文化传媒董事长聘任合同范文

文化传媒董事长聘任合同范文合同编号：__________全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：________________________全称：____________________________身份证号码：_____________________通讯地址：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存续的文化传媒公司，具备独立法人资格；2.乙方愿意担任甲方公司董事长，负责公司整体运营和管理；3.甲乙双方经充分友好协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任公司董事长，负责公司整体运营和管理，维护公司合法权益，确保公司持续、稳定、健康发展。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大经济效益。1.3乙方应全面执行甲方的各项规章制度，积极配合甲方完成各项工作。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在任期届满前提前解除本合同，应提前一个月通知甲方。2.3如甲方在乙方任期届满前解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因公出差，应按照甲方的规定报销相关费用。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本合同的违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________（本页无，仅为合同范本）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司章程5.甲方公司经营许可证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司银行账户信息8.甲方公司管理制度复印件9.甲方公司董事会成员名单10.其他与合同履行相关的文件。二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定担任董事长职务，或未履行职责。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件。5.甲乙双方未履行保密义务。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指文化传媒公司，具有独立法人资格。2.乙方：指被甲方聘用的董事长。3.董事长：公司最高决策者，负责公司整体运营和管理。4.任期：指乙方担任董事长的时间段。5.薪酬：指乙方在甲方公司任职期间所获得的工资及福利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：提前一个月通知甲方解除合同，并协商解决违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在规定时间内支付薪酬。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为文化传媒公司，需要聘请有经验的专业人士担任董事长。2.乙方具备相关行业经验和