公司销售工作人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司销售工作人员劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体与标的1.3劳动合同的标的2.合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的终止日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇5.社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2甲方应提供福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的期限7.知识产权7.1乙方对公司的知识产权的保护7.2乙方对工作成果的权益8.劳动合同的变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序9.劳动合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3经济补偿10.违约责任10.1甲方的违约责任10.2乙方的违约责任11.争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.法律适用与争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充13.2双方对合同的修改和补充，应以书面形式签订14.合同的签订与生效14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同主体与标的1.3劳动合同的标的是指乙方在甲方公司担任销售工作人员，按照甲方的要求完成相应的销售任务。2.合同期限2.1合同的起始日期为双方签订劳动合同的日期。2.2合同的终止日期为合同期满之日，除非双方另有约定。3.工作内容3.1乙方的岗位职责是负责公司的销售工作，包括开发新客户、维护老客户、推广产品等。3.2乙方的日常工作地点为甲方公司所在地，除非甲方有其他合理安排。3.3乙方的工作时间为标准工作时间，如需加班，应按照甲方的规定进行。4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇为基本工资加提成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的奖金待遇根据乙方的销售业绩和甲方的规定进行。4.3乙方的津贴待遇包括社会保险、公积金、带薪年假等，具体按照甲方的福利待遇执行。5.社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供福利待遇，包括带薪年假、节假日福利、员工体检等，具体按照甲方的规定执行。6.保密协议6.1乙方对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密协议的期限为合同有效期内及合同终止后的两年。8.劳动合同的变更8.1合同变更的条件8.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.1.2合同变更的情形包括：职位调整、工作内容变更、合同期限变更等。8.2合同变更的程序8.2.1提出变更请求的一方应向另一方提出书面变更申请，说明变更的内容及理由。8.2.2双方就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订书面变更协议。8.2.3书面变更协议经双方签字或盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。9.劳动合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.1.1乙方提前解除合同的条件9.1.1.1乙方应提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同。9.1.1.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续。9.1.2甲方解除合同的条件9.1.2.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权立即解除劳动合同。9.1.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。9.1.2.3乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方有权解除劳动合同。9.2合同终止的条件9.2.1合同期满的，劳动合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，劳动合同自然终止。9.3经济补偿9.3.1甲方解除或终止劳动合同时，应根据国家法律法规规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。9.3.2经济补偿的计算方式和支付标准，按照甲方所在地区的法律法规和甲方规章制度执行。10.违约责任10.1甲方的违约责任10.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担违约责任。10.1.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任。10.2乙方的违约责任10.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。10.2.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。11.争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3如有诉讼，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院管辖。12.法律适用与争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2双方对合同的修改和补充，应以书面形式签订。14.合同的签订与生效14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或与合同履行有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方、服务提供方等。16.第三方介入的条款修正16.1当合同履行过程中涉及到第三方时，甲乙双方应与第三方明确各自的权益和义务，并签订相应的补充协议。16.2甲乙双方应确保与第三方的合作符合法律法规，不得违反国家政策和合同约定。17.第三方责任限额的确定17.1甲乙双方与第三方之间的权益和义务，应在本合同及补充协议中进行明确。17.2第三方在其职责范围内应对因其原因导致的合同履行问题承担责任。17.3甲乙双方应要求第三方提供必要的担保，以保障合同履行。18.第三方违约的处理18.1第三方未履行其职责或违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。18.2甲乙双方应通过协商解决与第三方的纠纷，必要时可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。19.第三方信息的保密19.1甲乙双方应对与第三方相关的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。19.2保密信息的保密期限自合同解除或终止之日起算，最长不超过五年。20.第三方介入的合同变更20.1当甲乙双方与第三方签订补充协议或变更合同时，应确保新协议或变更内容不违背原合同的约定。20.2甲乙双方与第三方签订的新协议或变更协议，应经双方签字或盖章后生效。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同终止应符合原合同的约定。21.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照原合同约定处理后续事宜。22.第三方介入的权益保障22.1甲乙双方应确保第三方的权益得到合法保障。22.2甲乙双方不得擅自变更或解除与第三方的合同，造成第三方损失的，甲乙双方应承担相应责任。23.第三方介入的违约责任23.1第三方未履行其合同约定或造成甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。23.2甲乙双方应协助第三方履行其合同约定，确保合同的正常履行。24.第三方介入的争议解决24.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。24.2协商不成的，甲乙双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。25.第三方介入的额外条款及说明25.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确合同的履行地点、履行期限、质量标准等具体条款。25.2甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的沟通渠道和联系方式，确保合同履行过程中的顺利沟通。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：第三方合作协议附件四：工资条附件五：社会保险缴纳证明附件六：公积金缴纳证明附件七：绩效考核办法附件八：员工手册附件九：公司规章制度附件十：岗位职责说明书附件十一：销售提成方案附件十二：培训协议附件十三：出差报销规定附件十四：办公设备使用协议附件十五：知识产权归属协议附件详细要求和说明：1.劳动合同详细规定甲乙双方的权益和义务，包括工作内容、工资待遇、工作时间和地点、合同期限等。2.保密协议：规定乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务和保密期限。3.第三方合作协议：明确甲乙双方与第三方之间的权益和义务，包括合同的履行地点、履行期限、质量标准等。4.工资条：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方依法缴纳社会保险的证明文件。6.公积金缴纳证明：证明甲方为乙方依法缴纳公积金的证明文件。7.绩效考核办法：明确乙方的绩效考核标准和考核程序。8.员工手册：介绍甲方公司的企业文化、员工行为规范、员工福利等。9.公司规章制度：包括甲方的各项管理制度，如考勤制度、请假制度、加班制度等。10.岗位职责说明书：详细描述乙方的岗位职责和工作要求。11.销售提成方案：明确乙方的销售提成计算方式和标准。12.培训协议：规定甲方为乙方提供培训的条件、内容和期限。13.出差报销规定：明确乙方向甲方报销出差费用的标准和程序。14.办公设备使用协议：规定乙方使用甲方提供的办公设备的相关规定和责任。15.知识产权归属协议：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担违约责任。例如，甲方未能提供乙方所需的办公设备或工作环境。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任。例如，甲方未能按时支付乙方的工资或奖金。3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。例如，乙方未能完成甲方交给的销售任务。4.乙方违反保密协议的，应承担违约