

动火项目：动火时间起止:起止

动火区域:动火项目负责人:

动火监护人:动火等级:

公司领导核准：

安全主任:

单位主管:

安全生产培训制度

安全教育旨在帮助全体职工正确认识与掌握自然规律,提高他们的政

治思想素养与生产技术水平，使他们认识到搞好安全生产的重要意义，能

够自觉地贯彻党与国家的安全生产方针与法规,认真遵守企业有关安全生

产的规章制度,保证实现安全生产,各部门务必制定出当年的教育计划，并

指定专人负责实施、检查与总结.

一、安全教育务必坚持党、政、工一起抓，充分利用党、工会活动的机会，利用局

域网、板报、标语、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育.

二、各部门应根据生产性质及技术设备，选用不一致工种、工序的安全操作规程，作

为安全教育的要紧内容.

三、对新录用的职工，分配工作前务必进行“三级”安全教育三级'‘安全教育的内容

要紧有：

1、公司安全教育，由办公室、厂务部或者公司领导负责对新职工进行教育.教育

的内容要紧包含：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业的生

产性质、特点，讲解历年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表，由教育

人与受教育人分别签字、盖章.

2、部门安全教育.由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点，所从事

工种的安全技术操作规程与岗位责任制及应遵守的注意事项，特别要介绍单

位与部门历年来发刍的典型事故情况，以提高其安全意识，自觉遵守纪律.教

育人与受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特殊工种岗前考核合格

后，试卷应妥善储存.

3、班组岗位安全教育.由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况，机械设备及

工具的操作知识与使用方法与生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规

程等，教育后由教育人与受教育人在登记表上签字、盖章.

4、对行政技术管理人员，要紧应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术

知识与安全生产工作经验教训等教育.

四、各部门都务必建立安全活动日与班前、后检查安全生产情况等制度，对职工进行

经常性的教育.并可根据不一致的时期，进行各类各样的安全生产宣传、教育、

竞赛活动.其要紧内容有：

1、总结近期安全工作情况，找出存出的问题，提出近期安全生产工作中逐一解决

的问题.

2、检查贯彻有关安全生产规章制度与措施的落实情况.

3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施.

4、夸奖好人好事，总结推广安全工作的先进经验.

五、安全教育活动要求企业务必定期进行检查，要做到会前有安排，参加有签到，发

言有记录，缺席有补课，会后有汇报.

安全教育培训计划

安全教育是公司安全管理工作的重要构成部分，是从根本上杜绝人的不安

全行为的重要措施，也是预防与操纵事故的重要手段之一。做好公司的安全教

育培训工作，才能保证其它安全工作与公司安全生产的顺利进行。为使公司的

教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定年度安全教育培训计划。

一、基本思路

<-）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是

通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的

重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确懂得并积极贯彻执行有关

的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，

做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包含领导、公司各部门人员、技术人员等）也

应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护

人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（-）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性与安全

教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于公司生产与安

全是不可分割的统一体，哪里有公司生产活动，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，

因人而异，灵活多用，尽量使用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于同意的

方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式要紧有下列几个方面：

（1）会议形式。要紧有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交

流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。要紧有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传

栏等。

（3）音像制品。要紧有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。要紧有：安全操作方法演示、消防演习、触电

急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接

上岗的现象。关于新进公司的新员工，应严格要求进行三级安全教育（包含公

司级、部门（车间）级、班组级安全教育），学习内容包含安全技术知识、设备

性能、操作规程、安全制度与严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，

考核情况要记录在案。

二、要紧的培训内容计划:

时间主题教育目的对象主培人员

全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素养新进员工安全主任等

国家安全法律法规

1月宣传加强员工的法律意识全体员工安全主任

宣传

安全生产管理知

2月识、安全管理技术上课加强员工的安全意识全体员工安全主任

专业知识

3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作部门员工安全主任

各岗位安全知识教会议、使各岗位人员熟悉其岗各岗位操

4月安全主任

育宣传位知识作人员

公司管理人员安全加强管理人员安全意公司管理

5月会议安全主任

教育识、加强带头模范作用人员

消防安全知识培训使员工熟悉防火的重要

讲座、消防保卫员、

6、7月教育、夏季安全知性与如何救火等常识全体员工

宣传等安全主任等

识教育预防中暑与触电事故

典型事故与应急救加强员工安全意识与处

8月宣传全体员工安全主任

援案例分析理紧急情况的能力

安全生产规章制度

9月上课确保安全经营全体员工安全主任

与劳动纪律

特种作业人员安全提高特种作业人员的安电工、焊工

10月上课安全主任

教育全技能素养等

宣传、确保员工清晰穿戴劳保

劳保用品使用安全

11月现场指用品的作用与如何穿戴全体员工安全主任

教育

导劳保用品

12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

三、.要求

1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培

训涉及的有关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时

间与原因。

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，与以

后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

培训签到登记表

培训名称培训组织单位

培训目的培训班期

培训时间年月日时培训地点

培训材料培训课时

培训内容

与要求

部门签名部门签名

、

员工三级安全教育流程卡

姓名：性别：工号：

岗位（职务）：班别：入厂时间

培训级^内容具体内容3电果人签名员工签名

公司级安全教1.公司概况介绍

育内容2.国家安全生产的法规

3.安全生产的重要意义

4.安全事故预防的基本知识

5.公司安全管理的有关规定

6.事故案例分析

1.本部门工作任务授课人员工签名

2.安全生产责任制

部门级安全教3.本部门工作的危险性

育内容4.员工在试用期的工作要求

5.生产中劳动保护与劳动卫生

1.岗位安全操作规程才受课人签名员工签名

2.作业现场安全知识及常见灭火器的使用

岗位级安全教

3.安全用电常识

育内容

备注

安全建档制度

目的：便于有关安全证据的查询

范围：与安全有关的所有文件

实施办法：

1、应将本单位的基本概况，安监办发放的各类法律文书，与安全工作有关的材料与记

录等统一建档备查.

2、公司内建立安全管理制度，应包含：消防、生产、设备、环境安全方面的基本情况

档案.

3、档案应当详实全面反映安全工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及

时更新，单位应对安全管理档案统一保管、备查.

4、公司的管理制度包含：安全生产岗位责任制度、消防安全管理制度、动大制度、

安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度、设备安全管理制度、设备及安全

装置的定期检查、维修、保养制度、隐患整改制度、事故管理制度、事故应急救

援预案共十二项，由安全主任统一保管，如其它单位借阅，须签名登记.

5、有关设备、人员、场所的有关整改资料、使用的各类表单、防火检查、巡查记录、

安全培训记录、灭火与应急疏散预案的演练记录、火灾情况记录与安全奖惩情况

记录等应做全面的记录、保管、以备查验.

安全管理检查制度

安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式能

够宣传党与国家的安全方针、政策与法规，提高领导与全体职工的安全意

识、及时发现安全隐患,将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，

有利一防止事故的发生.

、根据上级有关文件与会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查

工作.

二、检查分为常规检查与突击检查，常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部

门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检

查；突击检查是根据上级临时性与阶段性的任务与自身生产任务适时开展突击

检查.

三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或者整治.

四、重点检查，对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查与监控，确保安

全.

五、年初与年终务必组绢一次全面安全生产大检查.

六、对上述各类检查务必登记存档、备查.

七、安全检查的要紧内容：

1、查思想：对安全生产的认识是否正确；安全生产的责任心是否强；对忽视安全生

产思想与行为是否敢于斗争.

2、查制度：安全生产制度的建立与健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制

度的执行情况；查生产过程中原始记录情况.

3、查纪律：岗位劳动纪律的执行情况；有无擅离岗位、做与生产无关的事；有无洒

后上岗与无证上岗的情况.

4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是

否履行；对安全生产有功者是否及时夸奖与奖励；对忽视安全造成事故的责任者

是否及是夸奖与奖励；对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理；发生事故是

否按时汇报；各类报表、材料是否及时报送并保证质量.

5、查隐患：是否做到文明、安全生产；设备的安全设施是否符合标准；设备的运行参

数是否达到规定的标准等.

6、职业性检查：根据情况，随时组织实施，对本公司的职业性问题进行自查.如：对特

种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全检查；对危险

作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查；对重点防火部位的消

防器材、火灾隐患进行检查等.

7、日常盘查：由专职安全员每天进行一次，对本公司所辖范围的所有地点各项安全

生产及工作情况进行检查，若发现安全隐患，及时提出整改要求.

八、各项检查都要有检查的全面记录，包含：检查E寸间、地点、项目、检查人、查出

问题或者无问题的记录、被查部门或者人员的签字等.对查出问题的整改情况，

务必有反馈情况单.由被查部门填写，交付检查人员进行监督.

九、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改，要做到“三落实"（措施落实、

限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门与人员要追究责任,按有关规

定严肃处理

设备及安全装置的定期检查，维修保养制度

1、a的：确保机（仪）器设备之运作，减少工伤事故的发生，特制定此制度.

2、范围：凡生产线上所有机（仪）器设备之维修及保养皆属之.

3^权责：

3.1一级保养:操作人员负责

3.2二级保养：工程部负责，部门人员协助

3.3特别保养：厂外之专业技术人员负责，保修课人员协助

4、内容:

4.1一级保养：

4.1.1生产线上机（仪）器设备由操作人员负责实施每日保养检查工作

4.1.2操作人员职责：

4.1.2.1依操作程序正常使用机（仪）器设备

4.1.2.2工作前检查：

A.非必要之物品不可置于机台上，工具应定点定位管理.

B.传动部份润滑是否足够

C.试车检查有无特殊情形

4.1.2.3工作中检查：

A.操作时不得超越机（仪）器设备性能范围之外.

B.离开机（仪）器时应先行停机

C.随时注意使用状况，有无特殊情况发生

D.注意产品之状况，以判定是否停机处理

E.发现特殊情形，非权责范围内，应立即洽请单位主管检查并立即停机，找

维修人员汇报至主管.

4.1.2.4工作后的检查

A.检查各机构是否正常，电源是否确实并闭.

B.散热部位已降温或者隔离，确保无火险隐患.

C.传动及滑动部份添加润滑油及机器擦拭.

D.工具及零附件置于定位.

4.2二级保养：

4.2.1由工程部负责，依［年度机/仪器设备保养维修计划表］及［设备保养维修项目］

4.2.2维修人员职责:

4.2.2.1督促验证一级机器操作人员实施保养工作之成效特殊反应之处理.

4.2.2.2特殊机械之润滑

4.2.2.3故障排除及精度调整

4.2.2.4损坏机件之更换及特殊状况之反应

4.2.2.5依保养周期，配合一级保养同时实施保养工作

4.3特别保养：

4.3.1维修范围在制造厂商保修期间内或者超出单位主管负责保养权责时由保修

主管填写［请修单］并在备注栏注明''托外修理”,经部门主管签字后托外修理

4.3.2保修主管须填写［设备外修记录表］作为备查资料.

4.3.3维修人中：由厂内外专业技术人员负责，厂内主管人员配合实施.

4.3.4设备修复后保修课及仓储课作维修质量及数量的验收并签字，并交部门主管

审核后交付现场使用.

4.3.5维修结果由保修课记录于［机/仪器设备保养维修记录卡］

4.4保养计划：

4.4.1工程部主管应对生产线之机器建立［机/仪器设备一览表］并排定二级保养之

［年度机/仪器保养维修记录卡］，避免多部机/仪器同时保养，影响生产运作

4.4.2保养计划之修订由工程部主管负责，经理（含）以上主管核准后实施.

4.5机器设备之特殊处理

4.5.1设备一级保养人（操作人员）发现特殊时，立即停机并通知维修人员，若当场

能修好且不必更换零配件是时，不必开立［请修单］,若设备特殊需请本公司

内专业技术人员修理，或者须更换零配件时得由申请单位开立［请修单］交

工程部负责修理.

4.5.2机器设备修复后，应将维修过程及结果记录于［机/仪器设备保养维修记录卡］

维修记录内，记载维修日期，内容及更换之零件.

4.5.3机器设备修复后，由工程部通知申请单位主管进行交接，经双方确认已修好后

在［保养记录卡］上.

4.5.4机器设备的防护罩每隔一个星期进行检查一遍，如有损坏的及时维修或者更

换.

4.5.5车间所有的安全装置严禁私自拆除.

冲剪压设备交接班检查制度

1、工作场地干净、整洁、无杂物

2、防护装置良妇\无损坏，松动.

3、设备紧固件牢固，无松动

4、机器设备开关反应良好，无失灵现象

5、机器设备运转无特殊响声，转速正常，滑动轻松无阻力.

隐患整改制度

目的：做好事帮预防，避免事故的发生

范围：公司内的所有部门均适用之

实施办法：

1、由安全主任及各部门主管共同建立安全委员会，对公司中存在的事故急患采取

有效的预防措施

2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对员全员参与、

强化全员识、增长安全知识。

3、生产现场可能的三点