广东省劳动合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

广东省劳动合同范本最新版本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位、职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：工资支付方式、时间4.3：奖金、补贴、福利待遇第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2：乙方应当自行缴纳的社会保险费用第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：乙方应遵守的安全操作规程第七条：劳动纪律7.1：乙方应遵守的劳动纪律7.2：甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法第八条：合同的变更和解除8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序第九条：经济补偿9.1：合同解除或者终止时，甲方应支付的经济补偿第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.2：仲裁或者诉讼的程序和时效第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同的法律责任11.2：乙方违反合同的法律责任第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款12.2：合同的生效、修改和解除第十三条：合同的附件13.1：附件一：职位说明书13.2：附件二：工资条13.3：附件三：社会保险缴纳证明第十四条：合同的份数14.1：甲方留存一份14.2：乙方留存一份14.3：相关部门留存一份第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称为X公司，地址为广东省广州市X路X号，法定代表人为X。1.2：乙方（劳动者）姓名为X，性别为男/女，身份证号码为X，住址为广东省广州市X区X路X号。第二条：合同期限2.1：合同起始日期为2021年1月1日。2.2：合同终止日期为2022年12月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位为X部门X职位，具体职责如下：（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）完成上级领导交办的其他工作任务。3.2：乙方的工作地点为广东省广州市X路X号。3.3：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日按国家规定休息。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇为每月X元（人民币），包括基本工资和绩效工资。4.2：工资支付方式为每月日前通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。4.3：奖金、补贴、福利待遇按照公司相关规定执行，包括但不限于：加班工资、全勤奖、节日慰问金等。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：乙方应当自行缴纳的社会保险费用，甲方每月从乙方工资中代扣代缴。第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施如下：（1）提供符合国家安全标准的劳动保护用品；（2）定期进行安全培训和演练；（3）提供安全的工作环境和条件。6.2：乙方应遵守的安全操作规程如下：（1）按照操作规程进行作业；（2）正确使用劳动保护用品；（3）发现安全隐患及时报告。第七条：劳动纪律7.1：乙方应遵守的劳动纪律如下：（1）按时上下班，不迟到、早退；（2）遵守公司规章制度，服从领导安排；（3）爱护公司财物，不得损坏或浪费；（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。7.2：甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法如下：（1）对于轻微违反，给予口头警告并纠正；（2）对于严重违反，给予书面警告并处罚；（3）对于严重违反且不改正的，甲方有权解除合同。第八条：合同的变更和解除8.1：合同变更的条件和程序如下：（1）合同变更需双方协商一致；（2）合同变更内容应当书面签订变更协议，并经双方签字盖章；（3）合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同解除的条件和程序如下：（1）甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前书面通知乙方；（2）乙方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前书面通知甲方；（3）合同解除后，双方应当办理相关手续，包括但不限于：结算工资、社会保险、公积金等。第九条：经济补偿9.1：合同解除或者终止时，甲方应支付的经济补偿按照国家法律法规的规定执行。具体计算方式如下：（1）乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（3）乙方的工作时间不满一年的，按照一个月工资的经济补偿支付。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式如下：（1）双方应当通过协商解决；（2）协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或者诉讼的程序和时效按照国家法律法规的规定执行。第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同的法律责任如下：（1）未按照合同约定提供劳动条件的，应当承担相应的违约责任；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的，应当承担相应的违约责任；（3）未按照合同约定提供社会保险的，应当承担相应的违约责任。11.2：乙方违反合同的法律责任如下：（1）未按照合同约定完成工作任务的，应当承担相应的违约责任；（2）未按照合同约定提前解除合同的，应当承担相应的违约责任；（3）泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的违约责任。第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款如下：（1）乙方在合同期内不得在其他单位兼职；（2）乙方在合同期内应当积极参加公司的培训和团队活动；（3）乙方在合同期内应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。12.2：合同的生效、修改和解除如下：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同的修改和解除应当符合国家法律法规的规定，并经双方书面协议；（3）合同的解除或者终止不影响甲方依法享有的权利。第十三条：合同的附件13.1：附件一：职位说明书13.2：附件二：工资条13.3：附件三：社会保险缴纳证明第十四条：合同的份数14.1：甲方留存一份14.2：乙方留存一份14.3：相关部门留存一份第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1：本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或者合作关系，对甲乙方的工作产生影响的相关单位或个人。15.2：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第十六条：第三方责任16.1：第三方介入本合同约定的业务或者工作内容时，应当遵守国家法律法规的规定，不得侵犯甲乙方的合法权益。16.2：第三方应当对其在本合同项下的行为承担法律责任，并对其产生的后果负责。16.3：第三方如违反本合同约定，给甲乙方造成损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第十七条：第三方权益17.1：第三方在本合同项下的权益，包括但不限于合同价款、交付时间、质量要求等，由甲乙双方与第三方协商确定。17.2：甲乙方与第三方之间的协商结果，应当书面确认，并作为本合同的附件。第十八条：第三方责任限额18.1：甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于合同履行、侵权责任等，由甲乙方与第三方协商解决。18.2：甲乙方与第三方协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。18.3：甲乙方在本合同项下向第三方主张权利，不影响甲乙方向乙方主张权利。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1：第三方与甲乙方的关系，不影响甲乙方之间的劳动合同关系。19.2：甲乙方与第三方之间的业务往来，不影响甲乙方对乙方的管理权。第二十条：第三方违约处理20.1：第三方违约的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2：第三方违约给甲乙方造成损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第二十一条：第三方信息保密21.1：第三方应当对其知悉的甲乙方的商业秘密予以保密。21.2：第三方违反保密义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第二十二条：第三方解除或终止合同22.1：第三方解除或终止与甲乙方的业务往来，不影响甲乙方与乙方的劳动合同关系。22.2：第三方解除或终止与甲乙方的业务往来，应当提前通知甲乙方。第二十三条：附件23.1：附件四：第三方业务往来协议23.2：附件五：第三方侵权责任协议第二十四条：合同的份数24.1：甲方留存一份24.2：乙方留存一份24.3：第三方留存一份24.4：相关部门留存一份第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的职位名称、职责范围、工作条件等，以便乙方明确自己的工作内容和期望。附件二：工资条详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，以供乙方查阅。附件三：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件应证明甲方为乙方缴纳社会保险的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以供乙方查阅。附件四：第三方业务往来协议详细要求和说明：本附件应详细描述甲方与第三方之间的业务往来内容、合作方式、责任划分等，以明确双方的权益和义务。附件五：第三方侵权责任协议详细要求和说明：本附件应详细描述第三方在侵权行为下的责任认定和赔偿标准，以保护甲乙双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件；2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；3.甲方未按照合同约定提供社会保险；4.乙方未按照合同约定完成工作任务；5.乙方未按照合同约定提前解除合同；6.乙方泄露甲方商业秘密；7.第三方违反合同约定，给甲乙方造成损失。违约责任认定标准：1.甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.乙方违约的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；3.第三方违约的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；4.第三方