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文档简介

矿业企业重大安全风险评估制度第一章总则为加强矿业企业的安全管理,确保员工的生命安全和身体健康,防范和减少安全事故的发生,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度。重大安全风险评估是矿业企业安全管理的重要组成部分,旨在通过系统的风险识别、评估和控制,提升企业的安全管理水平。第二章适用范围本制度适用于矿业企业内所有涉及安全风险评估的部门和人员,包括但不限于安全管理部门、生产部门、技术部门及相关外部合作单位。所有参与安全风险评估的人员必须遵循本制度的规定,确保评估工作的有效性和科学性。第三章评估目标本制度的主要目标包括:1.识别矿业生产过程中的重大安全风险,明确风险源及其可能导致的后果。2.评估识别出的安全风险的严重程度和发生概率,制定相应的控制措施。3.建立健全安全风险管理体系,确保安全风险评估的持续有效。4.提高全员的安全意识,促进安全文化的建设。第四章评估规范安全风险评估应遵循以下规范:1.评估应由具备相关资质的人员进行,确保评估结果的科学性和准确性。2.评估过程应包括风险识别、风险分析、风险评价和风险控制四个环节。3.评估应结合实际生产情况,采用定性与定量相结合的方法,确保评估结果的全面性。4.评估结果应形成书面报告,报告内容包括风险识别、评估方法、评估结果及建议措施。第五章评估流程安全风险评估的具体流程如下:1.风险识别:通过现场检查、员工访谈、历史数据分析等方式,识别出潜在的安全风险。2.风险分析:对识别出的风险进行分析,确定其发生的可能性和后果的严重程度。3.风险评价:根据分析结果,采用风险矩阵等工具对风险进行评价,划分风险等级。4.风险控制:针对评估结果,制定相应的控制措施,包括技术措施、管理措施和应急预案。5.评估报告:将评估过程和结果形成书面报告,提交给企业安全管理部门审核。第六章监督机制为确保安全风险评估制度的有效实施,建立以下监督机制:1.定期检查:安全管理部门应定期对各部门的安全风险评估工作进行检查,确保评估工作的落实。2.反馈机制:评估报告应及时反馈给相关部门,确保评估结果得到有效应用。3.持续改进:根据检查和反馈结果,及时修订和完善评估制度,确保其适应性和有效性。4.培训与宣传:定期组织安全风险评估培训,提高员工的安全意识和评估能力。第七章附则本制度由企业安全管理部门负责解释,自颁布之日起实施。制度的修订应根据实际情况和法律法规的变化进行,确保制度的时效性和有效性。第八章责任分工各部门在安全风险评估中的责任分工如下:1.安全管理部门:负责制度的制定、实施和监督,组织安全风险评估工作。2.生产部门:配合安全管理部门进行风险识别和评估,落实风险控制措施。3.技术部门:提供技术支持,协助进行风险分析和控制措施的制定。4.全体员工:积极参与安全风险评估工作,及时报告安全隐患和风险。第九章评估记录安全风险评估的相关记录应妥善保存,记录内容包括:1.评估过程的详细记录,包括参与人员、评估时间、评估方法等。2.评估结果的详细记录,包括识别的风险、评估等级、控制措施等。3

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