2024导游劳动合同范本

合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条导游服务内容2.1乙方作为甲方导游，应按照甲方的安排，为旅游团队提供专业的导游服务。2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护甲方形象和游客权益。第三条导游服务报酬3.1甲方应按照合同约定向乙方支付导游服务报酬，具体报酬标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方导游服务的质量和游客满意度，按甲方规定发放；（3）其他补贴：按甲方规定给予乙方相应的通讯、交通等补贴。3.2甲方应在每月__日前准时支付乙方报酬，逾期支付的，应按迟延支付部分的同等金额支付违约金。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方有权对乙方的导游服务进行监督和考核；（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险、超负荷的工作；（4）甲方应对乙方提供的工作条件和环境进行改善，确保乙方的工作安全和健康。4.2乙方权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定获得报酬；（2）乙方应遵守国家法律法规和旅游行业规范，提供专业的导游服务；（3）乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并保持通讯畅通；（4）乙方应按照甲方安排的工作时间和内容提供服务，如有特殊情况，应及时提前向甲方报告。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同终止后，对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的基本工资作为补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，但甲方有权根据实际情况扣除乙方当月的绩效奖金。6.3合同期满后，本合同自行终止。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，对方有权解除合同，并要求赔偿。解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求提供相关证明文件。2.合同报酬及待遇应明确清晰，避免因报酬问题产生纠纷。解决办法：双方在签订合详细列明报酬标准及支付方式，确保双方权益。3.合同双方应严格遵守国家法律法规和旅游行业规范，不得从事违法、危险、超负荷的工作。解决办法：双方应随时关注国家法律法规和旅游行业规范的变化，签订合明确双方遵守的相关规定。4.合同中涉及到的保密信息，双方应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。解决办法：双方在签订合明确保密信息的范围和期限，违反保密义务的一方需承担违约责任。5.如合同双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院起诉。解决办法：双方在签订合约定明确的争议解决方式，确保在发生争议时，能够顺利解决。涉及到的法律名词及名词解释：1.旅行社：指合法成立，从事旅游业务经营活动的企业。2.导游：指在旅行社从事导游工作的人员，负责为旅游团队提供专业的导游服务。3.导游服务报酬：指甲方支付给乙方的工资及绩效奖金等。4.保密义务：指合同双方对合同中约定的保密信息承担的不得泄露给第三方的义务。5.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决纠纷的过程。应用场合：1.旅行社与导游之间签订的劳动合同。2.导游为公司提供服务，并按照合同规定获取报酬的情况下使用。3.作为双方权利和义务的依据，用于指导双方的行为和工作关系。补充条款：1.乙方在合同期内和合同终止后，对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。3.本合同的任何修改和补充都需要双方书面同意，并经双方签字或盖章后生效。4.合同双方应遵守国家法律法规，尊重旅游行业的职业道德，不得从事违法、违规的行为。5.如合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将重新协商修改，以符合法律规定。附件列表：1.乙方个人