承包商和供应商的安全管理制度模版（2篇）

承包商和供应商的安全管理制度模版一、总览本安全管理制度适用于所有承包商和供应商，其主要目标是维护工作场所的安全，以最大限度地预防事故和伤害。因此，所有承包商和供应商必须遵守本制度的规定，并积极参与安全管理活动。二、安全责任1.承包商和供应商的管理层有责任确保员工严格遵循安全规程，并提供必要的安全培训和资源。2.承包商和供应商的员工应具备相应的安全知识和技能，积极参与安全培训和演练。3.如员工在工作中发现潜在的安全隐患，必须立即报告，并采取临时措施以防止事故发生。三、安全控制措施1.承包商和供应商需制定并执行安全控制措施，包括但不限于：a.工作前的安全检查和准备；b.工作期间的安全防护措施，如佩戴个人防护设备、使用安全工具；c.工作后的安全清理和设备维护。2.承包商和供应商必须确保设备和工具的安全使用，包括：a.使用符合安全标准的设备和工具；b.定期检查和维护设备，以确保其安全可靠；c.在搬运和存放物品时采取安全稳定的方法。3.承包商和供应商需定期进行工作场所安全检查，及时纠正问题，并保留相关安全记录。四、事故应急响应1.承包商和供应商必须制定事故应急计划，确保员工熟悉计划内容和应急程序。2.发生事故时，员工应立即报告并按照计划进行处理和救援。3.对发生的事故进行调查，提出改进安全管理的建议。五、安全培训与教育1.承包商和供应商需定期开展安全培训和教育活动，增强员工的安全意识和技能。2.培训内容应包括但不限于工作场所安全规定、安全操作程序、事故应急响应等。六、安全评估与奖惩机制1.承包商和供应商将对员工的安全表现进行评估，作为评估供应商合作资格的重要参考。2.对违反安全规定的行为，将依法进行处理，并可能采取包括终止合作关系在内的严厉措施。七、制度修订与评估本安全管理制度将定期进行评估和更新，以适应不断变化的安全需求和法规。承包商和供应商需关注制度更新，并及时更新自身的安全管理制度。总结本安全管理制度是承包商和供应商的基本行为准则，所有员工应自觉遵守，持续提升安全意识和技能。确保工作场所的安全是企业稳健发展的重要保障。承包商和供应商的安全管理制度模版（二）1.引言本安全管理制度专为承包商与供应商设计，旨在规范其在承包或供应活动中的安全行为，确保严格遵守安全规范，并采取有效预防措施，以保障员工安全及环境保护。该制度的实施旨在减少安全事故风险，提升工作场所安全水平，促进公司及供应链的长期稳定发展。2.管理职责界定2.1承包商与供应商需指定安全主管，负责安全管理工作的全面执行，并定期向公司安全主管汇报安全状况。2.2管理层需确保员工充分理解并遵循公司安全政策，提供必要的安全培训与教育。2.3管理层应建立安全监控体系，实施定期安全检查与评估，及时纠正不安全行为与条件。3.安全培训机制3.1承包商与供应商需为员工提供全面的安全培训，涵盖安全意识、应急处理、个人防护等关键内容。3.2培训内容与方式需根据业务需求定制化，确保员工能够深入理解并有效应用所学安全知识。3.3安全培训记录需妥善保存，以备公司安全主管监督与审查。4.风险评估与控制措施4.1承包商与供应商需开展风险评估，识别潜在危险与漏洞，并制定针对性控制措施以降低风险。4.2控制措施可能涉及个人防护装备提供、作业流程优化、设备维护、紧急撤离计划制定等方面。4.3定期复审与更新风险评估，根据评估结果采取改进措施，持续提升安全水平。5.事故报告与调查程序5.1建立事故报告制度，确保所有工作场所事故得到及时报告，并采取有效措施防止事故重演。5.2进行事故调查，明确事故原因，制定纠正措施以防止类似事故再次发生。5.3管理层需及时将事故报告与调查结果上报公司安全主管。6.应急管理体系6.1制定应急预案，确保员工熟悉并能有效应对突发事件。6.2应急预案应涵盖紧急撤离、事故报告与通讯、医疗救护与紧急救援等内容。6.3定期检查与维护应急设备与物资，确保其在紧急情况下的可用性与有效性。7.安全绩效评估机制7.1定期评估与审查承包商与供应商的安全绩效，确保其安全管理制度的有效性与持续改进。7.2评估内容可包括事故率、工作场所安全环境、员工安全意识等。7.3根据评估结果制定改进计划，并及时采取措施提升安全绩效。8.违规处罚与合规管理8.1对于违反安全管理制度的承包商与供应商，公司有权采取相应处罚措施，包括但不限于罚款、暂停合作、法律追究等。8.2处罚决定应公正、公开，并严格遵守相关法律法规与规定。9.安全文化建设与推广9.1鼓励承包商与供应商营造积极的安全文化，倡导员工主动参与安全管理，并提供奖励与激励措施。9.2将安全文化建设融入企业传统，贯穿于组织各层级与部门。9.3鼓励员工提出安全改进建议，并及时采纳并实施有效建议。结论本安全管理制度旨在强化承包商与供应商