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文档简介

安质部各业务主管安全生产岗位责任制1.前言为了确保企业的生产安全，提高安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和资产安全，特订立本《安质部各业务主管安全生产岗位责任制》。本制度适用于企业安质部各业务主管，旨在明确各业务主管的安全生产职责和权利，规范各业务主管的行为，促进企业安全生产的连续发展。2.目标本制度的目标是明确安质部各业务主管在安全生产工作中的职责和权利，确保各业务主管具备安全生产的管理本领，加强安全管理，提高生产效率，降低安全风险，实现企业可连续发展。3.职责和权利3.1业务主管的职责负责本部门的安全生产工作，包含订立和组织实施本部门的安全生产制度、规章和操作程序，保证安全生产工作的顺利开展；检查并督促本部门的员工遵守安全生产制度和操作规程，确保生产流程和操作方法安全可靠；负责组织本部门的安全培训和岗位培训，提高员工的安全意识和技能水平；负责本部门安全隐患的排查，及时整改并提交上级审核，确保隐患不留耽搁；组织应急预案和演练，确保本部门在突发事件发生时能够及时、有效地应对；乐观参加安全事故的调查和处理，总结教训，改进安全管理措施；定期向上级报告本部门的安全生产情况、安全隐患排查整改情况和安全培训情况。3.2业务主管的权利有权要求员工遵守安全生产制度和操作规程；有权检查和督促员工的安全操作，引导和矫正不符合安全要求的行为；有权组织进行安全培训和岗位培训，提高员工的安全意识和技能水平；有权组织安全隐患的排查和整改，包含暂时停止违反安全规定的工作；有权组织应急预案和演练，保障本部门在突发事件中的安全与稳定；有权参加安全事故的调查和处理，提出改进看法；有权向上级反映本部门的安全生产情况、安全隐患排查整改情况和安全培训情况。4.考核与奖惩4.1考核标准依照企业规定的安全生产考核标准，对安质部各业务主管进行考核。考核内容包含但不限于：安全生产制度的建立和执行情况；安全培训的组织和推行情况；安全隐患的排查和整改情况；应急预案和演练的组织和实施情况；安全事故的调查和处理情况。4.2奖惩措施对于履职尽责并在安全生产工作上取得突出成绩的业务主管，将予以相应的嘉奖和激励措施，包含但不限于：综合奖金或嘉奖金的发放；荣誉称呼的颁发；晋升或晋级的机会。对于安全生产工作中存在疏漏、不负责任或违反安全管理制度的业务主管，将予以相应的惩罚措施，包含但不限于：扣发绩效奖金或嘉奖金；追究责任并予以警告、记过、降级或辞退等惩罚。5.安全生产信息通报安质部各业务主管在安全生产工作中发现的重点安全隐患、安全事故及时上报，并依照企业规定的程序进行通报。上报内容应包含事件的基本情况、原因分析、处理措施和教训总结等，确保信息通报的及时性、准确性和完整性。6.附则本规章制度经企业领导班子讨论通过，并报经主管部门批准后生效。本规章制度的解释权归企业负责人全部。本规章制度自发布之日起生效，并由安质部负责宣传、执行和监督。以上为《安质部各业务主管安全生产岗位责任制》的完整内容，全部安质部各业务主

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