掘进副总工程师安全生产岗位责任制模板

掘进副总工程师安全生产岗位责任制模板1.背景和目的为加强企业安全管理，确保掘进副总工程师安全生产工作的规范与有效，订立本岗位责任制模板。该模板旨在明确掘进副总工程师在安全生产方面的职责和义务，推动企业安全文化建设，确保生产过程中的安全和健康。2.职责与义务掘进副总工程师（以下简称副总工程师）在企业安全生产管理过程中，应承当以下职责与义务：2.1安全生产计划订立与执行负责订立、完善本部门的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，并确保其有效执行。负责组织编制本部门的安全生产计划，并监督落实执行情况。定期审查安全生产工作计划和措施，及时提出改进看法并督促整改。2.2安全生产责任制落实确保各岗位的安全生产责任制落实到位，包含订立明确的安全岗位责任书，并落实责任到具体人员。负责监督、核查岗位人员的安全操作，并及时矫正存在的违章指令、操作和不安全行为。搭配企业安全主管部门开展安全专项检查和隐患整改工作，并确保整改措施的有效落实。2.3安全教育与培训组织本部门的安全培训，包含对岗位工作人员的安全技能培训和岗前安全培训，确保员工安全意识的提高。组织开展安全知识宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视和认得。2.4事故调查与分析对本部门发生的事故进行调查与分析，查明事故原因和责任，并提出相应的改进措施，防止仿佛事故再次发生。乐观参加企业安全事故应急处理工作，确保快速有效地处理事故，减少事故对企业的损失。2.5安全风险评估与防范乐观组织开展安全风险评估，识别和评估本部门内可能存在的安全风险，并提出相应的风险防范措施，确保生产过程的安全。组织开展隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全可靠。3.考核与奖惩3.1考核依据企业安全生产管理制度，对副总工程师的安全生产工作进行定期考核，评定考核结果，并将考核结果作为副总工程师绩效评价的紧要依据。考核内容包含但不限于：安全管理制度的完善与执行情况，安全生产计划的订立与执行情况，事故调查与分析的及时性和科学性，安全培训和教育的组织开展情况，安全隐患排查和整改的落实情况等。3.2奖惩对安全生产工作成绩突出，做出紧要贡献的副总工程师予以表扬和嘉奖，嘉奖措施包含但不限于：荣誉称呼、奖金、晋升等。对安全生产工作不力，导致严重事故发生或未能有效防范事故的副总工程师，依据企业安全管理制度，采取相应的纪律处分措施，包含但不限于：通报批判、降低薪资或奖金、降职甚至解聘等。4.相关支持与监督4.1支持企业顶层管理层应予以副总工程师充分的安全生产工作支持，供应所需的资源和条件，确保副总工程师能够有效履行安全生产的职责。副总工程师可与各职能部门沟通协作，共同推动安全生产工作，解决工作中的安全问题。4.2监督企业安全主管部门对副总工程师的安全生产工作进行监督，定期检查副总工程师的安全工作台账和相关记录，确保其工作的合规性和有效性。安全主管部门可依据需要，对副总工程师进行监督性培训和考核，提升其安全管理本领。5.附则本岗位责任制模板的解释权归企业负责人全部，并在实际操作中依据实际情况进行调整和增补，模板的任何修改或更改均须