工余安全管理制度范文（2篇）

工余安全管理制度范文一、目标与适用范围本安全规定旨在确保工余活动的安全，保护所有参与者的身体健康和生命安全。此规定适用于所有参与工余活动的个人。二、职责与义务1.所有参与者需熟知并遵守本安全规定，以保障自身及他人的安全。2.工余活动的组织者需负责制定和执行安全计划，提供必要的安全教育和培训。3.活动参与者应相互监督，发现安全隐患及时报告并采取纠正措施。三、活动前的准备工作1.组织者需根据活动性质和规模制定安全计划，并进行风险评估。2.检查活动场地的安全设施，如消防设备、应急设备等，确保其完备性。3.活动应选择合法且遵循相关管理规定的场所进行。4.确保所有参与者了解活动规则和安全要求，提供必要的安全培训。四、活动期间的安全措施1.确保现场应急通道畅通，设置清晰的安全标识，禁止堆放物品阻塞通道。2.禁止使用易燃物品，确保消防设施有效，熟悉火灾应急逃生路线。3.禁止参与者进行危险行为，如高空攀爬、游泳等，以保障人身安全。4.如有食品供应，确保食品安全，提供新鲜安全的食品，并妥善储存和处理。5.遵守交通规则，不酒驾、疲劳驾驶或超速，乘坐交通工具时系好安全带。6.关注参与者心理状态，避免活动导致过度压力，提供必要的心理支持。五、事故处理与报告程序1.发生事故时，立即采取救援措施，保护受伤人员，并及时向相关部门报告。2.对事故进行调查，查明原因，采取措施防止类似事故再次发生。3.记录并报告事故，妥善管理事故相关资料。六、安全宣传与教育1.定期进行安全意识和技能培训，提升参与者安全素质。2.在活动前后进行安全宣传，提醒注意安全问题，提供安全手册和指导。3.制作宣传材料，宣传安全知识和注意事项，增强参与者安全意识。七、安全管理评估与改进1.定期进行安全管理评估，发现隐患及时整改，确保管理工作的科学有效性。2.根据以往活动中的安全问题和事故，总结经验，制定改进措施，防止类似事件发生。八、违规处理1.对违反安全规定者进行相应处罚和教育。2.对严重违规行为，配合相关部门调查处理，追究法律责任。九、附件1.安全教育和培训材料。2.安全检查和评估表格。3.安全事故记录和报告模板。本安全规定经工余活动组织小组讨论通过，自制定日期起生效。编制单位：____公司工余活动组织小组执行日期：<具体日期>工余安全管理制度范文（二）一、目的与依据本制度的旨在确保员工在工余时段的安全，有效预防并降低在工作外时间和场所发生意外伤害事故的风险。本制度根据国家相关法律法规及本公司安全管理制度制定。二、适用范围本制度适用于本公司全体员工，包括但不限于下班后、休息日、节假日等工余时段。三、责任与义务1.公司责任与义务：（1）强化安全生产宣传教育，提升员工安全意识；（2）完善安全管理制度，持续提升工余安全管理效能；（3）进行工余场所安全隐患排查，确保工余环境安全；（4）提供必要的安全防护设施与装备；（5）及时组织应急救援等安全工作。2.员工责任与义务：（1）严格遵守国家法律法规和公司安全管理制度；（2）提高安全意识，避免参与高风险娱乐活动；（3）维护工余场所的卫生与安全；（4）发现工余场所安全隐患及时报告；（5）参与公司组织的安全培训。四、安全教育培训公司将定期或不定期组织员工参加安全教育培训，内容涵盖安全知识、应急处理方法等，以提高员工的安全意识和自我防护能力。五、工余场所安全管理1.公司鼓励员工选择安全可靠的场所进行工余活动；2.家庭活动中，员工应确保电器用品安全使用，避免使用过时或破损的电器设备；3.户外活动中，员工应携带必要的安全保护设备，并遵守安全规范；4.参与娱乐活动时，员工应遵守活动规则，听从工作人员指导。六、应急救援1.公司将组织紧急救援以应对员工在工余时间发生的意外事故；2.公司将配备必要的急救设施与装备，确保员工得到及时救治；3.员工可咨询公司指定的紧急联系人以获取急救相关帮助。七、安全事故报告与处理1.员工发现工余场所安全隐患或安全事故时，应立即向单位报告；2.单位应迅速处理并追究相关责任人责任，防止类似事故再次发生；3.单位应做好事故记录与调查，及时采取措施预防类似事故，并向员工通报事故情况，加强安全教育。八、法律责任1.员工违反本制度规定，造成严重后果的，将依法追