活动用人合同

活动用人合同甲方（活动组织方）：____________________

乙方（工作人员）：____________________

鉴于甲方举办以下活动需要乙方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、活动基本信息

1.活动名称：____________________

2.活动时间：____________________

3.活动地点：____________________

4.活动内容：____________________

二、乙方工作内容

1.工作岗位：____________________

2.工作职责：____________________

3.工作时间：____________________

4.工作班次：____________________

三、工作待遇

1.工资：人民币____元/月（或按日、按小时计算），支付方式为______（如银行转账、现金等）。

2.社会保险及公积金：根据国家规定，甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.其他福利：____________________

四、合同期限

1.本合同期限为______个月（或______日），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，双方可另行签订合同。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.严重违反活动规定；

b.拖欠工资；

c.被依法追究刑事责任；

d.出现其他严重违反合同约定的行为。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.甲方未按合同约定支付工资；

b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；

c.出现其他严重违反合同约定的行为。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________活动用人合同（二）是指用人单位与劳动者之间，就某项特定活动或项目而订立的劳动合同。该合同的特点在于合同期限较短，且合同内容相对单一，仅涉及特定活动的完成。

二、主要内容

1.合同双方的基本信息：包括用人单位名称、法定代表人或负责人姓名、地址、劳动者姓名、身份证号码、住址等。

2.活动内容：明确约定劳动者需完成的特定活动或项目，包括活动目的、范围、工作内容、工作标准等。

3.工作时间与地点：约定活动期间的工作时间、工作地点，以及工作时间的计算方式。

4.工资待遇：明确约定活动期间的工资标准、支付方式、支付时间等。

5.社会保险与福利：约定活动期间是否参加社会保险、福利待遇等。

6.违约责任：明确约定双方在合同履行过程中违反合同约定应承担的责任。

7.合同解除与终止：约定合同解除和终止的条件、程序以及相关责任。

8.争议解决：约定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式。

9.其他约定：根据实际情况，可约定其他相关事项。

三、签订注意事项

1.合同内容应明确、具体，避免产生歧义。

2.合同签订前，用人单位应确保劳动者具备完成活动所需的基本条件。

3.合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

4.如有变动，应及时与劳动者协商，签订补充协议或修改合同。

5.合同解除或终止时，双方应按照合同约定处理相关事宜。

四、示例

以下是一个示例：

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、合同基本信息

1.甲方名称：________________

2.甲方法定代表人/负责人：________________

3.甲方地址：________________

4.乙方姓名：________________

5.乙方身份证号码：________________

6.乙方住址：________________

二、活动内容

1.活动名称：________________

2.活动目的：________________

3.活动范围：________________

4.工作内容：________________

5.工作标准：________________

三、工作时间与地点

1.工作时间：________________

2.工作地点：________________

四、工资待遇

1.工资标准：________________

2.支付方式：________________

3.支付时间：________________

五、社会保险与福利

1.参加社会保险：________________

2.福利待遇：________________

六、违约责任

1.甲方违约责任：________________

2.乙方违约责任：________________

七、合同解除与终止

1.合同解除条件：________________

2.合同解除程序：________________

3.合同终止条件：________________

4.合同终止程序：________________

八、争议解决

1.争议解决方式：________________

2.争议解决机构：___________