开放大学博士研究生聘用协议书

开放大学博士研究生聘用协议书甲方（聘用单位）：________________________

乙方（博士研究生）：________________________

鉴于甲方为我国一所开放大学，乙方为具备博士学位的研究生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教学、科研工作的相关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方为________________________（岗位名称）。

2.聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事________________________（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家相关规定和学校薪酬制度，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

4.甲方为乙方提供住宿、科研启动经费等福利待遇。

四、知识产权及成果归属

1.乙方在聘用期间所取得的科研成果，按照甲方的知识产权管理规定执行。

2.乙方在聘用期间所发表的学术论文、专著等，应注明甲方为工作单位。

五、保密及竞业限制

1.乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.在聘用期限内，乙方因个人原因提出解除协议，应提前____个月书面通知甲方。

3.在聘用期限内，甲方因乙方违反协议约定、严重违反甲方规章制度等情形，可以解除协议。

4.聘用期限届满，本协议自动终止。如双方愿意续签，应提前____个月协商一致。

七、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：________________________开放大学博士研究生聘用协议书（二）甲方（聘用单位）：________开放大学

乙方（被聘用者）：________

鉴于甲方为________开放大学，具有合法的办学资质和用人自主权，乙方为具有博士学位的研究生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事教学、科研等工作事宜，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为________（具体岗位名称），主要从事________（教学、科研、管理等）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方交给的教学、科研等工作任务。

3.乙方在聘期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限

1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的聘用协议。

三、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及学校相关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇，具体工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）提供住宿；

（3）提供科研启动经费；

（4）提供子女教育资源；

（5）其他甲方认为合适的福利待遇。

四、知识产权及成果归属

1.乙方在聘期内所取得的知识产权及成果，归甲方所有，但乙方享有署名权。

2.乙方在聘期内所取得的成果，如需对外发表或申报项目，应事先征得甲方同意。

五、保密及竞业限制

1.乙方在聘期内应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、解除或终止协议

1.在协议期限内，如乙方违反协议约定，甲方有权解除协议。

2.在协议期限内，如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.协议期满后，如双方不再续签，本协议自动终止。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、