交通运输企业总经理招聘合同

交通运输企业总经理招聘合同合同编号：__________名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供交通运输企业总经理职位的相关服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方提供交通运输企业总经理职位的服务。1.2乙方作为总经理，应全面负责甲方的日常经营管理工作，组织实施董事会的决定，确保公司的持续发展。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方在合同期限内的薪资待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2乙方应积极配合甲方的业绩考核工作，如实提供相关资料。4.3甲方根据业绩考核结果，决定乙方的奖金及晋升等事项。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。5.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如甲方违反本合同，乙方有权解除本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。6.4解除或终止合同后，乙方应立即办理相关手续，交回甲方提供的办公设备、证件等物品。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司章程3.交通运输行业相关规定4.社会保险政策文件5.业绩考核标准6.保密协议范本7.甲方公司管理制度8.办公设备清单9.乙方身份证件复印件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、长期旷工、违反工作纪律等。2.乙方未经甲方同意，利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资待遇。4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或者解除、终止合同的行为不符合法律规定。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.交通运输企业：指依法设立，以运输业务为主的企业。2.总经理：指企业最高行政负责人，负责企业日常经营管理。3.业绩考核：对乙方的各项工作绩效进行定期评估。4.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、机密信息的协议。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中不符合合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效未达到约定标准。解决办法：双方进行沟通，乙方调整工作策略，甲方提供必要支持。2.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方及时支付薪资，若因特殊情况延迟支付，应提前通知乙方并说明原因。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：乙方立即停止违约行为，甲方可以要求乙方赔偿损失。4.问题：合同双方在履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有