广告传媒公司安全保卫工作规定模板

广告传媒公司安全保卫工作规定模板第一章总则第一条目的和基本原则为了维护广告传媒公司的安全和稳定运营，保护员工的人身安全和资产利益，订立本规定。本规定适用于广告传媒公司全体员工，包含公司内部人员和外来人员。本规定遵从以下基本原则：安全第一：将员工和资产的安全放在首位，确保工作环境的安全与稳定。防备为主：重视事前安全防范，强调事故和安全纠纷的防备。综合整治：通过多项措施综合整治，保证安全工作的全面性和连续性。第二章组织架构和职责第二条安全保卫机构广告传媒公司设立安全保卫部门，负责公司的安全工作，该部门直接向公司管理层汇报。安全保卫部门应组建安全保卫小组，负责订立安全规章制度，规划员工的安全培训和应急预案的编制。第三条安全保卫职责安全保卫部门的重要职责包含：订立安全规章制度和应急预案，并确保其执行。负责安全事件的调查、处理和追责，保障公司的正常运营。定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。定期检查、维护公司的安全设施和设备，确保其正常运行。跟踪研究安全保卫管理的先进经验和新技术，及时引进和推广。全部员工有责任参加公司的安全保卫工作，依照规章制度执行，并自动报告安全隐患和问题。第三章安全管理第四条安全检查和防范措施安全保卫部门应定期对公司的各个区域、设施和设备进行安全检查和评估，发现隐患及时整改。安全保卫部门应订立安全防范措施，包含但不限于：安全巡逻制度：定期对公司内外区域进行巡逻，加强对周边环境和安全设施的监控。出入管理制度：建立严格的出入登记制度，限制非公司人员进入公司区域。安全教育和培训：定期组织员工参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处理本领。第五条突发事件应急预案安全保卫部门应编制突发事件应急预案，包含火灾、地震、恶劣天气等突发事件的处理流程和责任分工。安全保卫部门应定期组织演练和应急演练，检验预案的可行性和员工的应急响应本领。第六条不安全品管理广告传媒公司应建立不安全品管理制度，对公司内部使用的不安全品进行统一管理和储存。安全保卫部门负责不安全品的购买、存储和使用，确保员工的人身安全和资产利益。第四章安全意识和教育第七条安全意识培养广告传媒公司应定期组织员工参加安全意识培训，提高员工对安全工作的重视和认得。安全保卫部门应订立安全宣传计划，通过内部会议、公告、培训等方式加强员工的安全意识。第八条安全教育和培训安全保卫部门应依据员工的工作需要，订立相应的安全教育和培训计划，并将其纳入员工培训考评体系。安全教育和培训内容包含但不限于防范火灾、地震和其他突发事件、不安全品管理等。安全教育和培训应定期进行，新员工入职时应进行安全教育和培训，并签订安全责任书。第五章责任与惩罚第九条安全责任追究发生安全事故或违反安全规定的，由安全保卫部门负责调查，依据事故性质和责任确定追责对象和责任。安全保卫部门应及时向公司管理层报告安全事故的调查结果和处理情况。第十条违纪违规惩罚对违反安全规定的员工，安全保卫部门有权采取警告、罚款、停职、辞退等惩罚措施。对造成严重安全事故或有意破坏安全设施的员工，将依法追究其刑事责任。第六章附则第十一条本规定的解释权归广告传媒公司全部，安全保卫部门有权依据实际情况进行调整和增补。第十二条本规定自颁布之日起生效，