工程师聘用合同

工程师聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“工程师”）：第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，用以规范甲乙双方在工程师聘用过程中的权利、义务关系。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章工作内容2.1乙方在合同期内，担任甲方工程师职务，负责以下工作内容：（1）进行项目的技术研发；（2）解决项目实施过程中遇到的技术问题；（3）参与项目的技术指导与培训；（4）协助甲方完成项目验收；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方在工作中应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。第三章工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。如工作需要，乙方应按照甲方的安排到外地工作。第四章薪酬与福利4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.3乙方在合同期内享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。第五章违约责任5.1如甲方未按约定支付乙方工资、福利，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权解除本合同。5.2如乙方未完成工作任务，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、扣除工资、解除合同等处理。5.3如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.4双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。第六章保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露给第三方。6.2乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记手续。6.3乙方未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料、客户信息等对外公布或使用。6.4乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。6.5乙方应遵守甲方关于知识产权管理的相关规定，不得侵犯他人的知识产权。第七章培训与发展7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，以提高乙方的专业技能。7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力提高自身的工作能力。7.3甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升的机会。7.4乙方在合同期间取得的职业资格证书，甲方应予以认可。第八章劳动合同终止与解除8.1除法律法规规定的解除劳动合同的情形外，甲乙双方应提前____天书面通知对方解除劳动合同。8.2甲方在解除劳动合同前，应充分听取乙方的意见。8.3劳动合同终止或解除后，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。8.4劳动合同终止或解除后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接。第九章纠纷解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3双方应遵守法院的生效判决，并按照判决执行。9.4双方同意，在争议解决过程中，应继续履行本合同的各项义务。第十章其他条款10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定的有效期满之日终止。10.4本合同终止后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。第十一章违约赔偿11.1若甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。11.2若甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。11.3若乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。11.4若乙方违反合同规定，未完成工作任务，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、扣除工资、解除合同等处理。第十二章合同的变更12.1本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。12.2变更合同内容应采用书面形式，由甲乙双方共同签署。12.3变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。第十三章合同的终止13.1本合同因以下原因终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。13.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。13.3合同终止后，甲方应支付乙方应付的工资、经济补偿等。第十四章法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。14.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：