珠宝店礼仪人员聘用协议

珠宝店礼仪人员聘用协议合同编号：__________甲方（珠宝店）：乙方（礼仪人员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方礼仪人员聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方珠宝店的礼仪人员，主要负责店内外的礼仪活动、接待客户、展示珠宝等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应提供相关证件及信息。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法保障乙方休息休假权益。五、劳动保护及培训5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力。六、保密条款6.1乙方同意在聘用期间及离职后，保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止协议7.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本协议。7.4协议到期或解除后，乙方应立即归还甲方的所有财产，并办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方保密协议7.甲方营业执照复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方组织机构代码证复印件10.甲方珠宝店相关规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未支付违约金。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方工作失职，给甲方造成经济损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或按照违约金条款处理。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时报警处理。3.乙方工作失职：及时沟通，提出改进意见，如无法改进，终止合同。4.甲方未按时支付工资或福利待遇：及时与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.珠宝店需要礼仪人员负责店内外的礼仪活动、接待客户、展示珠宝等工作。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安