金融公司总经理聘用合同范例

金融公司总经理聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家金融公司，根据业务发展的需要，乙方愿意担任甲方公司总经理职务，并同意按照本合同的约定履行相应的职责。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司业务的健康发展。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条试用期本合同生效后，乙方享有__个月的试用期。试用期满，甲方对乙方的工作能力、业绩进行考核，如考核合格，则继续履行本合同；如考核不合格，甲方有权解除本合同。第四条薪酬待遇4.1乙方在合同期限内的薪酬为：基本年薪人民币____元，年度绩效奖金根据公司年度业绩及乙方个人绩效考核结果发放。4.2乙方按照国家和地方的有关规定享受五险一金。4.3乙方的工作年限奖励、股权激励等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第五条工作职责5.1乙方应全面负责公司的日常管理工作，组织实施甲方的经营发展战略。5.2乙方应确保公司业务符合相关法律法规的要求，维护公司的合法权益。5.3乙方负责公司内部团队建设，提升员工素质和业务水平。5.4乙方应定期向甲方汇报工作，对公司的经营状况、风险控制等进行评估和预警。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。7.2本合同解除或者终止的，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设施、证照等。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日（本合同仅为范例，具体内容请根据实际情况调整完善。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及相关证明文件4.甲方经营发展战略文件5.甲方内部管理制度6.甲方业务审批权限规定7.甲方财务管理制度8.乙方试用期考核标准9.乙方薪酬福利发放明细10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行总经理职责，导致公司经营损失的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方在试用期内被解除合同的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬、奖金的，视为违约。5.甲方未提供乙方开展工作所需条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.金融公司：指依照我国法律法规设立，以经营金融业务为主的企业法人。2.总经理：指金融公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解、选择而约定的考察期。4.薪酬：指劳动者为实现劳动权益，从用人单位取得的工资、奖金、津贴等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方是否可以解除合同？解决办法：根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需证明乙方不符合录用条件。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何追究责任？解决办法：甲方可以依据本合同中的保密条款，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方如何维权？解决办法：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付薪酬及赔偿。五、所有应用场景：1.金融公司招