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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
校企合作实习基地协议本合同目录一览第一条:合作宗旨1.1:合作目标1.2:合作原则第二条:合作主体2.1:校企双方的基本信息2.2:校企双方的权益与义务第三条:实习基地的建立与管理3.1:实习基地的设立3.2:实习基地的运行管理3.3:实习基地的设施与资源第四条:实习安排与指导4.1:实习岗位的提供4.2:实习学生的选拔与培训4.3:实习期间的指导与考核第五条:人才培养与交流5.1:人才培养计划5.2:教师与学生的交流互动第六条:资源共享与技术支持6.1:教学资源的共享6.2:技术研发与创新第七条:合作成果的归属与分配7.1:合作成果的界定7.2:合作成果的分配方式第八条:保密条款8.1:保密信息的范围与内容8.2:保密信息的保护措施与期限第九条:违约责任与争议解决9.1:违约行为的认定与责任9.2:争议的解决方式与程序第十条:合同的生效、变更与终止10.1:合同的生效条件10.2:合同的变更程序10.3:合同的终止条件与后续事项第十一条:合同的履行与监督11.1:合同的履行保障11.2:合同的监督与评估第十二条:合同的签署与备案12.1:合同的签署程序12.2:合同的备案与生效第十三条:附则13.1:合同的解释权与适用法律13.2:合同的附件与补充协议第十四条:合同的完整性与有效性14.1:合同的完整性声明14.2:合同的有效性与法律效力第一部分:合同如下:第一条:合作宗旨1.1:合作目标双方通过建立实习基地,实现校企资源的整合与共享,提高学生的实践能力,促进学校教学质量的提升和企业人才的培养。1.2:合作原则双方遵循平等自愿、互利共赢的原则,充分发挥各自优势,共同推进实习基地的建设与发展。第二条:合作主体2.1:校企双方的基本信息甲方:__________(学校名称)乙方:__________(企业名称)2.2:校企双方的权益与义务甲方权益与义务:(1)负责组织学生参与实习,并提供必要的培训与指导;(2)对实习学生的表现进行评价,向乙方提供反馈;(3)协助乙方进行招聘与选拔工作;(4)对实习基地的运行提供必要的支持与配合。乙方权益与义务:(1)提供实习岗位,并根据学生能力合理安排工作;(2)对实习学生进行培训与指导,确保其安全与权益;(3)按时支付实习学生的劳动报酬;(4)为实习学生提供必要的办公与生活条件。第三条:实习基地的建立与管理3.1:实习基地的设立双方共同确定实习基地的设立地点、规模与运营模式,并签署相关协议。3.2:实习基地的运行管理双方共同制定实习基地的管理规定,包括但不限于实习生的招聘、培训、考核与奖惩等方面。3.3:实习基地的设施与资源乙方提供实习基地所需的办公设备、生产工具等设施与资源,并确保其安全与正常使用。第四条:实习安排与指导4.1:实习岗位的提供乙方根据实际需求,提供适合学生专业背景的实习岗位,并明确岗位职责与要求。4.2:实习学生的选拔与培训甲方根据乙方提供的岗位需求,组织学生进行选拔,并对入选学生进行必要的培训与指导。4.3:实习期间的指导与考核乙方指定专人负责实习学生的日常指导与考核,确保学生能够顺利完成实习任务。第五条:人才培养与交流5.1:人才培养计划双方共同制定人才培养计划,包括实习内容、课程设置、教学方法等方面。5.2:教师与学生的交流互动甲方定期组织教师赴乙方进行教学交流,乙方邀请甲方教师参与企业培训与研发活动。第六条:资源共享与技术支持6.1:教学资源的共享甲方将乙方提供的实践案例、技术资料等纳入教学资源库,供教师与学生使用。6.2:技术研发与创新双方共同开展技术研发与创新项目,促进科研成果的转化与应用。第八条:保密条款8.1:保密信息的范围与内容保密信息包括但不限于:双方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、合同文件等。8.2:保密信息的保护措施与期限双方必须对保密信息采取适当的保护措施,包括但不限于:签订保密协议、限制接触保密信息的人员、加密存储与传输等。保密期限自合同签订之日起计算,期限为____年。第九条:违约责任与争议解决9.1:违约行为的认定与责任违约行为包括但不限于:未履行合同约定的义务、违反合同条款、延迟履行或部分履行等。违约方应承担相应的责任,赔偿对方因此遭受的损失。9.2:争议的解决方式与程序双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、变更与终止10.1:合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。10.2:合同的变更程序合同的变更必须书面签署,并由双方盖章确认。变更内容自确认之日起生效。10.3:合同的终止条件与后续事项合同终止后,双方应按照合同约定的方式处理后续事项,包括但不限于:实习生的离职手续、设施与资源的归还、保密信息的处理等。第十一条:合同的履行与监督11.1:合同的履行保障双方应严格按照合同条款履行各自义务,确保实习基地的正常运行。11.2:合同的监督与评估双方定期对实习基地的运行情况进行监督与评估,共同解决存在的问题,促进实习基地的持续发展。第十二条:合同的签署与备案12.1:合同的签署程序本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2:合同的备案与生效双方应在合同生效后____个工作日内将合同副本报送各自所在地的相关部门备案。第十三条:附则13.1:合同的解释权与适用法律本合同的解释权归双方共同所有,适用法律为中华人民共和国法律。13.2:合同的附件与补充协议本合同附件包括:实习基地管理规定、实习岗位描述、保密协议等。补充协议须经双方书面签署并盖章后生效。第十四条:合同的完整性与有效性14.1:合同的完整性声明本合同是双方完整的意思表示,取代了所有之前的谈判、讨论与书面或口头协议。14.2:合同的有效性与法律效力本合同一式两份,双方各执一份。双方签字盖章后,本合同具有法律效力,对双方具有约束力。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入的定义与范围15.1:第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中,除甲乙双方外,涉及到的其他个体或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2:第三方介入的范围第三方介入包括但不限于:协助甲乙双方进行实习安排、评估实习效果、提供技术支持、协调解决争议等。第十六条:第三方介入的责任与义务16.1:第三方的责任第三方应根据合同约定履行相应职责,确保实习基地的正常运行。第三方应对其在履行过程中获取的甲乙双方的保密信息保密,不得泄露给任何无关方。16.2:第三方的义务第三方应遵守相关法律法规,不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或谋取私利。第三方在介入过程中产生的费用,由双方协商确定。第十七条:第三方介入的协调与管理17.1:第三方介入的协调甲乙双方应协助第三方履行其职责,提供必要的支持和配合。17.2:第三方介入的管理甲乙双方对第三方的工作进行监督和管理,确保其按照合同约定履行职责。第十八条:第三方介入的变更与终止18.1:第三方介入的变更如需变更第三方,甲乙双方应书面协议,并重新签订相关合同。18.2:第三方介入的终止第三方介入终止后,其应将相关资料和信息交接给甲乙双方,并办理相关手续。第十九条:第三方介入的违约责任19.1:第三方违约行为的认定与责任第三方如未能履行其职责或违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。19.2:第三方违约的争议解决甲乙双方与第三方之间的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十条:第三方介入的额外条款与说明20.1:额外条款的制定甲乙双方可根据实际情况,制定额外的条款,明确第三方的责任限额、权益分配等。20.2:额外条款的说明额外条款应明确第三方的责任范围、责任限制、权益分配等,以保障甲乙双方的权益。第二十一条:第三方介入的适用法律与解释权21.1:适用法律本合同及额外条款的适用法律为中华人民共和国法律。21.2:解释权本合同及额外条款的解释权归甲乙双方共同所有。第二十二条:第三方介入的附件与补充协议22.1:附件本合同附件包括:第三方介入协议、第三方职责描述等。22.2:补充协议补充协议须经甲乙双方书面签署并盖章后生效。第二十三条:第三方介入的完整性与有效性23.1:完整性声明本合同及额外条款是甲乙双方完整的意思表示,取代了所有之前的谈判、讨论与书面或口头协议。23.2:有效性声明本合同及额外条款一旦签署生效,对甲乙双方具有法律约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习基地管理规定详细描述实习基地的运营管理、实习生行为规范、安全保障等方面的规定。附件二:实习岗位描述列出实习岗位的名称、职责、要求等信息,为甲方选拔实习生和乙方安排工作提供依据。附件三:保密协议明确双方在合作过程中应保守的保密信息范围、保密措施及期限等内容。附件四:第三方介入协议详细规定第三方的职责、责任范围、权益分配、违约责任等方面的条款。附件五:第三方职责描述具体描述第三方在实习基地建设、管理、运行等方面的职责与义务。附件六:实习安排与指导协议规定甲方乙方的权利与义务,包括实习岗位提供、实习生选拔培训、实习期间指导与考核等。附件七:人才培养与交流计划详细列出双方在人才培养、教师交流、学生交流等方面的具体计划与安排。附件八:资源共享与技术支持协议明确双方在资源共享、技术研发与创新等方面的权利与义务。附件九:合作成果归属与分配协议规定合作成果的界定、分配方式及分配比例等。附件十:违约行为及责任认定协议详细列出合作过程中可能涉及的违约行为,以及相应的责任认定标准和处理方式。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按照约定提供实习生,或实习生选拔、培训不符合要求。2.乙方未能提供约定的实习岗位,或未能按时支付实习生劳动报酬。3.第三方未能按照约定履行其职责,或泄露甲乙双方的保密信息。4.任何一方未履行合同约定的义务,延迟履行或部分履行合同。5.任何一方违反
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