普通高校毕业生就业三方协议模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

普通高校毕业生就业三方协议模板本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生姓名1.2毕业生性别1.3毕业生身份证号码1.4毕业生毕业院校1.5毕业生专业1.6毕业生学历2.雇主信息2.1雇主名称2.2雇主性质2.3雇主地址2.4雇主联系人2.5雇主联系电话3.毕业生就业岗位及待遇3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位待遇3.3.1工资待遇3.3.2福利待遇3.3.3试用期4.毕业生就业协议的履行4.1毕业生报到4.2雇主接收毕业生4.3毕业生试用期考核4.4毕业生转正5.违约责任5.1毕业生违约5.1.1毕业生单方面解除合同5.1.2毕业生未按时报到5.2雇主违约5.2.1雇主未按约定提供岗位5.2.2雇主未按约定提供待遇6.争议解决6.1双方协商解决6.2提交所在院校协调解决6.3提交劳动争议仲裁委员会仲裁6.4向人民法院提起诉讼7.其他7.1双方约定事项7.2合同的有效期7.3合同的变更7.4合同的解除7.5合同的终止8.附件8.1毕业生学历证明8.2毕业生职业资格证明8.3雇主营业执照副本复印件8.4其他相关材料9.合同签订日期10.毕业生签字11.雇主签字12.所在院校签字13.合同盖章14.附件盖章第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生性别：男1.3毕业生身份证号码：110105199501051.4毕业生毕业院校：北京大学1.5毕业生专业：计算机科学与技术1.6毕业生学历：本科第二条雇主信息2.1雇主名称：北京某科技有限公司2.2雇主性质：有限责任公司2.3雇主地址：北京市海淀区中关村东路1号院1号楼10层10012.4雇主联系人：2.5雇主联系电话：0105678第三条毕业生就业岗位及待遇3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发、测试及维护3.3岗位待遇3.3.1工资待遇：毕业生试用期月薪为4000元，转正后月薪为5000元。3.3.2福利待遇：公司为毕业生提供五险一金、带薪年假、年度体检等福利。3.3.3试用期：毕业生试用期为6个月，试用期满后进行转正评估。第四条毕业生就业协议的履行4.1毕业生应在取得毕业证书后30日内到雇主单位报到，并提供毕业证书、身份证等相关材料。4.2雇主应按照约定为毕业生提供岗位，并负责对新员工的培训和指导。4.3毕业生应参加雇主组织的试用期考核，试用期考核不合格的，雇主有权解除本协议。4.4毕业生试用期考核合格后，雇主应与毕业生签订正式劳动合同，并按约定进行转正。第五条违约责任5.1毕业生违约5.1.1如毕业生单方面解除本协议，应提前30天书面通知雇主，并支付违约金5000元。5.1.2如毕业生未按时报到，视为违约，应支付违约金1000元，并承担因此给雇主造成的损失。5.2雇主违约5.2.1如雇主未按约定提供岗位，应支付毕业生违约金5000元，并承担因此给毕业生造成的损失。5.2.2如雇主未按约定提供待遇，毕业生有权解除本协议，并要求雇主支付赔偿金。第六条争议解决6.1双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议。6.2如协商不成，可提交毕业生所在院校进行协调解决。6.3如仍无法解决，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。6.4如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。第七条其他7.1双方约定本协议自签订之日起生效，有效期为1年。7.2在本协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。7.3如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议，并履行相关手续。7.4本协议一式三份，毕业生、雇主、所在院校各执一份。第八条附件8.1毕业生学历证明：毕业生需提供毕业证书原件及复印件一份。8.2毕业生职业资格证明：毕业生需提供相关职业资格证书原件及复印件一份。8.3雇主营业执照副本复印件：雇主需提供营业执照副本复印件一份，并加盖公章。8.4其他相关材料：双方约定的其他证明材料。第九条合同签订日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十条毕业生签字毕业生（签名）第十一条雇主签字北京某科技有限公司（盖章）第十二条所在院校签字北京大学（盖章）第十三条合同盖章本协议一式三份，毕业生、雇主、所在院校各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件盖章附件材料需经双方盖章确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙双方同意，当本合同的履行需要第三方介入时，应事先征得甲乙双方的同意。2.2第三方介入应按照甲乙双方约定的方式进行，包括但不限于提供专业服务、出具评估报告、进行监管等。2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性、完整性负责。3.2第三方应保密甲乙双方提供的非公开信息，不得泄露给任何无关方。3.3第三方在履行其职责过程中，如因故意或过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2甲乙双方应独立承担第三方介入所带来的风险和责任。4.3第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙双方应根据本合同的履行情况，合理确定第三方的责任限额。5.3如第三方未能按照约定履行其职责，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但不得超过约定的责任限额。第六条第三方介入的变更和解除6.1如甲乙双方同意变更第三方介入的内容或方式，应签订书面变更协议。6.2如甲乙双方同意解除第三方介入，应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。6.3第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的履行。第七条第三方与甲乙双方的沟通和协作7.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和结果。7.2甲乙双方应积极配合第三方的各项工作，提供必要的协助和支持。7.3甲乙双方与第三方之间的沟通和协作，不影响甲乙双方之间的合同关系。第八条第三方介入的监督和评估8.1甲乙双方应对第三方的履约情况进行监督和评估，确保第三方按照约定履行其职责。8.2甲乙双方有权要求第三方提供工作进展报告和成果文件，并进行审查。8.3甲乙双方对第三方的监督和评估，不影响甲乙双方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生学历证明附件2：毕业生职业资格证明附件3：雇主营业执照副本复印件附件4：毕业生与雇主签订的正式劳动合同附件5：第三方提供的专业服务协议附件6：第三方出具的评估报告附件7：监管机构发出的合规证明附件8：其他相关证明材料附件1：毕业生学历证明详细要求：毕业生需提供毕业证书原件及复印件一份，以证明其学历资格。附件说明：学历证明用于证实毕业生的学历情况，确保毕业生符合雇主对学历的要求。附件2：毕业生职业资格证明详细要求：毕业生需提供相关职业资格证书原件及复印件一份，以证明其职业资格。附件说明：职业资格证明用于证实毕业生具备从事相关工作所需的技能和知识。附件3：雇主营业执照副本复印件详细要求：雇主需提供营业执照副本复印件一份，并加盖公章，以证明其合法经营资格。附件说明：营业执照副本复印件用于证实雇主的合法经营地位，确保雇主具备雇佣毕业生的资格。附件4：毕业生与雇主签订的正式劳动合同详细要求：毕业生与雇主签订的正式劳动合同，明确双方的权利义务。附件说明：正式劳动合同用于规范毕业生与雇主之间的关系，保障双方的权益。附件5：第三方提供的专业服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方的服务内容、方式、期限及报酬等。附件说明：专业服务协议用于规范甲乙双方与第三方之间的关系，确保第三方按约定提供服务。附件6：第三方出具的评估报告详细要求：第三方根据评估需求出具的评估报告，包括但不限于毕业生综合能力评估、岗位匹配度评估等。附件说明：评估报告用于指导甲乙双方作出更合适的人职匹配决策，提高毕业生就业质量。附件7：监管机构发出的合规证明详细要求：监管机构对甲乙双方履行合同过程中涉及的合规性进行审查，并发出合规证明。附件说明：合规证明用于证实甲乙双方在履行合同过程中符合相关法律法规的要求。附件8：其他相关证明材料详细要求：根据实际情况，可能需要提供其他与合同履行相关的证明材料。附件说明：其他相关证明材料用于支持合同的履行，确保甲乙双方的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为及责任认定违约行为示例：毕业生未按约定时间报到、未提供毕业证书等。责任认定：毕业生应承担违约金5000元，并赔偿因此给雇主造成的损失。2.雇主违约行为及责任认定违约行为示例：雇主未按约定提供岗位、未按约定提供待遇等。责任认定：雇主应承担违约金5000元，并赔偿因此给毕业生造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为示例：