江苏地区劳务合同

合同编号：__________江苏地区劳务合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的责任权益达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：_______。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享受国家法定节假日及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第三条劳动报酬3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方的工作业绩及甲方支付的工资报酬，应按照国家有关规定缴纳个人所得税。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供本人身份证、户口簿等相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，鼓励乙方参加各类专业培训和技能考核。6.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，乙方应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除本合同的，应提前_______天书面通知甲方。8.3甲方解除本合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前_______天通知乙方。8.4本合同期满后，如双方未续签合同，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前，应充分了解对方的资质、信誉、经营状况等，确保双方都能履行合同义务。（3）乙方应如实提供本人身份信息，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。（4）双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容。（5）如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议。2.解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等，为本单位招用劳动者提供工作岗位并支付工资。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等一切形式的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会福利制度。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保劳动者在劳动过程中的人身安全。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。8.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径依法解决纠纷的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：乙方在签订合同后，甲方安排乙方进行试用期。补充条款：双方约定试用期为_______个月，期间乙方的工资为_______元/月。试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以解除本合同，并支付乙方_______元的经济补偿。2.兼职：场合：乙方在签订合同后，甲方安排乙方从事兼职工作。补充条款：乙方在兼职期间，每周工作时间不超过_______小时，兼职工资按实际工作时间计算。兼职工作不影响乙方在甲方的主职工作。3.外派：场合：乙方在签订合同后，甲方安排乙方到外地工作。补充条款：甲方应承担乙方外派期间的交通、住宿等费用。乙方在外派期间，享有与甲方员工同等的工资、福利等待遇。4.培训：场合：甲方安排乙方参加培训。5.加班：场合：乙方因工作需要加班。补充条款：甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。甲方应合理安排