图书馆物业管理人员聘用协议

图书馆物业管理人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为图书馆物业的管理方，乙方愿意接受甲方的聘用，担任图书馆物业管理人员，双方经协商一致，就乙方担任图书馆物业管理人员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任图书馆物业管理人员，负责图书馆物业的日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，认真履行职责，为图书馆的正常运行提供保障。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2保密信息包括：甲方客户信息、业务信息、经营策略、技术秘密等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.3如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资格证书3.甲方规章制度4.甲方保密信息清单5.工资支付证明文件6.社会保险及福利证明文件7.甲方解除聘用通知文件8.乙方解除聘用通知文件9.甲方授权书（如有）10.乙方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除聘用协议的，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供社会保险及福利的，视为违约。5.双方未按约定履行协商解决争议的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.聘用方：指承担图书馆物业管理工作的一方。2.受聘方：指被甲方聘用担任图书馆物业管理人员的一方。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并需要保密的信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的违约赔偿金。5.法定节假日：指国家规定的休息日及法定节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除聘用协议解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，如属乙方原因，依据协议条款追究其违约责任。2.乙方泄露保密信息解决办法：立即要求乙方停止泄露，并依据协议条款追究其违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。4.甲方未按约定提供社会保险及福利解决办法：补缴相应的社会保险及福利，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.双方发生争议解决办法：进行友好协商，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为图书馆物业管理方，需要聘请专业物业管理人员。2.乙方具备相关物业管理资格，愿意接受甲方聘用。3.双方就聘用期限、工资待遇、保密条款、违约责任等内容达成一致。4.甲