护理续签合同（2篇）_第1页
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文档简介

护理续签合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前至少一个月内签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期间继续担任甲方单位的护理人员，履行护理职责。

2.乙方应按照甲方单位的规章制度、工作安排及护理操作规范进行工作。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家和当地的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资待遇参照甲方单位同类人员标准执行。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

2.乙方享有甲方单位提供的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户隐私。

2.乙方不得向第三方泄露甲方单位的任何保密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主/医疗机构）：____________________

乙方（护理人员）：____________________

签订日期：____年__月__日护理续签合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如乙方表现良好，甲乙双方同意续签合同，应提前____个月协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事护理工作，具体工作内容、职责按照甲方单位的相关规定执行。

2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方单位的相关规定执行，具体金额为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

2.乙方在合同期间享有国家规定的休假待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期满后，甲乙双方可以协商续签合同。如乙方不同意续签，甲方应提前____个月通知乙方。

2.在合同期内，如乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除合同。

3.在合同期内，如乙方因身体健康等原因无法继续从事护理工作，乙方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付给甲方违约金，具体金额为：____元。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

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