2024年度工程人员借用补充协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程人员借用补充协议本合同目录一览1.借用人员范围及条件1.1借用人员的岗位及职责1.2借用人员的资质要求1.3借用人员的选拔方式2.借用期限2.1借用开始日期2.2借用结束日期2.3借用期限的延长及终止3.借用人员的待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3保险待遇4.借用人员的管理4.1借用人员的日常工作管理4.2借用人员的考核与评价4.3借用人员的培训与发展5.借用双方的权利与义务5.1借用方的权利与义务5.2借用人员的权利与义务6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序6.2合同解除的条件及程序7.违约责任7.1借用方的违约责任7.2借用人员的违约责任8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议解决的程序9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他条款11.1借用人员的住宿安排11.2借用人员的交通保障11.3借用人员的在工作地点的安全保障12.合同的生效、修改与终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的终止条件13.双方签字盖章13.1借用方的签字盖章13.2借用人员的签字盖章14.附件14.1借用人员名单14.2借用人员的相关资质证明文件第一部分：合同如下：第一条借用人员范围及条件1.1借用人员的岗位及职责（1）借用人员主要涉及工程项目的技术、管理、施工等方面的工作。（2）借用人员需按照借用方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。1.2借用人员的资质要求（2）借用人员应具备相关岗位所需的职业技能和工作经验。1.3借用人员的选拔方式（1）借用方根据实际需求，发布招聘信息，组织开展选拔工作。（2）借用方对应聘人员进行资格审查、面试、考察等环节，确定借用人员。第二条借用期限2.1借用开始日期本协议签订后，自2024年1月1日起，借用人员开始到借用方工作。2.2借用结束日期借用期限为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3借用期限的延长及终止（1）在借用期限届满前，如需延长借用期限，双方可签订书面ExtensionAgreement，明确延长后的期限及相关事项。（2）如借用方提前终止借用关系，应提前一个月通知借用人员，并支付相当于一个月工资的经济补偿。第三条借用人员的待遇3.1工资待遇借用人员的基本工资按照借用方的规定执行，并根据借用方的工资调整政策进行相应调整。3.2福利待遇（1）借用人员可享受借用方的带薪年假、病假等福利待遇。（2）借用人员可参加借用方的培训、晋升等活动。3.3保险待遇借用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。借用方应为借用人员缴纳相关保险费用。第四条借用人员的管理4.1借用人员的日常工作管理借用人员需遵守借用方的规章制度，服从借用方的领导和管理。4.2借用人员的考核与评价借用方应对借用人员进行定期考核，评价借用人员的工作表现和业务能力。4.3借用人员的培训与发展（1）借用方应提供借用人员所需的培训机会，提升借用人员的业务能力。（2）借用方应关注借用人员的职业发展，为借用人员提供晋升机会。第五条借用双方的权利与义务5.1借用方的权利与义务（1）借用方有权对借用人员进行工作分配、考核和评价。（2）借用方应按时支付借用人员的工资、福利待遇。（3）借用方应保障借用人员的人身安全和劳动条件。5.2借用人员的权利与义务（1）借用人员有权按照约定履行岗位职责，获取工资待遇。（2）借用人员应遵守借用方的规章制度，服从借用方的管理。（3）借用人员应保守借用方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序（1）如借用期限需延长，双方可签订书面ExtensionAgreement。（2）如借用方提前终止借用关系，应提前一个月通知借用人员，并支付相当于一个月工资的经济补偿。6.2合同解除的条件及程序①借用人员严重违反借用方的规章制度；②借用人员严重失职，给借用方造成重大损失；③借用人员因涉嫌违法违纪问题被有关部门查处。（2）解除合同的程序：①借用方应提前一个月通知借用人员；②借用方应支付相当于一个月工资的经济补偿；③借用方应为借用人员办理相关离职手续。第八条违约责任8.1借用方的违约责任（1）借用方未按照约定提供工作条件，导致借用人员无法正常工作的，应支付违约金。（2）借用方未按照约定支付借用人员的工资、福利待遇的，应支付违约金，并承担借用人员因此产生的损失。8.2借用人员的违约责任（1）借用人员未按照约定履行岗位职责，导致借用方损失的，应承担违约责任。（2）借用人员泄露借用方的商业秘密，给借用方造成损失的，应承担违约责任。第九条争议解决9.1争议的解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向借用方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序（1）双方发生争议时，应及时沟通，交换意见，寻求解决方案。（2）如协商无果，任何一方均可向借用方所在地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指在借用人员任职期间，接触到的一切不为公众所知晓的、与借用方业务相关的、具有实用价值的信息。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自借用人员离职之日起计算，为期两年。10.3保密信息的泄露后果如借用人员泄露保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿借用方的损失。第十一条其他条款11.1借用人员的住宿安排借用方负责为借用人员提供住宿条件，或给予相应的住宿补贴。11.2借用人员的交通保障借用方负责为借用人员提供交通工具，或给予相应的交通补贴。11.3借用人员的在工作地点的安全保障借用方应确保借用人员在工作地点的人身安全，防止意外伤害的发生。第十二条合同的生效、修改与终止12.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序如双方同意对本协议进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。12.3合同的终止条件本协议期满后，双方未达成续约协议的，本协议自动终止。第十三条双方签字盖章13.1借用方的签字盖章（略）13.2借用人员的签字盖章（略）第十四条附件14.1借用人员名单（略）14.2借用人员的相关资质证明文件（略）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。第三方介入是指在借用关系履行过程中，第三方参与并对借用关系产生影响的行为。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等，以及其他与借用方有业务往来的合作伙伴。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方介入的义务（1）第三方应遵守相关法律法规，不得干涉甲乙双方的合法权益。（2）第三方应按照约定履行其在借用关系中的职责，提供真实、准确的信息和服务。16.2第三方介入的责任（1）第三方如因提供不真实、不准确的信息或服务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。（2）第三方如未按照约定履行其职责，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十七条第三方介入的赔偿责任17.1第三方如因故意或过失行为，导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方如拒绝履行赔偿责任，甲乙双方有权向法院提起诉讼，要求第三方履行赔偿责任。第十八条第三方介入的保险责任18.1第三方应为其在借用关系中的行为购买相应的保险，确保甲乙双方的利益不受损害。18.2第三方如未购买保险或保险无效，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3甲乙双方有权要求第三方提供保险证明，以确保其利益得到保障。第十九条第三方介入的合同变更与解除19.1如第三方要求变更或解除本合同，应与甲乙双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。19.2第三方如未与甲乙双方协商一致，擅自变更或解除本合同，应承担相应的违约责任。第二十条第三方介入的保密义务20.1第三方应遵守本合同中的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。20.2第三方如泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的违约责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1如第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向法院提起诉讼。21.2争议解决的程序应按照本合同争议解决条款的约定进行。第二十二条第三方介入的生效、修改与终止22.1本合同第三方介入条款自双方签字盖章之日起生效。22.2如双方同意对本合同第三方介入条款进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。22.3本合同第三方介入条款的终止条件应按照本合同的约定执行。第二十三条附件23.1第三方介入的相关资质证明文件（略）23.2第三方介入的保险证明文件（略）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：借用人员名单详细列出借用人员的姓名、性别、年龄、职务、学历、联系方式等信息。附件2：借用人员的相关资质证明文件包括借用人员的学历证书、职业资格证书、身份证复印件等。附件3：借用人员的劳动合同详细记录借用人员与借用方之间的劳动合同内容，包括工作职责、工资待遇、保密协议等。附件4：借用人员的绩效考核标准明确借用人员的绩效考核指标和评价标准。附件5：借用人员的培训记录记录借用人员参加的培训课程、时间、地点等信息。附件6：借用人员的离职证明借用人员离职时，由借用方出具的离职证明文件。附件7：借用人员的工资发放证明证明借用人员工资的发放情况，包括工资条、银行转账记录等。附件8：保密协议明确借用人员与借用方之间的保密协议内容，包括保密信息的定义、保护期限、泄露后果等。附件9：第三方介入的相关资质证明文件包括第三方的营业执照、资质证书、法定代表人身份证明等。附件10：第三方介入的保险证明文件第三方为自身行为购买的保险证明文件，包括保险合同、保险单等。说明二：违约行为及责任认定：1.借用人员未按照约定履行岗位职责，导致借用方损失。2.借用人员泄露借用方的商业秘密，给借用方造成损失。3.第三方未按照约定履行其在借用关系中的职责，提供不真实、不准确的信息或服务。4.第三方未购买保险或保险无效，导致甲乙双方损失。5.第三方未遵守本合同中的保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密。违约责任认定标准：1.违约行为导致的损失金额：根据实际损失金额进行赔偿。2.