




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团章程ppt课件目录团章总则团的组织制度团员权利与义务团的经费和资产管理附则团章总则0101团章定义团章是规定团的基本制度、组织机构、工作机制等内容的规章,是全团共同遵守的准则。02团章的地位和作用团章是团的根本大法,是全团组织、工作和建设的规范,是各级组织和全体团员必须遵守的基本原则。03团章的制定和修改团章的制定和修改必须经过严格的程序,确保其科学性、合理性和权威性。团章概述01目的02宗旨制定和实施团章,旨在规范团的组织、工作和管理,促进团的健康发展,更好地服务大局和青年。坚持党的领导,服务大局,服务青年,积极推进团的改革创新,不断提高团的吸引力和凝聚力。团章目的和宗旨010203团章适用于全团所有组织和全体团员,具有普遍约束力。适用对象团章适用于各级团组织的工作、建设和管理,包括团的中央组织、地方组织和基层组织。适用内容各级组织和全体团员必须遵守团章,严格按团章规定的原则开展工作。在适用团章时,应结合实际情况,灵活运用,不断完善。适用原则团章适用范围团的组织制度02展示团的组织结构,包括团委、团总支、团支部等层级关系。组织架构图职责分工岗位设置明确各级组织的主要职责和工作任务,确保工作有序开展。根据组织需要设立不同岗位,明确岗位职责和任职条件。030201组织架构制定选举办法、选举程序和选举纪律等规定。选举规定明确候选人的资格、产生方式和推荐程序。候选人产生采用直接选举或间接选举方式,确保选举的公正性和合法性。选举方式选举制度
决策制度决策原则遵循民主集中制原则,确保决策的科学性和民主性。决策程序明确决策的提出、讨论、表决和实施等程序。决策执行确保决策得到有效执行,并对执行情况进行监督和反馈。设立监督机构或指定监督人员,负责对团的工作进行监督。监督机构包括对团的组织、成员、活动等进行监督,确保其合法、合规。监督内容采用多种监督方式,如内部监督、外部监督、专项监督等,确保监督的有效性。监督方式监督制度团员权利与义务03团员有权参与团组织的活动,包括选举和被选举权。参与权团员有权了解团组织的工作计划、活动内容和财务状况。知情权团员有权向团组织提出建议和意见,促进团组织的发展和改进。建议权团员的人身、名誉和合法权益受团组织保护。受保护权团员权利团员必须遵守团的章程,执行团的决议,完成团组织交给的任务。遵守章程团员应积极参加团组织的活动,提高自身素质。参加活动团员应按规定交纳团费,支持团组织的工作。交纳团费团员应向团组织反映青年的意见和要求,促进团组织与青年的联系。反映情况团员义务诚实守信团员应诚实守信,言行一致,不得有任何欺诈行为。团结友爱团员之间应相互尊重、团结友爱,不得有任何伤害他人的行为。热爱集体团员应热爱集体,维护团组织的形象和利益,不得有任何损害集体利益的行为。勤奋工作团员应勤奋工作,提高自身素质和工作能力,不得有任何懈怠和敷衍塞责的行为。团员行为规范团的经费和资产管理0401020304每个会员按照规定定期缴纳的会费,是团组织最主要的经费来源。会员会费社会团体接受企业、事业单位、团体或个人的捐赠,用于支持其发展。捐赠收入政府为了支持社会团体的发展,会给予一定的经费资助。政府资助如开展培训、咨询等业务活动所得收入。其他合法收入经费来源资产登记资产使用资产处置资产审计资产管理01020304建立完善的资产管理制度,对团内的资产进行登记,确保资产的安全和完整。合理使用团内的资产,确保资产的使用效益最大化。按照相关规定对团内的资产进行处置,防止资产流失和浪费。定期对团内的资产进行审计,确保资产的合法性和合规性。团内的经费使用应遵循公开、透明、规范的原则,确保经费的合理使用。使用原则团内的经费使用应符合相关规定,不得用于非法或违规用途。使用范围团内的经费使用需经过严格的审批程序,确保经费使用的合法性和合规性。使用审批建立完善的经费使用监督机制,对团内的经费使用进行监督和检查,确保经费使用的合理性和有效性。使用监督经费使用管理附则050102团章程ppt课件的解释权归属于XXX组织,对于课件内容有任何疑问或歧义,以XXX组织的解释为准。XXX组织有权对团章程ppt课件进行修改和更新,以确保其内容与最新的政策和规定保持一致。解释权本团章程ppt课件自发布之日起生效,并在未来进行必要的修改和更新。对于已经发布的团章程ppt课件,其效力不受未来修改的影响,除非另行通知。0102生效日期0102
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品购销管理管理制度
- 药品风险放行管理制度
- 药店复方制剂管理制度
- 药店药品售后管理制度
- 萤石监控中心管理制度
- 设备仪器适用管理制度
- 设备固定资产管理制度
- 设备技改创新管理制度
- 设备检修操作管理制度
- 设备租赁单位管理制度
- 2025-2030年中国经颅磁刺激仪行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025年江苏高考历史真题(解析版)
- 广西来宾市2023-2024学年高二下学期7月期末考试物理试题(含答案)
- 2026届高考议论文写作专题:议论文基础写作结构
- 会员月底抽奖活动方案
- 医院培训课件:《高血压病防治策略》
- 设备备品备件管理制度
- 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范
- 攀枝花市仁和区社会招考社区工作者考试真题2024
- 浙江省镇海中学2024-2025学年高二数学第二学期期末复习检测模拟试题含解析
- 2025年上海杨浦区七下英语期末达标检测试题含答案
评论
0/150
提交评论