学生就业协议书的风险防范

合同编号：__________学生就业协议书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：__________________鉴于甲方愿意提供就业机会，乙方愿意接受甲方的就业机会，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意根据乙方的所学专业和能力，安排乙方在_______岗位工作，具体职责和要求如下：（1）岗位名称：________________（2）岗位职责：________________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为______年，自本协议签订之日起计算。2.2如乙方在就业期限内表现优秀，甲方同意根据实际情况与乙方续签劳动合同。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合岗位要求的工资待遇，并按时足额支付乙方工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付乙方应享有的各项福利待遇。第四条培训与晋升4.1甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，为乙方提供必要的培训机会。4.2甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升的机会和条件。第五条保密条款5.1乙方同意在就业期间和解除、终止就业关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条解除、终止协议（1）乙方因个人原因提出解除、终止本协议的；（2）甲方因客观原因需要解除、终止本协议的；（3）本协议约定的其他解除、终止条件发生的。6.2解除、终止本协议的，甲方应按照相关规定为乙方办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（学生）：__________________签订日期：_____________________注意事项及解决办法：1.注意审查合同主体资格：在签订就业协议前，应核实甲方的用人单位资格和乙方的学生身份，确保双方具备签订协议的资格。2.明确岗位及职责：双方应详细约定乙方的工作岗位、职责和要求，以避免后期因职责不明确而产生的纠纷。3.注意待遇及福利：双方应明确约定乙方的工资待遇、福利待遇以及社会保险等，确保乙方在就业期间获得合法的待遇。4.培训与晋升机会：双方应就乙方的培训和晋升机会达成明确约定，以保障乙方的职业发展。5.保密义务：乙方应遵守保密义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.解除、终止协议：双方应明确约定解除、终止协议的条件和程序，以及相应的经济补偿。7.争议解决：双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有招聘、录用员工的权利和义务的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.学生：指在教育机构接受教育的未成年人，具有就业权利，但尚未完成学业的在校学生。3.就业岗位：指甲方根据乙方的专业和能力，为乙方提供的具体工作职位。4.保密义务：指乙方在就业期间和解除、终止就业关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密负有保密义务。5.培训机会：指甲方为乙方提供的，旨在提高乙方职业技能、业务水平的培训活动。6.晋升机会：指甲方根据乙方的表现和能力，为乙方提供的高级职位或更重要职位的选拔机会。7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式就业：乙方在签订本协议前，已先期在甲方进行实习，且实习期间表现优秀。双方同意，自实习结束之日起，乙方正式转为甲方员工，享有正式员工待遇。2.试用期：甲方根据实际情况，与乙方约定一定的试用期。试用期间，乙方享有正式员工待遇，试用期满后，如乙方符合录用条件，甲方将继续履行本协议。3.项目合作：甲方与乙方签订本协议，乙方在甲方项目合作期间，享有甲方员工的一切权益。项目合作结束后，如双方同意续约，可按照本协议约定继续履行。4.专项任务：甲方因专项任务需要，与乙方签订本协议。专项任务完成后，如甲方仍有需求，双方可协商