减速机部安全生产责任追究制度范文（2篇）

减速机部安全生产责任追究制度范文第一章总则第一条为全面贯彻公司安全生产方针，确保减速机部生产安全，有效保障员工生命财产权益，依法构建事故预防与应对机制，并规范安全生产责任追究体系，特制定本制度。第二条本制度适用于减速机部全体在职员工，凡涉及减速机部安全生产领域内的责任追究事项，均须遵循本制度执行。第三条减速机部负责该制度的全面宣传、组织实施、日常监督及定期评估，并确保责任追究结果的及时通报与公示。第四条为确保责任追究工作的顺利进行，减速机部应加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。第二章责任追究原则第五条树立正确的安全生产观念是实施责任追究的基石。减速机部需强化安全教育培训，提升全员安全意识与责任感。第六条责任追究坚持独立责任与连带责任相结合的原则，根据责任主体的具体职责进行差异化追责。第七条事故责任鉴定应严格依据事实证据，确保过程公正透明，不偏不倚。第八条领导干部应率先垂范，积极履行安全生产责任，发挥模范引领作用，并严格承担责任追究的相应义务。第九条责任追究工作应坚持预防为主、防治结合的原则，强化事前预警与风险评估，力求将事故隐患消灭在萌芽状态。第三章责任追究范围第十条减速机部安全生产责任追究范围广泛覆盖，包括但不限于：（一）主要负责人对全局安全生产工作的总体责任；（二）中层管理人员对本部门安全生产管理的具体责任；（三）一线员工在各自岗位上的安全生产执行责任。第十一条上述责任主体包括但不限于部门主管、车间主任、班组长、操作工等关键岗位人员。第十二条对于重大事故及事故隐患排查中发现的严重问题，将严格按照相关规定进行责任追究，并采取相应的处理措施。第四章责任追究流程第十三条安全事故发生后，减速机部应立即组建事故调查组，迅速开展事故调查工作，明确事故原因及责任主体。第十四条事故调查组应遵循既定程序，通过走访、查阅资料等方式广泛搜集证据与信息，确保调查结果的客观性与准确性。第十五条事故调查组应在三个工作日内完成调查工作并提交调查报告，报告中应包含明确的责任追究建议。第十六条调查报告需经部门主管审核后报送公司相关部门进行复核与批准。第十七条经公司审核批准后的调查报告由部门主管负责具体执行责任追究措施。第五章责任追究措施第十八条对于因安全生产责任落实不到位而导致事故发生的主要负责人将依法依规采取约谈、通报批评、行政处罚等措施。第十九条中层管理人员若因安全生产管理不力造成重大事故将视情节轻重给予约谈、降级、免职等处分。第二十条一线员工在岗位操作中违反安全规定或因违纪行为导致事故发生的将依法扣除工资、停职检查直至解除劳动合同等处罚。第二十一条减速机部应建立责任追究记录制度并定期进行通报以强化警示教育效果。第六章责任追究的监督与检查第二十二条减速机部设立安全生产监督检查组负责定期对安全生产责任追究工作进行检查评估。第二十三条监督检查组应严格按照程序开展工作发现问题及时整改并形成监督检查报告。第二十四条减速机部应将监督检查报告及时报送公司安全生产监督管理部门并认真落实整改意见。第七章附则第二十五条减速机部应加大对该制度的宣传力度确保每位员工都能深刻理解其内容与要求并在实际工作中严格遵守执行。第二十六条随着工作环境的变化与发展减速机部有权根据实际情况适时对该制度进行修订与完善修订后的制度需报公司相关部门备案批准后生效执行。第二十七条本制度自发布之日起正式实施同时废止减速机部原有的相关安全生产责任追究制度。请注意本制度仅为范本具体实施时还需结合实际情况进行调整与完善。减速机部安全生产责任追究制度范文（二）一、总则为确保减速机部安全生产工作的有序进行，切实保障员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，特制定本制度。二、责任追究原则1.严格实行“谁主管、谁负责”的责任制，明确各级领导在安全生产中的具体职责。2.依法实施安全生产责任追究制度，建立健全安全事故的调查与责任追究机制。3.坚决执行“问责必究、失职必罚、责任必追”的原则，对安全生产事故的责任人进行严肃处理。4.坚持事故责任人需承担民事、行政、刑事三重责任的原则，确保责任追究的全面性和严肃性。三、责任范围1.领导责任（1）主要负责人需全面负责安全生产工作，严格执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效实施。（2）制定并落实岗位责任制度，明确各岗位的职责与责任，确保相关安全措施的到位。（3）加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并消除安全隐患。（4）制定并组织实施安全培训计划，提升员工的安全意识和应急能力。（5）对在安全生产工作中不负责任、不认真履职的领导，将依法追究其责任。2.安全管理人员责任（1）严格执行安全生产管理制度，确保各项安全措施的有效执行。（2）负责员工的安全教育培训工作，提升员工的安全意识和技能水平。（3）定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。（4）安排并组织实施应急演练，提升员工的应急响应能力。（5）对未能及时处理安全事故隐患或存在明显管理失职行为的安全管理人员，将依法追究其责任。3.员工责任（1）严格执行安全生产操作规程，确保工作安全。（2）发现安全隐患时应及时上报，不得隐瞒或拖延。（3）接受安全教育培训，不断提升自身的安全意识和技能水平。（4）按规定佩戴个人防护用品，正确使用安全设施设备。（5）对违反安全操作规程并造成事故的员工，将依法追究其个人责任。四、追究程序1.事故调查（1）发生安全事故后，应立即成立事故调查组进行调查分析，查明事故原因。（2）调查组应全面收集相关资料和证据，进行事实调查和责任推断。（3）调查组应听取涉事人员的陈述并征求相关专家意见，进行综合分析和评估。2.责任追究（1）依法对事故责任人进行行政和刑事责任的追究。（2）依法追究事故责任人的民事赔偿责任。（3）依法对涉事部门和责任人进行行政责任的追究。3.处理措施（1）根据事故责任人的情节轻重给予相应的处分，包括警告、记过、降职、撤职、开除等。（2）对特别严重的安全事故责任人依法追究刑事责任。（3）对未能及时处理安全隐患或存在明显管理失职行为的安全管理人员给予相应处分。五、工作追踪和监督1.各级领导对安全生产责任追究工作负总责并建立相应的工作追踪和监督机制。2.各级部门应定期组织安全生产责任追究工作的会议交流经验、总结问题并及时整改。3.成立专门的安全生产责任追究工作小组定期对责任追究工作进行检查评估。六、奖惩激励机制1.