试用合同范本2024年

合同编号：__________协议双方：甲方（试用方）：_______乙方（试用者）：_______鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的_______（行业），为了明确双方在试用合同期间的权益与义务，经双方友好协商，特订立本试用合同，以共同遵守。第一条试用岗位与职责1.1乙方在试用期间被聘用为甲方_______（职位），主要职责是：_______。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成相应的岗位职责。第二条试用期期限2.1本试用合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期_______个月。2.2如乙方在试用期内表现优秀，双方可协商提前结束试用期。第三条试用期工资及待遇3.1乙方在试用期的月工资为人民币_______元（币种：人民币），每月_______日发放。3.2乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方在试用期内应缴纳的社会保险及公积金等按照国家相关法律法规执行。第四条合同的解除和终止4.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）旷工累计超过_______天；（4）乙方主动提出解除本合同。4.3如乙方在试用期内提前解除本合同，应提前_______天通知甲方。第五条保密协议5.1乙方在试用期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本试用合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本试用合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本试用合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.双方在签订试用合同时，应仔细阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，按时完成岗位职责，并保守甲方商业秘密。4.如双方在试用期内发生争议，通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.试用合同：指用人单位与劳动者在正式录用前，为确定双方是否适合劳动关系而签订的合同。2.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而设立的一段时间。3.甲方：指用人单位，具有雇佣劳动者并为劳动者支付工资、缴纳社会保险及公积金等义务。4.乙方：指劳动者，在试用期内接受甲方的雇佣，并享有劳动权益。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同有效期内和解除合同后，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方矛盾和冲突的过程。特殊应用场合及补充条款：1.如果是针对高级管理人员或核心技术人员签订试用合同，可以在合同中增加竞业限制条款，明确乙方在试用期内及解除合同后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。2.如果乙方在试用期内需要接触到甲方的重要客户信息，可以在合同中增加保密义务的条款，要求乙方在合同期限内和解除合同后，不得泄露任何客户信息。3.如果试用期间乙方需要使用甲方的知识产权，如专利、商标等，可以在合同中明确乙方的使用权，并规定使用范围和期限。4.如果乙方在试用期内表现优秀，甲方有意提前结束试用期并正式录用，可以在合同中增加提前录用条款，明确双方在提前录