下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
跨国商业集团管理方法合同编号:__________合同签署日期:__________当事人一:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________当事人二:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________第一条授权内容1.1当事人一同意将其拥有的管理方法授权给当事人二使用,包括但不限于经营模式、管理技巧、员工培训、品牌建设等方面的知识与经验。1.2当事人二同意按照本合同约定的条款和条件使用管理方法,并确保在使用过程中不侵犯他人的知识产权。第二条授权范围2.1当事人二在授权范围内有权使用管理方法,但不得转让、出租、再授权或以其他方式允许任何第三方使用。2.2当事人二在授权范围内有权根据自身实际情况对管理方法进行适当的修改和调整,但需确保修改后的内容符合相关法律法规的要求。第三条授权期限3.1本合同的授权期限为__________年,自合同签署之日起计算。3.2授权期限届满后,当事人二有权续签本合同,具体续签条件、期限和费用等事项由双方另行商定。第四条技术支持和培训4.1当事人一应提供必要的技术支持和培训,以确保当事人二能够正确、有效地使用管理方法。4.2当事人一应在合同有效期内提供不少于__________次的管理培训,培训内容由双方协商确定。第五条费用5.1当事人二应支付给当事人一授权使用费,具体金额、支付方式和时间等事项由双方协商确定。5.2当事人一应按照双方约定提供相关服务,如因当事人一原因导致服务质量不符合约定,当事人二有权要求当事人一承担相应的违约责任。第六条保密条款6.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向任何第三方披露。6.2保密期限自合同签署之日起计算,至授权期限届满之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2若当事人一方发生重大变更、歇业、破产或其他影响合同履行的情况,应及时通知对方,并协商解决。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用由败诉方承担,但双方另有约定的除外。第九条其他约定9.1本合同一式两份,双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。当事人一(盖章):__________当事人二(盖章):__________(签字):__________(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.管理方法详细介绍2.管理方法操作手册3.管理方法培训资料4.管理方法更新日志5.双方公司证件复印件6.授权使用费用明细表7.技术支持和服务承诺8.保密协议9.违约金计算公式10.诉讼管辖法院确认书二、违约行为及认定:1.当事人一方未按照合同约定提供管理方法或服务质量不符合约定。2.当事人一方未按照合同约定提供技术支持和培训。3.当事人一方未按照约定时间支付授权使用费。4.当事人一方泄露合同保密信息。5.当事人一方未经对方同意,将管理方法转让、出租、再授权或以其他方式允许第三方使用。6.当事人一方未按照约定提供相关服务,导致服务质量不符合约定。三、法律名词及解释:1.管理方法:指当事人一拥有的跨国商业集团经营模式、管理技巧、员工培训、品牌建设等方面的知识与经验。2.授权范围:指当事人二在合同约定的条件下使用管理方法的权利。3.授权期限:指本合同约定的管理方法授权使用的有效期限。4.技术支持和培训:指当事人一在合同有效期内提供给当事人二的管理方法使用、操作等方面的支持和服务。5.授权使用费:指当事人二按照合同约定支付给当事人一的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.管理方法使用问题:如遇到操作上的困难或疑问,应及时与当事人一联系,由当事人一提供必要的指导和帮助。2.技术支持和培训问题:如当事人一未按约定提供技术支持和培训,当事人二可要求当事人一承担违约责任,并协商解决。4.保密信息泄露:如发生保密信息泄露,泄露方应承担违约责任,并赔偿损失。5.违约行为认定:如发生违约行为,双方可先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.当事人一为拥有管理方法的跨国商业集团,当事人二为希望引进并使用该管理方法的国内商业集
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 船舶强度课程设计
- 二零二五年度抗滑桩施工信息化管理系统合同2篇
- 二零二五年度宠物店转让及租赁合同3篇
- 燃气管道巡线员管理制度模版(2篇)
- 课程设计无线充电电动车
- 二零二五年度应急物资储备与责任落实合同3篇
- 食品安全宣传周方案模版(2篇)
- 二零二五年度汽车尾气排放检测与治理委托合同范本3篇
- 二零二五年度个人股权转让与公司合并重组协议范本3篇
- 二零二五年图书馆室内装饰合同2篇
- 瑶医目诊图-望面诊病现用图解-目诊
- 2022年四级反射疗法师考试题库(含答案)
- 新《安全生产法》培训测试题
- 政务礼仪-PPT课件
- 特种涂料类型——耐核辐射涂料的研究
- 化工装置常用英语词汇对照
- 物资采购管理流程图
- 无牙颌解剖标志
- 标准《大跨径混凝土桥梁的试验方法》
- 格拉斯哥昏迷评分(GCS)--表格-改良自用
- ISO9001记录保存年限一览表
评论
0/150
提交评论