2024版股权激励合同（上市公司）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励合同（上市公司）1本合同目录一览1.股权激励计划概要1.1激励对象1.2股权激励工具1.3激励股票来源1.4激励计划的期限1.5激励计划的调整2.股权激励的授予2.1授予条件2.2授予数量2.3授予价格2.4授予时间2.5授予方式3.股权激励的归属和锁定期3.1归属条件3.2锁定期限3.3归属比例3.4归属时间安排4.股权激励的解锁与行权4.1解锁条件4.2解锁比例4.3解锁时间安排4.4行权方式4.5行权价格4.6行权期限5.股权激励计划的变更和终止5.1变更条件5.2变更程序5.3终止条件5.4终止程序6.公司业绩考核6.1业绩考核指标6.2业绩考核周期6.3业绩考核结果的应用7.激励对象的业绩考核7.1激励对象的业绩考核指标7.2激励对象的业绩考核周期7.3激励对象的业绩考核结果的应用8.激励对象的个人信息保护8.1个人信息的收集和使用8.2个人信息的保密和保护8.3个人信息的披露和处理9.股权激励计划的会计处理9.1会计处理方法9.2会计处理的影响9.3会计处理的披露10.股权激励计划的法律效力10.1合同的有效条件10.2合同的无效条件10.3合同的解除条件11.争议解决方式11.1争议的解决方式11.2争议的解决机构11.3争议解决的适用法律12.合同的签订和生效12.1签订日期12.2签订地点12.3生效条件12.4生效时间13.合同的修改和补充13.1修改和补充的条件13.2修改和补充的程序13.3修改和补充的内容14.其他约定事项14.1双方的其他约定14.2双方的权利和义务14.3双方的责任和豁免第一部分：合同如下：第一条股权激励计划概要1.1激励对象1.1.1激励对象的范围1.1.2激励对象的确定方式1.2股权激励工具1.2.1股票期权1.2.2限制性股票1.2.3其他股权激励工具1.3激励股票来源1.3.1股票来源渠道1.3.2股票的取得和处置1.4激励计划的期限1.4.1计划的整体期限1.4.2各期激励的期限1.5激励计划的调整1.5.1调整的条件1.5.2调整的程序第二条股权激励的授予2.1授予条件2.1.1激励对象的业绩条件2.1.2激励对象的合规条件2.2授予数量2.2.1激励对象的授予数量2.2.2授予数量的计算方法2.3授予价格2.3.1股票期权的授予价格2.3.2限制性股票的授予价格2.4授予时间2.4.1授予的具体时间2.4.2授予的延缓和加速情况2.5授予方式2.5.1股票期权的授予方式2.5.2限制性股票的授予方式第三条股权激励的归属和锁定期3.1归属条件3.1.1归属的业绩条件3.1.2归属的合规条件3.2锁定期限3.2.1锁定的具体期限3.2.2锁定期限的调整3.3归属比例3.3.1归属的比例计算3.3.2归属比例的调整3.4归属时间安排3.4.1归属的具体时间安排3.4.2归属的延缓和加速情况第四条股权激励的解锁与行权4.1解锁条件4.1.1解锁的业绩条件4.1.2解锁的合规条件4.2解锁比例4.2.1解锁的比例计算4.2.2解锁比例的调整4.3解锁时间安排4.3.1解锁的具体时间安排4.3.2解锁的延缓和加速情况4.4行权方式4.4.1股票期权的行权方式4.4.2限制性股票的行权方式4.5行权价格4.5.1股票期权的行权价格4.5.2限制性股票的行权价格4.6行权期限4.6.1行权的具体期限4.6.2行权期限的调整第五条股权激励计划的变更和终止5.1变更条件5.1.1激励对象变更的条件5.1.2激励计划内容的变更条件5.2变更程序5.2.1变更的申请和审批程序5.2.2变更的披露要求5.3终止条件5.3.1激励计划的终止条件5.3.2终止的条件认定和程序5.4终止程序5.4.1终止的申请和审批程序5.4.2终止的披露要求第六条公司业绩考核6.1业绩考核指标6.1.1财务指标6.1.2非财务指标6.2业绩考核周期6.2.1考核的年度周期6.2.2考核的半年度周期6.3业绩考核结果的应用6.3.1考核结果与激励权益的关系6.3.2考核结果的反馈和应用第八条激励对象的业绩考核8.1激励对象的业绩考核指标8.1.1个人绩效指标8.1.2团队绩效指标8.2激励对象的业绩考核周期8.2.1考核的年度周期8.2.2考核的半年度周期8.3激励对象的业绩考核结果的应用8.3.1考核结果与激励权益的关联8.3.2考核结果的反馈和提升计划第九条激励对象的个人信息保护9.1个人信息的收集和使用9.1.1个人信息的收集范围9.1.2个人信息的使用目的9.2个人信息的保密和保护9.2.1保密义务的履行9.2.2个人信息的保护措施9.3个人信息的披露和处理9.3.1个人信息的披露条件9.3.2个人信息的处理程序第十条股权激励计划的会计处理10.1会计处理方法10.1.1股票期权的会计处理10.1.2限制性股票的会计处理10.2会计处理的影响10.2.1对公司财务报表的影响10.2.2对激励对象个人所得税的影响10.3会计处理的披露10.3.1披露的内容和方式10.3.2披露的时间要求第十一条股权激励计划的法律效力11.1合同的有效条件11.1.1合同成立的条件11.1.2合同的有效期限11.2合同的无效条件11.2.1合同无效的情形11.2.2合同无效的法律后果11.3合同的解除条件11.3.1合同解除的情形11.3.2合同解除的程序第十二条争议解决方式12.1争议的解决方式12.1.1友好协商解决12.1.2调解解决12.2争议的解决机构12.2.1争议解决的机构选择12.2.2机构的选择条件和程序12.3争议解决的适用法律12.3.1适用的法律12.3.2法律适用的一致性第十三条合同的签订和生效13.1签订日期13.1.1合同签订的日期13.1.2签订日期的证明文件13.2签订地点13.2.1合同签订的地点13.2.2签订地点的证明文件13.3生效条件13.3.1合同生效的条件13.3.2生效条件的证明文件13.4生效时间13.4.1合同的生效时间13.4.2生效时间的证明文件第十四条合同的修改和补充14.1修改和补充的条件14.1.1合同修改的条件14.1.2合同补充的条件14.2修改和补充的程序14.2.1修改和补充的申请程序14.2.2修改和补充的审批程序14.3修改和补充的内容14.3.1修改和补充的具体内容14.3.2修改和补充内容的披露要求第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义1.1.1第三方介入的概念界定1.1.2第三方介入的适用范围1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的事务类型1.2.2第三方介入的具体情形第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序2.1.1第三方介入的申请程序2.1.2第三方介入的审批程序2.2第三方介入的条件2.2.1第三方介入的资格条件2.2.2第三方介入的disqualification条件第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方介入后的责任分配3.1.1第三方介入后的责任界定3.1.2第三方介入后的责任分配机制3.2第三方介入后的责任限制3.2.1第三方介入后的责任限额3.2.2第三方介入后的责任免除第四条第三方介入后的权益保障4.1第三方介入后的权益保障措施4.1.1第三方介入后的权益保护4.1.2第三方介入后的权益救济4.2第三方介入后的权益限制4.2.1第三方介入后的权益限制条件4.2.2第三方介入后的权益调整第五条第三方介入后的合同修改和补充5.1第三方介入后的合同修改5.1.1第三方介入后合同修改的条件5.1.2第三方介入后合同修改的程序5.2第三方介入后的合同补充5.2.1第三方介入后合同补充的条件5.2.2第三方介入后合同补充的程序第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式6.1.1第三方介入后争议的解决方式6.1.2第三方介入后争议解决的选择条件6.2第三方介入后的争议解决机构6.2.1第三方介入后争议解决的机构选择6.2.2机构选择的一致性和适用性第七条第三方介入后的法律效力7.1第三方介入后合同的有效性7.1.1第三方介入后合同的有效条件7.1.2第三方介入后合同的有效期限7.2第三方介入后合同的无效性7.2.1第三方介入后合同无效的情形7.2.2第三方介入后合同无效的法律后果第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后合同解除的条件8.1.1第三方介入后合同解除的情形8.1.2第三方介入后合同解除的程序8.2第三方介入后合同解除的法律后果8.2.1第三方介入后合同解除的法律效果8.2.2第三方介入后合同解除的责任分配第九条第三方介入后的权益转让9.1第三方介入后权益的转让条件9.1.1第三方介入后权益转让的情形9.1.2第三方介入后权益转让的程序9.2第三方介入后权益转让的限制9.2.1第三方介入后权益转让的限制条件9.2.2第三方介入后权益转让的限制性规定第十条第三方介入后的信息披露和保密10.1第三方介入后的信息披露10.1.1第三方介入后信息披露的要求10.1.2第三方介入后信息披露的方式10.2第三方介入后的保密义务10.2.1第三方介入后的保密义务履行10.2.2第三方介入后的保密义务期限第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划概要附件说明：详细描述股权激励计划的整体框架、激励对象、激励工具、股票来源和期限等信息。附件2：激励对象的业绩考核指标附件说明：列出激励对象的业绩考核指标，包括财务和非财务指标，以及相关的考核周期。附件3：激励对象的个人信息保护政策附件说明：明确激励对象的个人信息收集、使用、保密和披露的规则及程序。附件4：股权激励计划的会计处理方法附件说明：详细说明股票期权和限制性股票的会计处理方法，包括会计影响和披露要求。附件5：股权激励计划的法律效力附件说明：明确合同的有效条件、无效条件和解除条件，以及法律效力的认定程序。附件6：争议解决方式附件说明：详细描述争议解决的方式、机构和适用法律，以及友好协商和调解的程序。附件7：合同的签订和生效附件说明：明确合同签订的日期、地点，以及生效的条件和时间。附件8：合同的修改和补充附件说明：详细描述合同修改和补充的条件、程序和内容，以及相关披露要求。附件9：第三方介入的申请和审批流程附件说明：明确第三方介入的申请程序、审批机构及流程，以及相关条件和限制。附件10：第三方介入后的责任分配和限制附件说明：详细描述第三方介入后的责任分配机制、责任限额和责任免除的条件。附件11：第三方介入后的权益保障措施附件说明：明确第三方介入后的权益保护措施，包括权益保护和救济的程序和条件。附件12：第三方介入后的合同修改和补充附件说明：详细描述第三方介入后合同修改和补充的条件、程序和内容。附件13：第三方介入后的争议解决附件说明：明确第三方介入后争议解决的机构选择、程序和适用法律。附件14：第三方介入后的合同解除附件说明：详细描述第三方介入后合同解除的条件、程序和法律后果。附件15