全职员工行为规范（2024年版）

全职员工行为规范（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲方为提高全体员工的行为规范，增强团队凝聚力，特制定本《全职员工行为规范（2024年版）》。

合同目的：明确甲方对乙方在工作中的行为规范要求，保障甲方合法权益，促进甲乙双方和谐发展。

签订背景：乙方已同意甲方制定的《全职员工行为规范（2024年版）》，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的规定和要求，履行其岗位职责，执行甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。

二、质量标准

1.乙方在工作中应严格遵守国家相关法律法规，遵循职业道德，保证工作成果的质量。

2.甲方对乙方的工作成果有权进行审查，乙方应积极配合。

三、价格支付

1.乙方的工资、福利待遇等按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应在乙方完成工作任务后，按照规定的时间和方式支付乙方的工资。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自身或其他第三方谋取利益。

五、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、降职、解聘等处理措施。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情况。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方合法权益；

（3）法律法规规定的其他情况。

九、合同生效与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方同意对本合同进行修改或补充的，应当以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位和工作任务；

（3）在乙方违反合同约定时，采取相应的处理措施。

2.义务：

（1）按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件；

（2）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；

（3）按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇；

（4）为乙方提供培训、晋升等发展机会。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）根据岗位要求，获得相应的薪酬和福利待遇；

（2）在甲方规定的范围内，自主开展工作；

（3）对甲方的工作提出合理化建议；

（4）在合同解除时，根据国家规定和合同约定获得相应的经济补偿。

2.义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德；

（2）按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；

（5）爱护甲方财产，不得损害甲方利益。

三、合作方式

1.双方应遵循诚实信用原则，在合作过程中相互支持、相互配合。

2.甲方应定期召开会议，通报工作情况，听取乙方的意见和建议。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时解决工作中遇到的问题。

4.双方应共同维护工作秩序，确保工作顺利进行。

四、合同执行过程中双方的权利、义务及合作方式具体如下：

1.甲方应确保乙方的合法权益，不得无故拖欠工资、福利待遇；

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

3.双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德；

4.乙方在执行工作任务时，应积极与甲方沟通，及时反馈工作情况；

5.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息；

6.双方在合作过程中，如遇争议，应友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、合同的变更

1.在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，影响合同内容时，双方应协商一致，对本合同进行变更。

2.合同的变更应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出离职，且甲方同意解除合同；

3.甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规，单方面解除合同；

4.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同；

5.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

四、合同的解除

1.双方可协商一致解除合同，但应提前________日通知对方。

2.甲方有权在乙方严重违反合同约定或国家法律法规时，单方面解除合同。

3.乙方有权在甲方未按时支付工资、福利待遇时，提出解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律法规。

2.本合同的解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

（1）营业执照复印件；

（2）组织机构代码证复印件；

（3）税务登记证复印件；

（4）法定代表人身份证明文件；

（5）劳动合同范本；

（6）薪酬制度文件；

（7）保密协议范本。

2.乙方需准备的附件：

（1）身份证复印件；

（2）户口本复印件（如需）；

（3）学历、学位证书复印件；

（4）专业技术资格证书复印件（如有）；

（5）其他与履行合同相关的证明材料。

合同签字、盖章及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：____________________

-甲方公章或合同专用章：__