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文档简介

学校安全管理工作考核制度第一章总则第一条目的和依据为提高学校安全管理水平，确保学校安全稳定，依据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业旗下各学校的安全管理工作。第三条考核原则学校安全管理工作考核原则包含公正、科学、公开、激励和管束。第二章考核内容第四条考核指标学校安全责任制落实情况；安全值班和巡逻工作情况；学校安全演练和应急预案执行情况；安全隐患排查整改情况；学生欺凌和学校暴力处理情况；制度宣传和员工培训情况；学校安全事件处理情况；学校安全宣传推广效果。第五条考核具体指标和权重学校安全责任制落实情况（权重：10%）安全责任书签订、分发及转达情况安全责任人履职情况安全管理岗位职责明确情况安全值班和巡逻工作情况（权重：15%）值班计划订立和执行情况巡逻路线和时间布置值班人员巡逻时长和巡检情况学校安全演练和应急预案执行情况（权重：15%）安全演练计划订立和执行情况应急预案完善和备案情况应急演练情况及评估结果安全隐患排查整改情况（权重：20%）隐患排查工作计划和执行情况隐患整改情况及效果评估隐患报告和处理记录学生欺凌和学校暴力处理情况（权重：15%）欺凌事件报告和处理记录学生宣传教育措施落实情况暴力事件处理和调查结果制度宣传和员工培训情况（权重：10%）制度宣传方式和效果评估安全培训计划和执行情况培训考核及反馈结果学校安全事件处理情况（权重：15%）安全事件报告和处理记录处理措施和效果评估事件后续处理和防范措施落实情况学校安全宣传推广效果（权重：10%）安全宣传活动策划和推广渠道宣传效果评估反馈安全知识掌握情况调查第六条考核对象学校安全管理部门负责人；学校安全管理工作人员；学校教职员工。第三章考核程序第七条考核周期本考核制度按季度进行，具体考核时间为：3月、6月、9月和12月。第八条考核责任学校安全管理部门负责订立考核计划和组织考核工作；各学校安全管理负责人负责考核指标的实施和信息汇总；学校安全管理工作人员及教职员工负责按要求完成考核内容。第九条考核流程考核前，学校安全管理部门负责订立考核计划，并将考核内容和权重通知各学校；考核期间，各学校按考核指标填写相应内容，并将填写情况报告学校安全管理部门；考核结束后，学校安全管理部门将各学校考核结果进行汇总和评估，并形成考核报告；考核报告由学校安全管理部门负责保管，并向企业管理负责人汇报。第十条考核结果与奖惩考核结果依据得分划分为优秀、良好、合格和不合格等级；优秀和良好等级的学校，将予以称赞和嘉奖；不合格等级的学校，将进行督促整改，并进行追责问责；考核结果作为学校安全管理工作的紧要依据，影响年终绩效考核和晋升评定。第四章附则第十一条本制度的解释权与修订本制度解释权归企业管理负责人全部；遇特殊情况或需要，企业管理负责人有权对本制度进行修订，并及时通知相关部门和人员。第十

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