职场新人合同范例

职场新人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间为：__________。

四、工资与福利

4.1乙方在甲方处任职期间，甲方将按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：按照国家规定和甲方的住房公积金制度，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假；

（4）其他福利：__________。

五、合同解除与违约责任

5.1合同期满，双方同意续签合同的，应提前__________个月书面通知对方。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方应当解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.4双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

六、保密与知识产权

6.1乙方在甲方处任职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方在甲方处任职期间，所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，除另有约定外，均视为甲方所有。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.甲方的组织机构代码证复印件；

3.甲方的税务登记证复印件；

4.甲方的开户许可证复印件；

5.甲方的其他相关证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处任职，并由丙方提供相关服务及保障的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、第三方服务与保障

3.1丙方同意为乙方在甲方处任职提供以下服务与保障：

（1）为乙方提供专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等；

（3）协助甲方进行乙方的工作考核，确保乙方工作质量符合甲方要求。

四、工作地点与工作时间

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

3.3乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间为：__________。

五、工资与福利

4.1乙方在甲方处任职期间，甲方将按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：按照国家规定和甲方的住房公积金制度，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假；

（4）其他福利：__________。

六、甲方的权益与利益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量；

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的薪酬及福利待遇；

6.3甲方有权在乙方违约的情况下，立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方违约，应承担以下责任：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

8.2丙方应协助甲方对乙方进行工作考核，确保乙方工作质量符合甲方要求；

8.3丙方应承担因乙方违约而产生的全部责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.甲方的组织机构代码证复印件；

3.甲方的税务登记证复印件；

4.甲方的开户许可证复印件；

5.甲方的其他相关证明文件；

6.丙方的营业执照副本复印件；

7.丙方的组织机构代码证复印件；

8.丙方的税务登记证复印件；

9.丙方的开户许可证复印件；

10.丙方的其他相关证明文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务与保障，确保乙方在甲方处任职期间的工作质量，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保甲方在乙方违约的情况下，能够迅速采取措施，减少损失，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处任职，并由丙方提供相关服务及保障的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、第三方服务与保障

3.1丙方同意为乙方在甲方处任职提供以下服务与保障：

（1）为乙方提供专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等；

（3）协助甲方进行乙方的工作考核，确保乙方工作质量符合甲方要求。

四、工作地点与工作时间

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

3.3乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间为：__________。

五、工资与福利

4.1乙方在甲方处任职期间，甲方将按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：按照国家规定和甲方的住房公积金制度，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假；

（4）其他福利：__________。

六、乙方的权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务；

6.2乙方有权对甲方提供的工作环境、工作条件及薪酬福利提出合理建议；

6.3乙方有权在合同期间，根据自身情况和市场需求，要求调整工作职责或岗位；

6.4乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照合同约定提供工作条件或支持，影响乙方正常工作；

（2）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（3）违反合同约定，擅自解除合同，未给予乙方合理经济补偿。

7.2甲方违约，应承担以下责任：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

8.2丙方应协助甲方进行乙方的工作考核，确保乙方工作质量符合甲方要求；

8.3丙方应承担因甲方违约而产生的全部责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提