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文档简介

农业合作社组织生活会制度第一章总则为加强农业合作社的组织建设，提高成员的参与意识和合作精神，推动合作社的健康发展，特制定本制度。组织生活会是合作社成员进行思想交流、经验分享和问题解决的重要平台，是促进成员间沟通与合作的有效方式。第二章目标本制度旨在明确组织生活会的召开频率、内容、参与人员及相关工作要求，以确保会议的有效性和规范性，提升合作社整体管理水平和成员的满意度。第三章适用范围本制度适用于本合作社全体成员以及相关管理人员。所有成员均应积极参与组织生活会，并按照本制度的规定履行相关职责。第四章组织生活会的基本要求组织生活会应遵循以下基本要求：1.每月至少召开一次，特殊情况可根据实际需要进行调整。2.会议内容包括学习相关政策、分享农业生产经验、讨论合作社发展规划及解决成员关心的问题。3.会议应有明确的议程和记录，确保讨论内容得到有效落实。4.会议应尊重每位成员的发言权，鼓励积极参与。第五章会议的准备与召开会议的准备工作由合作社理事会负责，具体步骤包括：1.会议通知：在会议召开前一周，通过微信群、短信等方式通知全体成员，并提供会议议程。2.会议资料：准备相关学习资料和讨论提纲，确保每位成员在会上能充分了解讨论内容。3.会议场所：选择适宜的会议场所，保证会议的安静与舒适。会议的召开应按照以下程序进行：1.会议主持人宣布会议开始，明确会议目的与议程。2.各项议程依次进行，鼓励成员互相交流、讨论。3.会议结束时，主持人总结讨论内容，明确后续的行动计划。第六章会议记录与反馈会议记录是组织生活会的重要组成部分，负责记录的人员应详细记录会议的主要内容、决策和分工。记录应包括：1.会议时间、地点、主持人及参加人员名单。2.各项议程的讨论情况与决策结果。3.需要落实的事项及责任分工。会议结束后，应及时整理会议记录，并在一周内将记录发送给全体成员，确保大家对会议内容有清晰的了解。成员如对会议内容有异议，应在收到记录后及时提出反馈。第七章监督与评估机制为确保组织生活会的有效落实，合作社理事会负责对会议的召开情况进行监督与评估。具体措施包括：1.定期检查会议记录，确保会议内容的真实性与完整性。2.收集成员对会议的反馈意见，及时调整会议内容与形式，以提高会议的参与度与实效性。3.对会议决策的落实情况进行跟踪，确保决策得到有效执行。第八章责任与处罚各成员应积极参与组织生活会，若无故缺席或未能履行会议决策，将会受到相应的处罚。具体处罚措施包括：1.口头警告：首次缺席或未能履行决策的成员，给予口头警告。2.书面警告：第二次缺席或未能履行的成员，给予书面警告，并记录在案。3.经济处罚：连续三次缺席的成员，将依据合作社章程，处以一定的经济罚款。第九章附则本制度由合作社理事会负责解释与修订，自颁布之日起实施。制度的修订应结合实际情况与成员反馈，确保其适用性与可操作性。通过制定本制度，旨在

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