老师前台聘用合同模板

老师前台聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需聘请乙方担任前台工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任前台工作。

2.乙方在前台岗位上应履行以下职责：

（1）负责接待来访客人，提供热情、周到的服务；

（2）负责电话接听、转接，确保信息畅通；

（3）负责文件收发、归档及保管；

（4）负责公司内部事务的协调与沟通；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体如下：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

五、合同解除及违约责任

1.合同期内，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因，连续______个月未能完成工作任务，经甲方教育、帮助后仍无改进的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件的；

（3）甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意的。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.国家有关劳动法律、法规；

3.社会保险及福利待遇明细表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任前台工作，丙方愿意提供相关服务保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任前台工作。

2.乙方在前台岗位上应履行以下职责：

（1）负责接待来访客人，提供热情、周到的服务；

（2）负责电话接听、转接，确保信息畅通；

（3）负责文件收发、归档及保管；

（4）负责公司内部事务的协调与沟通；

（5）完成甲方交办的其他工作。

3.丙方负责提供乙方的前台工作服务，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

二、聘用期限

1.本合同期限自签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体如下：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的前台工作服务，确保乙方具备良好的工作环境。

2.丙方有权对乙方进行培训，提升其工作能力。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保其履行合同约定的职责。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方保证乙方的工作质量和服务水平。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行维护，确保其符合国家规定。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的管理和考核。

七、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方不得利用职务之便谋取私利，否则甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

八、合同解除及终止

1.合同期内，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因，连续______个月未能完成工作任务，经甲方教育、帮助后仍无改进的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）丙方未按约定提供乙方的前台工作服务，影响甲方正常运营的；

（2）丙方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（3）丙方未履行合同约定的其他义务的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.国家有关劳动法律、法规；

3.社会保险及福利待遇明细表。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务支持，确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方在履行职责过程中不会对甲方造成损失，同时提升甲方的运营效率和形象。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方将共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（培训教师）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（课程开发与运营方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任培训教师，丙方负责课程开发与运营，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任培训教师。

2.乙方应负责以下职责：

（1）根据丙方提供的课程大纲，进行教学设计；

（2）按照课程安排，完成授课任务；

（3）对学员进行辅导和答疑；

（4）参与课程评估和改进。

3.丙方负责提供教学资源、课程大纲和教学支持。

二、培训期限

1.本合同期限自签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体如下：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责提供乙方的培训课程内容，确保内容的科学性和实用性。

2.丙方有权对乙方的教学质量进行监督和评估。

3.丙方有权根据市场需求调整课程内容。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的教学支持和服务。

2.乙方有权要求甲方和丙方保障其合法权益不受侵害。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付薪酬和福利待遇。

七、违约及限制条款

1.甲方和丙方未按约定提供教学资源和支持，导致乙方无法正常履行职责的，应承担违约责任。

2.乙方因个人原因未能履行合同约定的职责，应提前______天书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

3.乙方不得泄露甲方和丙方的商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方不得利用职务之便谋取私利，否则甲方和丙方有权解除合同，并追究其法律责任。

八、合同解除及终止

1.合同期内，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方和丙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反培训纪律，影响教学秩序的；

（2）乙方因健康原因，无法继续履行职责的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方和丙方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方和丙方未按约定支付薪酬和福利待遇的；

（2）甲方和丙方未提供必要的教学资源和支持的；

（3）甲方和丙方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.课程大纲及教学资源；

2.国家有关劳动法律、法规；

3.社会保险及福利待遇明细表。