派遣外教合同模板

派遣外教合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（外教）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于乙方在甲方工作期间的派遣关系，明确双方的权利义务，确保甲乙双方在合作过程中的合法权益得到保障。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：乙方在甲方指定的学校或培训机构担任外教，负责教学工作，具体包括：

（1）根据甲方提供的课程计划和教材，制定教学计划；

（2）按照教学计划，进行课堂教学；

（3）协助甲方完成教学相关的管理工作；

（4）参加甲方组织的教师培训和教研活动；

（5）完成甲方安排的其他工作。

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

四、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：周一至周五，每天工作____小时。

五、工作待遇

1.薪酬：乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.保险福利：乙方应参加社会保险，甲方按规定缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资的，应按每日应支付工资的____%向乙方支付违约金；

（2）未按时缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金；

（3）因甲方原因导致乙方离职的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（2）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.合同期满，双方均可提出解除合同。

2.甲方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）乙方不符合派遣岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方工作纪律；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（4）乙方有其他违反合同规定的行为。

3.乙方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合派遣岗位要求的工作条件；

（3）甲方违反合同规定，给乙方造成重大损失的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方相关资格证书；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（外教）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体（派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及第三方主体之间关于乙方在甲方工作期间的派遣关系，确保甲乙双方在合作过程中的合法权益得到保障，并明确第三方主体的责任、权利和义务。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：乙方在甲方指定的学校或培训机构担任外教，负责教学工作，具体包括：

（1）根据甲方提供的课程计划和教材，制定教学计划；

（2）按照教学计划，进行课堂教学；

（3）协助甲方完成教学相关的管理工作；

（4）参加甲方组织的教师培训和教研活动；

（5）完成甲方安排的其他工作。

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方主体可根据实际情况协商续签。

四、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：周一至周五，每天工作____小时。

五、工作待遇

1.薪酬：乙方每月工资为人民币____元，由第三方主体负责支付。

2.保险福利：乙方应参加社会保险，第三方主体按规定缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利。

六、甲方权益及责任

1.甲方权益：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评估；

（2）根据教学需要，对乙方的教学计划进行调整；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同并要求第三方主体承担相应责任。

2.甲方责任：

（1）为乙方提供符合派遣岗位要求的工作条件；

（2）保障乙方的合法权益，如工资支付、社会保险等；

（3）在乙方违约的情况下，向第三方主体提出违约责任要求。

七、第三方主体责任、权利和义务

1.责任：

（1）负责乙方的招聘、选拔和派遣；

（2）按照甲方的要求，对乙方进行培训和考核；

（3）确保乙方符合甲方的工作要求；

（4）在乙方违约的情况下，承担相应的赔偿责任。

2.权利：

（1）收取乙方派遣费用；

（2）对乙方的表现进行监督和评估；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同。

3.义务：

（1）按照约定支付乙方的工资；

（2）为乙方办理社会保险；

（3）维护乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（2）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反合同规定，给第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方限制条款：

（1）乙方在合同期内不得在其他单位兼职；

（2）乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内不得参与任何与甲方利益冲突的活动。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.合同期满，双方均可提出解除合同。

2.甲方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）乙方不符合派遣岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方工作纪律；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（4）乙方有其他违反合同规定的行为。

3.乙方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合派遣岗位要求的工作条件；

（3）甲方违反合同规定，给乙方造成重大损失的。

十一、总结

第三方主体的介入，旨在优化甲方的人力资源配置，提高教学质量和效率。通过明确甲乙双方及第三方主体的责权利，保障甲方权益，实现甲方的利益最大化。同时，增加乙方的违约及限制条款，确保乙方在派遣期间遵守合同约定，维护甲方利益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.通过派遣外教，提升学校或培训机构的教学质量；

2.优化人力资源配置，降低用人成本；

3.避免直接招聘带来的风险和不确定性。

第三方介入的意义和目的在于：

1.作为中间环节，负责乙方招聘、选拔和派遣，降低甲方的人力资源管理成本；

2.对乙方进行培训和考核，确保乙方符合甲方的工作要求；

3.在乙方违约的情况下，承担相应的赔偿责任，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（学员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体（教育机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及第三方主体之间关于乙方参加甲方提供的培训课程的关系，确保乙方在培训过程中的合法权益得到充分保障，并明确第三方主体的责任、权利和义务。

二、培训课程及内容

1.培训课程：____________________

2.培训内容：乙方将在甲方提供的培训课程中学习相关知识和技能，具体包括：

（1）理论学习；

（2）实践操作；

（3）考核评估。

三、培训期限

1.培训期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方主体可根据实际情况协商续签。

四、培训地点及时间

1.培训地点：____________________

2.培训时间：周一至周五，每天工作____小时。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元。

2.支付方式：乙方需在报名时一次性支付全部培训费用。

六、乙方权益及责任

1.乙方权益：

（1）获得甲方提供的优质培训课程和资源；

（2）在培训期间享有合法权益，如人身安全、隐私保护等；

（3）在培训结束后，获得甲方颁发的结业证书或相关资格证书。

2.乙方责任：

（1）按照培训计划参加培训，完成学习任务；

（2）遵守培训纪律，尊重教师和其他学员；

（3）维护甲方培训秩序，不进行任何违法乱纪行为。

七、第三方主体责任、权利和义务

1.责任：

（1）负责与甲方协调，确保培训课程质量；

（2）提供必要的培训设施和教学资源；

（3）对培训过程中的问题进行处理和协调。

2.权利：

（1）对培训课程进行监督和评估；

（2）对乙方的学习情况进行跟踪和反馈；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同。

3.义务：

（1）按照约定收取培训费用；

（2）为乙方提供必要的培训支持和服务；

（3）维护乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违约：

（1）未按约定提供培训课程的，应退还乙方已支付的全部培训费用；

（2）未按约定提供培训资源的，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方限制条款：

（1）甲方不得泄露乙方的个人信息；

（2）甲方不得强制乙方购买额外服务或产品；

（3）甲方不得违反合同约定，擅自变更培训内容或时间。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.合同期满，双方均可提出解除合同。

2.乙方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）甲方未按约定提供培训课程的；

（2）甲方违反合同规定，给乙方造成重大损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续参加培训的。

3.甲方有以下情况之一的，可单方面解除合同：

（1）乙方未按约定参加培训，严重违