美容院2024年度人才租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美容院2024年度人才租赁合同本合同目录一览1.租赁人才范围与数量1.1租赁人才名单1.2租赁人才岗位职责1.3租赁人才工作期限2.租赁费用与支付方式2.1租赁费用金额2.2租赁费用支付时间2.3租赁费用支付方式3.租赁人才培训与考核3.1租赁人才培训内容3.2租赁人才培训时间3.3租赁人才考核标准4.租赁人才工作条件与保障4.1工作环境与设施4.2工作时间与休息休假4.3劳动安全保障5.租赁人才权益与福利5.1社会保障与福利待遇5.2商业秘密保护5.3竞业限制6.合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同变更程序6.3合同终止条件6.4合同终止后的相关事宜7.违约责任与争议解决7.1违约行为及责任7.2争议解决方式7.3违约金计算及支付方式8.合同的解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的相关事宜9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1双方其他约定事项11.2附件12.合同签订日期与地点13.甲方（出租方）签字14.乙方（承租方）签字第一部分：合同如下：第一条租赁人才范围与数量1.1租赁人才名单（1）租赁人才名单详见附件一，其中包括租赁人才的姓名、性别、身份证号码、工作岗位等信息。（2）租赁人才名单可根据双方协商一致进行调整，如需增加或减少租赁人才，应提前三十天通知对方。1.2租赁人才岗位职责（1）租赁人才在租赁期间应履行附件一中约定的岗位职责，为甲方提供专业的美容服务。（2）租赁人才应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3租赁人才工作期限（1）租赁人才的工作期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）租赁人才工作期满后，如双方同意续约，应提前一个月协商续约事宜。第二条租赁费用与支付方式2.1租赁费用金额（1）租赁人才的租赁费用为人民币元整，其中包括租赁人才的基本工资、社会保险、公积金等。（2）租赁费用根据实际情况可进行调整，具体费用双方协商确定。2.2租赁费用支付时间（1）甲方应在每月5日前向乙方支付当月的租赁费用。（2）支付费用时，甲方应出具正规发票，乙方应按约定提供等额的收据。2.3租赁费用支付方式（1）租赁费用通过银行转账的方式支付，账户信息详见附件二。（2）甲方在支付租赁费用时，应注明付款事由和租赁人才的姓名。第三条租赁人才培训与考核3.1租赁人才培训内容（1）甲方应提供租赁人才在租赁期间所需的业务培训和技术培训。（2）培训内容主要包括美容专业知识、服务技巧、产品知识等。3.2租赁人才培训时间（1）甲方应保证租赁人才每年至少参加X天的培训。（2）培训时间计入租赁人才的工作时间。3.3租赁人才考核标准（1）甲方应制定租赁人才的工作考核标准，对租赁人才的工作绩效进行定期评估。（2）考核结果作为租赁人才晋升、奖金等激励措施的依据。第四条租赁人才工作条件与保障4.1工作环境与设施（1）甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。（2）甲方应确保工作场所的安全设施齐全，为租赁人才提供必要的安全防护用品。4.2工作时间与休息休假（1）租赁人才的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。（2）租赁人才享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3劳动安全保障（1）甲方应依法为租赁人才缴纳社会保险，保障租赁人才的合法权益。（2）甲方应负责处理租赁人才在工作中发生的安全事故，承担相应的法律责任。第五条租赁人才权益与福利5.1社会保障与福利待遇（1）甲方应按国家规定为租赁人才缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）甲方应提供租赁人才享有年终奖、节假日福利等福利待遇。5.2商业秘密保护（1）租赁人才在租赁期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（2）租赁人才在离职后仍需遵守保密义务，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。5.3竞业限制（1）租赁人才在租赁期间及离职后一年内，不得在甲方所在地区从事与美容业务相同或相似的经营活动。（2）违反竞业限制的，租赁人才应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元整。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更内容包括但不限于租赁人才范围、租赁费用、工作期限等。6.2合同变更程序（1）双方应就合同变更事项进行充分协商，达成一致意见。（2）双方签字确认变更协议后，变更协议与原合同具有同等法律效力。6.3合同终止条件（1）合同期满，双方未续约的，合同自然终止。（2）租赁人才提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并按照约定承担相应的违约责任。6.4合同终止后的相关事宜（1）合同终止后，甲方应支付租赁人才未支付的租赁费用。（2第八条违约责任与争议解决8.1违约行为及责任（1）任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3违约金计算及支付方式（1）违约金的计算方式按照附件三的规定执行。（2）违约金通过银行转账的方式支付，账户信息详见附件二。第九条合同的解除9.1合同解除条件（1）合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）合同解除的原因包括但不限于租赁人才严重违反甲方规章制度、合同一方丧失履约能力等。9.2合同解除程序（1）双方应就解除合同事项进行充分协商，达成一致意见。（2）双方签字确认解除协议后，解除协议与原合同具有同等法律效力。9.3合同解除后的相关事宜（1）合同解除后，甲方应支付租赁人才未支付的租赁费用。（2）合同解除后，租赁人才应按照甲方要求办理工作交接手续。第十条保密条款10.1保密内容（1）租赁人才在租赁期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（2）保密内容包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。10.2保密期限（1）租赁人才在租赁期间的保密义务自签订合同之日起生效，至合同终止后两年内有效。（2）租赁人才在离职后仍需遵守保密义务，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。10.3泄密责任（1）如租赁人才泄露甲方的商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元整。（2）如租赁人才因故意或重大过失泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失的，租赁人才应承担相应的赔偿责任。第十一条其他约定11.1双方其他约定事项（1）双方在合同履行过程中，如发生未约定的事项，应通过友好协商解决。（2）双方签订的补充协议、修正案等均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2附件（1）附件一：租赁人才名单（2）附件二：银行账户信息（3）附件三：违约金计算方式（4）附件四：其他约定事项第十二条合同签订日期与地点（1）本合同于2024年1月1日签订。（2）本合同签订地点为甲方所在地。第十三条甲方（出租方）签字（1）甲方（出租方）签字：（2）甲方（出租方）盖章：第十四条乙方（承租方）签字（1）乙方（承租方）签字：（2）乙方（承租方）盖章：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同的履行有关联的个体或组织。包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等。15.2第三方范围（1）为甲方提供技术支持、咨询服务的机构或个人；（2）为乙方提供培训、咨询服务的机构或个人；（3）涉及合同履行过程中的鉴定、评估、审计等机构；（4）其他与合同履行有关联的机构或个人。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项、介入时间等相关信息。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方或乙方无法独立完成合同约定的部分工作；（2）甲方或乙方为了提高合同履行效率，需要第三方提供专业支持；（3）其他经甲乙方协商一致，认为需要第三方介入的情形。第十七条第三方责任界定17.1第三方责任第三方介入后，应按照甲乙方的约定履行相关合同义务。第三方应确保其提供的服务或支持符合合同约定的质量标准和服务要求。17.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系为合同履行关系，第三方对甲乙方的权利义务不产生任何影响。甲乙方之间签订的合同仍然具有法律效力，第三方不成为甲乙方合同的当事人。17.3第三方责任限额（1）第三方应就其提供的服务或支持向甲乙方承担责任；（2）第三方对甲乙方造成的损失，应根据甲乙方的实际损失进行赔偿；（3）第三方介入的费用，由甲乙方协商确定，并在合同中列明。第十八条第三方介入的合同修改18.1第三方介入的合同修改当甲乙方依据本合同约定需要第三方介入时，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。该协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的合同补充甲乙方与第三方签订的书面协议，如涉及本合同未约定的内容，应以补充协议的形式，明确双方的权利义务。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条第三方介入的违约责任19.1第三方违约第三方未按照甲乙方的约定提供服务或支持，或提供的服务或支持不符合质量标准和服务要求的，第三方应承担违约责任。19.2第三方违约责任承担第三方应就其违约行为向甲乙方承担违约责任。如第三方违约导致甲乙方损失的，第三方应赔偿甲乙方的实际损失。第二十条第三方介入的争议解决20.1第三方争议解决当甲乙方与第三方在履行合同过程中发生争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方为中介方的特殊情况如第三方为中介方，中介方在介绍租赁人才过程中存在过错，导致甲乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。第二十一条附件21.1本合同的附件包括但不限于：（1）第三方名单及资质证明；（2）第三方介入的书面协议；（3）第三方提供的服务或支持的验收标准；（4）其他与第三方介入相关的文件。第二十二条合同的签订与生效22.1本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。22.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（出租方）签字：甲方（出租方）盖章：乙方（承租方）签字：乙方（承租方）盖章：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才名单详细列出租赁人才的姓名、性别、身份证号码、工作岗位等信息。附件二：银行账户信息详细列出甲乙双方的银行账户信息，包括开户行、账号、户名等。附件三：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括计算公式、计算基数等。附件四：第三方名单及资质证明详细列出第三方名单，包括第三方名称、联系人、联系方式、资质证明等。附件五：第三方介入的书面协议明确第三方介入的事项、时间、费用等，双方签字盖章后生效。附件六：第三方提供的服务或支持的验收标准详细列出第三方提供的服务或支持的验收标准，包括服务质量、效果等。附件七：其他与第三方介入相关的文件包括第三方提供的服务或支持的合同、发票、付款凭证等。说明二：违约行为及责任认定：（1）租赁人才未按照约定提供服务或支持，或提供的服务或支持不符合质量标准和服务要求的。（2）甲乙方未按照约定支付租赁费用或第三方费用的。（3）甲乙方未按照约定提供工作条件或保障的。（4）第三方未按照约定提供服务或支持，或提供的服务或支持不符合质量标准和服务要求的。违约责任认定标准：（1）租赁人才违约，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。（2）甲方乙方违约，