定向培训生就业协议书_第1页
定向培训生就业协议书_第2页
定向培训生就业协议书_第3页
定向培训生就业协议书_第4页
定向培训生就业协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________定向培训生就业协议书甲方(用人单位):_______乙方(定向培训生):_______鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位,乙方愿意接受甲方的定向培训,甲乙双方经充分协商,达成一致,签订本就业协议书。第一条定向培训生基本信息1.1乙方姓名:_______1.2乙方性别:_______1.3乙方身份证号码:_______1.4乙方学历:_______1.5乙方所学专业:_______第二条定向培训内容(1)理论培训:_______(2)实践培训:_______(3)其他培训:_______2.2培训期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条定向培训生就业安排3.1培训结束后,甲方根据乙方的综合表现和甲方岗位需求,安排乙方就业。3.2甲方为乙方提供的就业岗位:_______3.3乙方同意在甲方安排的岗位上工作,并与甲方签订固定期限劳动合同。第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)提供符合国家规定的培训条件,保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。(2)按照约定为乙方提供培训所需教材、设施等资源。(3)对乙方在培训期间的表现进行客观评价,并根据评价结果为乙方提供就业岗位。(4)为乙方办理就业手续,签订劳动合同,并按时支付工资。4.2乙方权利和义务:(1)按照甲方的要求,参加定向培训,并遵守培训期间的纪律和规定。(2)认真完成培训任务,积极参加各类培训活动,提高自己的业务能力和综合素质。(3)诚实守信,提供真实的个人信息和背景资料。(4)培训结束后,按照甲方的安排在指定的岗位上工作,并签订劳动合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款,如一方违约,需承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供培训条件或未安排乙方就业的,应向乙方支付违约金,违约金为培训期间乙方所在地同期最低工资标准的二倍。5.3乙方未按照约定参加培训或未在甲方安排的岗位上工作的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的一倍。第六条其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守。甲方(用人单位):_______乙方(定向培训生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订本协议前,应充分了解对方的背景、资质和实际需求,确保双方的真实意愿。(2)甲乙双方应严格按照法律规定和本协议的约定,履行各自的权利和义务。(3)甲方应确保培训内容的合法性、合规性,不得侵犯乙方的知识产权和其他合法权益。(4)乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度,不得从事与培训无关的活动,不得损害甲方的利益。(5)双方在履行协议过程中如有争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.解决办法:(1)如甲方未按照约定提供培训条件或未安排乙方就业,乙方有权要求甲方支付违约金。(2)如乙方未按照约定参加培训或未在甲方安排的岗位上工作,乙方有权要求甲方支付违约金。(3)如双方在履行协议过程中发生争议,可先尝试通过协商解决;协商不成的,可通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立的企事业单位、个体工商户等,依法有权招聘、录用员工并为员工提供劳动报酬和社会保险等福利待遇的组织。2.定向培训生:指用人单位根据自身需求,与员工签订协议,为员工提供专业培训,并在培训结束后安排员工就业的一种人才培养模式。3.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。违约金的数额和支付方式由合同双方约定或在法律规定范围内确定。4.调解:指争议双方在第三方调解机构的协助下,通过协商、妥协达成一致,解决纠纷的方式。5.仲裁:指争议双方根据事先约定的仲裁协议,将纠纷提交给仲裁机构进行审理,并作出具有法律效力的裁决的方式。6.诉讼:指争议双方通过人民法院依法进行审理,解决纠纷的方式。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方在培训期间因个人原因培训任务。补充条款:如乙方因个人原因培训任务,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付约定的违约金。同时,乙方应承担因此给甲方造成的直接经济损失。2.场合:培训期间,乙方怀孕或生育。补充条款:如乙方在培训期间怀孕或生育,甲方应根据国家相关法律法规,为乙方提供必要的休息时间和福利待遇。培训期限可根据乙方实际情况相应延长。3.场合:甲方因业务调整,需提前终止培训。补充条款:如甲方因业务调整等原因需提前终止培训,应提前通知乙方,并按照双方约定支付乙方违约金或给予其他相应的经济补偿。4.场合:乙方在培训期间获得其他单位Offer。补充条款:如乙方在培训期间获得其他单位的就业Offer,应立即通知甲方。甲方有权根据实际情况决定是否继续履行本协议。如甲方决定继续履行本协议,乙方应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论