入职培训合同的样本参考及填写指南

合同编号：__________入职培训合同甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方为乙方提供入职培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求，为乙方提供专业的入职培训，包括（具体培训内容）等方面的培训。1.2甲方应确保培训内容的真实性和合法性，不得侵犯乙方的合法权益。二、培训时间2.1乙方的培训时间为（培训起始日期）至（培训结束日期），共计（培训天数）天。2.2乙方应按照甲方的培训计划参加培训，不得无故缺席。三、培训地点3.1乙方的培训地点为（培训地点）。3.2乙方应遵守培训地点的规章制度，爱护培训设施。四、培训费用4.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。4.2乙方在培训期间发生的个人费用自理。五、培训成果5.1乙方应认真学习，积极参与培训，完成培训课程。5.2甲方对乙方培训期间的考核结果进行评价，考核合格的，乙方方可进入岗位工作。六、违约责任6.1乙方未按照约定参加培训，或培训期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。6.2甲方未按照约定提供培训，或培训内容不符合法律法规及双方约定，乙方有权解除本合同。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规和合同约定办理相关手续。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______注意事项：1.培训内容的真实性和合法性：甲方应确保提供的培训内容符合国家法律法规和行业标准，不得侵犯乙方合法权益。2.培训时间和地点：乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并遵守培训地点的规章制度。3.培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等；乙方在培训期间发生的个人费用自理。4.培训成果：乙方应认真学习，积极参与培训，完成培训课程。5.违约责任：双方应遵守合同约定，如一方违约，另一方有权解除本合同。解决办法：1.合同争议解决：如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同变更和解除：本合同的变更或解除应遵循法律法规和双方约定，书面签订变更或解除协议。3.培训不合格的处理：乙方培训不合格的，甲方有权解除本合同。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.入职培训：指用人单位为新入职员工提供的，旨在帮助其适应岗位需求和专业技能提升的培训活动。4.培训费用：指甲方为乙方提供培训所产生的各项费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合及补充条款：1.境外培训：补充条款：如乙方参加境外培训，甲方应负责办理签证、出国手续等相关事宜，并承担相关费用。同时，乙方在境外期间应遵守我国和培训国家法律法规，不得违反外汇管理等相关规定。2.特殊技能培训：补充条款：若培训涉及特殊技能，甲方应确保培训质量和安全，并提供必要的安全防护措施。如乙方在培训过程中因特殊技能造成人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。3.长期培训：补充条款：若培训期限超过半年，甲方应定期关注乙方的培训进度和生活状况，并提供必要的支持和帮助。同时，甲方应承担乙方在培训期间的生活费用。4.替代培训：补充条款：如因客观原因导致原定培训计划无法实施，甲方有权安排替代培训方案。乙方应积极配合甲方完成替代培训，并不得以此为由要求解除合同。5.培训与工作衔接：补充条款：甲方应确保培训内容与乙方的工作需求紧密衔接，避免培训内容与实际工作脱节。乙方在培训结束后，甲方应提供适当的工作指导和帮助，确保乙方顺利融