证券公司员工手册

证券公司员工手册合同编号：__________甲方：__________（证券公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法成立的证券公司，乙方愿意加入甲方的团队并遵守甲方的规章制度，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方公司的员工，应严格遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和职业道德。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，努力提高业务水平，为公司的发展做出贡献。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得为自己或第三方谋取不正当利益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利和其他待遇。3.2甲方应提供乙方工作所需的培训、指导和工作条件。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第四条工资和福利4.1乙方的工资待遇为每月__________元。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。第五条合同的终止和解除5.1在合同期限内，如乙方提出离职，应提前__________天向甲方提交书面辞职报告。5.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同在双方协商一致的情况下可以提前终止或解除。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.社会保险和住房公积金政策文件4.甲方公司培训计划5.乙方工作成果证明文件6.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未提前书面辞职报告提出离职，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付工资、福利，视为违约。5.甲方未提供乙方工作所需的培训、指导和工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照《中华人民共和国公司法》和《证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或股份有限公司。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.公司规章制度：指公司为规范公司内部管理、保障公司运营秩序、维护公司合法权益而制定的内部规范性文件。4.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司规章制度不理解或不同意。解决办法：双方进行沟通，甲方向乙方解释规章制度的内容和目的，乙方应遵守公司规章制度。2.问题：乙方在工作中遇到困难和挑战。解决办法：乙方应及时向上级领导反映问题，寻求帮助和指导。3.问题：甲方未按照合同约定支付工资、福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照合同约定支付工资、福利。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供工作职责和要求的说明。2.乙