2024年度企业人才引进与培养合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才引进与培养合同本合同目录一览1.人才引进与培养目标1.1引进人才类型1.2培养人才方向1.3人才引进数量与质量要求2.合作期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.甲方（企业）义务3.1提供培训资源3.2提供职业发展机会3.3设立人才引进基金4.乙方（人才）义务4.1参加培训与学习4.2达到培养要求4.3合同期限内留在甲方企业5.人才引进与培养方案5.1引进人才方案5.2培养人才方案5.3跟踪与评估6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件9.3合同终止后的权益处理10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同解除条件12.附则12.1合同附件12.2合同签订日期12.3合同签订地点13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条人才引进与培养目标1.1引进人才类型（1）高级管理人员：具备丰富的行业经验和管理能力，能够带领公司实现战略目标；（2）专业技术人员：具备先进的技术水平和创新能力，能够推动公司技术进步和产品升级；1.2培养人才方向（1）管理能力提升：通过培训和实践，提升员工的管理能力和领导力；（2）技术技能提升：通过专业培训和实践，提升员工的专业技能和技术水平；（3）综合素养提升：通过培训和实践，提升员工的团队合作能力、沟通能力和创新能力。1.3人才引进数量与质量要求（1）人才引进数量：根据甲方人才需求计划，每年引进一定数量的人才；（2）人才引进质量：引进的人才应具备较高的专业水平和实践经验，能够胜任相关工作岗位。第二条合作期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同合作期限为____年，自合同起始日期起计算，除非双方另有约定。第三条甲方（企业）义务3.1提供培训资源（1）提供专业培训课程，满足员工职业发展需求；（2）提供外部培训和学习机会，支持员工提升专业技能；（3）设立培训基金，用于员工培训和相关费用。3.2提供职业发展机会（1）设立岗位晋升通道，鼓励员工积极参与；（2）定期评估员工绩效，为优秀员工提供奖励和晋升机会；（3）为员工提供多元化的职业发展路径，包括跨部门学习和工作机会。3.3设立人才引进基金甲方设立人才引进基金，用于支持人才引进、培养和相关激励措施。第四条乙方（人才）义务4.1参加培训与学习乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提升个人能力和素质。4.2达到培养要求乙方应按照甲方的培养计划和要求，努力达到培养目标，包括但不限于：（1）完成规定的培训课程和学习任务；（2）在岗位上发挥积极作用，提升工作绩效；（3）积极参与团队合作，提高自身综合素养。4.3合同期限内留在甲方企业乙方在合同期限内应继续在甲方企业工作，不得擅自离职或加入竞争对手企业。第五条人才引进与培养方案5.1引进人才方案（1）人才需求计划：明确人才引进的岗位、数量和职责要求；（2）招聘渠道：选择合适的招聘渠道和方法，提高招聘效果；（3）面试与评估：建立面试和评估体系，确保引进的人才符合岗位要求。5.2培养人才方案（1）培养计划：根据员工个人职业规划和企业发展需求，制定培养计划；（2）培训课程：设计针对性的培训课程，满足员工职业发展需求；（3）实践机会：提供多元化的实践机会，锻炼员工的工作能力和创新能力。5.3跟踪与评估甲方对引进和培养的人才进行定期跟踪与评估，确保培养效果和人才成长。第六条薪酬待遇6.1基本工资乙方在合同期限内的基本工资为每月____元人民币，按月支付。6.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据个人绩效和公司业绩进行考核，按季度支付。6.3福利待遇（1）五险一金：按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年假：乙方享受国家规定的带薪年假；（3）其他福利：根据公司规定，提供节假日福利、健康体检、员工活动等福利待遇。第八条保密协议8.1保密内容乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：（1）客户信息：客户名单、联系方式、需求等；（2）产品信息：产品设计、配方、技术标准等；（3）经营信息：经营计划、战略决策、财务数据等；（4）其他：双方约定的需要保密的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至合同终止或解除后____年。8.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金。第九条争议解决方式9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如果协商不成，双方可以寻求第三方调解，调解不成的，可以按照合同约定选择仲裁或诉讼解决。9.3法律诉讼如双方未在合同中约定争议解决方式，或约定不明，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1变更条件合同的变更需双方协商一致，并书面确认。10.2终止条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同义务，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于：（1）交还甲方的相关资料和设备；（2）办理工作交接；（3）支付因合同终止而产生的相关费用。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）继续履行合同；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）支付违约金。11.2乙方违约责任乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）继续履行合同；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改条件合同的修改需双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除条件合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第十三条附则13.1合同附件本合同附件包括：（1）人才引进计划；（2）培养计划；（3）保密协议；（4）其他双方约定的附件。13.2合同签订日期本合同于____年____月____日签订。13.3合同签订地点本合同在____（地点）签订。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）甲方（盖章）：14.2乙方签字乙方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外的，根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同履行或与合同履行相关的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：（1）中介机构：提供人才引进、招聘、培训等服务的中介机构；（2）评估机构：对乙方能力、业绩等进行评估的第三方机构；（3）咨询机构：为甲方提供管理、技术、市场等方面咨询的第三方机构；（4）其他：双方约定的或根据合同履行需要而同意的第三方。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙方同意第三方介入；（2）第三方具备介入所需的专业能力、资质和信誉；（3）第三方与甲乙方之间不存在利益冲突。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙方协商一致，确定需要第三方介入的事项和范围；（2）甲乙方共同选定具备资质的第三方；（3）甲乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（4）第三方按照约定的事项和程序介入合同履行。3.第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利（1）获取与合同履行相关的信息和资料；（2）参与甲乙双方的合同履行过程；（3）按照约定获得报酬和服务费；（4）要求甲乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方介入的义务（1）按照约定的事项和程序介入合同履行；（2）保密甲乙双方的商业秘密和个人信息；（3）不得利用介入合同的机会获取不正当利益；（4）不得与甲乙方发生利益冲突。4.第三方责任限额4.1第三方责任的限制第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，第三方在任何情况下不得超过其从甲乙方获得的报酬和服务费之和。4.2第三方责任的限定第三方仅对其履行合同过程中的行为负责，对于甲乙双方因合同履行以外的因素导致的损失，第三方不承担责任。4.3第三方责任的免除（1）第三方未违反合同约定；（2）第三方未故意或过失导致损失；（3）损失由不可抗力或其他不可预见的原因导致。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入合同履行，不代表成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系，第三方与甲乙方的合同关系仍以本合同为准。5.2第三方与甲乙方的权益划分第三方根据合同约定或甲乙方同意，享有的权益归第三方所有，甲乙方不享有任何权益。6.第三方介入的终止和解除6.1第三方介入的终止第三方介入合同履行的终止条件如下：（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲乙方协商一致解除第三方介入；（3）第三方因故无法继续履行合同约定；（4）法律、法规规定的其他终止条件。6.2第三方介入的解除第三方介入的解除需甲乙方协商一致，并书面确认。解除第三方介入后，甲乙方与第三方之间的合同关系终止。7.第三方介入后的合同履行7.1甲乙方的权利和义务甲乙方在第三方介入后，仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。7.2甲乙方向第三方的支付义务甲乙方应按照与第三方的书面协议约定，向第三方支付报酬和服务费。8.争议解决8.1第三方介入产生的争议第三方介入产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以按照本合同约定的争议解决方式处理。8.2第三方与甲乙方的争议第三方与甲乙方的争议，按照甲乙方与第三方之间的书面协议约定处理，本合同另有约定的除外。9.法律适用和管辖9.1法律适用本合同及第三方介入相关事项，适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同及第三方介入相关事项的争议，提交合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划：详细列出人才引进的岗位、数量、职责要求等，明确引进人才的类型和标准。2.培养计划：包括培养方向、培训课程、实践机会等，明确培养人才的路径和目标。3.保密协议：规定乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和期限。4.培训资源清单：列出甲方提供的培训资源，包括培训课程、外部培训机会、培训基金等。5.职业发展机会清单：明确甲方提供的职业发展机会，包括岗位晋升通道、绩效奖金、跨部门学习等。6.第三方选定协议：甲方与乙方共同选定第三方的过程和结果，明确第三方介入的事项和范围。7.第三方服务协议：甲方、乙方与第三方签订的书面协议，明确三方之间的权利和义务。8.第三方支付协议：甲方、乙方与第三方签订的支付协议，明确支付报酬和服务费的金额和时间。9.第三方介入终止协议：甲乙方与第三方签订的终止第三方介入的书面协议。10.第三方介入解除协议：甲乙方与第三方签订的解除第三方介入的书面协议。11.培训课程安排：包括培训时间、地点、讲师等信息，明确培训的具体安排。12.实践机会安排：包括实践岗位、工作时间、考核标准等信息，明确实践的具体安排。13.绩效考核标准：明确乙方绩效考核的具体指标和标准，用于评估乙方的绩效表现。14.薪酬福利清单：列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等，明确乙方的薪酬福利情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供培训资源，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿乙方因此遭受的损失等。（2）未按约定提供职业发展机会，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿乙方因此遭受的损失等。（3）未按约定设立人才引进基金，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未参加培训与学习，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿甲方因此遭受的损失等。（2）未达到培养要求，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿甲方因此遭受的损失等。（3）合同期限内擅自离职或加入竞争对手企业，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿甲方因此遭受的损失等。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定介入合同履行，需承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿甲乙双方因此遭受的损失等。（2）未履行保密义务，需承担违约责任，包括停止违约行为、赔偿甲乙双方因此遭受的损失等。（3）利用介入合同的机会获取不正当利益，需承担违约责任，包括停止违约行为、赔偿甲乙双方因此遭受的损失等。2024年度企业人才引进与培养合同2本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（人才引进方）名称及住所1.2：乙方（人才培养方）名称及住所第二条：人才引进计划2.1：人才引进类型2.2：人才数量及质量要求2.3：人才引进时间及进度安排第三条：人才培养内容3.1：培训课程设置3.2：培训师资力量3.3：培训时间和地点第四条：合同期限4.1：人才引进期限4.2：人才培养期限第五条：人才引进费用5.1：人才引进费用总额5.2：费用支付方式和时间第六条：人才培养费用6.1：人才培养费用总额6.2：费用支付方式和时间第七条：违约责任7.1：甲方违约责任7.2：乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决8.4：法律诉讼第九条：保密条款9.1：保密内容9.2：保密期限9.3：违约保密条款的后果第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更条件10.2：合同解除条件第十一条：合同的终止11.1：合同终止条件11.2：合同终止后的处理事项第十二条：其他条款12.1：知识产权归属12.2：不可抗力12.3：合同的签订、生效和终止日期第十三条：附件13.1：人才引进与培养计划详细方案13.2：培训课程大纲13.3：费用明细表第十四条：签署页14.1：甲方签署14.2：乙方签署14.3：日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（人才引进方）名称为“某某企业”，住所地为“某市某区某街道某号”。1.2：乙方（人才培养方）名称为“某某培训机构”，住所地为“某市某区某街道某号”。第二条：人才引进计划2.1：人才引进类型为专业技术人才、管理人才和高级技能人才。2.2：人才数量为50名，其中专业技术人才20名，管理人才20名，高级技能人才10名。质量要求为具有相关领域工作经验、专业技能和素质能力。2.3：人才引进时间自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。进度安排为每季度至少引进10名人才。第三条：人才培养内容3.1：培训课程设置包括公司文化、业务知识、技能提升和领导力发展等方面。3.2：培训师资力量由乙方提供，包括专业讲师、行业专家和企业内部培训师。3.3：培训时间和地点由甲方安排，培训时间不少于40小时，地点为甲方或乙方指定的场所。第四条：合同期限4.1：人才引进期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。4.2：人才培养期限自人才入职之日起，至人才离职或合同到期日止。第五条：人才引进费用5.1：人才引进费用总额为人民币万元整。5.2：费用支付方式和时间为甲方按照人才引进进度，分批次支付给乙方。第六条：人才培养费用6.1：人才培养费用总额为人民币万元整。6.2：费用支付方式和时间为甲方按照人才培养进度，分批次支付给乙方。第七条：违约责任7.1：甲方违约责任甲方未按照约定支付人才引进或人才培养费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。甲方未按照约定提供培训场地或培训时间的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币万元整。7.2：乙方违约责任乙方未按照约定提供培训师资或培训内容的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币万元整。乙方未按照约定完成人才培养计划的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币万元整。第八条：争议解决方式8.1：双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3：诉讼费用由败诉方承担。8.4：仲裁请求应在争议发生之日起6个月内提出，否则视为放弃仲裁请求权。第九条：保密条款9.1：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3：违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更或解除应书面签署，并经双方协商一致。10.2：合同变更或解除不影响双方因合同产生的权利和义务。第十一条：合同的终止11.1：本合同在下列情况下终止：（一）合同期限届满，双方未续签；（二）双方协商一致解除；（三）一方严重违反合同，另一方通知对方解除；（四）不可抗力导致合同无法履行。11.2：合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。第十二条：其他条款12.1：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签署后生效。12.2：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.3：本合同自双方签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第十三条：附件13.1：附件一《人才引进与培养计划详细方案》13.2：附件二《培训课程大纲》13.3：附件三《费用明细表》第十四条：签署页14.1：甲方签署14.2：乙方签署14.3：日期第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1：本合同履行过程中，如涉及第三方服务或支持，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持等，各方应明确第三方介入的具体内容和范围。15.2：甲乙双方应与第三方协商确定服务内容、费用、时间等条款，并确保第三方服务符合本合同的约定。15.3：第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方均有权对第三方服务进行监督和评价。第十六条：第三方责任16.1：第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和安全性负责。16.2：第三方如因过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3：第三方如违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。16.4：甲乙双方应尽力协助第三方履行其合同义务，但不对第三方服务的质量和效果负责。第十七条：第三方费用17.1：第三方服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。17.2：甲乙双方应按照约定时间支付第三方服务费用。17.3：如第三方服务费用发生变更，甲乙双方应协商一致并书面确认。第十八条：第三方保密义务18.1：第三方应对在合同履行过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。18.2：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。18.3：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第十九条：第三方解除或终止合同19.1：第三方不得单方面解除或终止合同，如因特殊情况需解除或终止合同的，应与甲乙双方协商一致。19.2：第三方违反合同约定解除或终止合同的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第二十条：第三方与其他各方的关系20.1：第三方与甲乙双方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。20.2：第三方如因履行合同而与甲乙双方发生纠纷的，应由第三方自行解决，甲乙双方不承担责任。20.3：第三方如因履行合同而产生的税收、费用等，由第三方自行承担。第二十一条：第三方责任限额21.1：第三方应就其履行合同过程中可能产生的所有责任和损失向甲乙双方承担赔偿责任。21.2：除法律法规或本合同另有规定外，第三方的赔偿责任限额不应超过甲方支付给第三方的服务费用总额。21.3：甲乙双方应根据实际情况合理确定第三方责任