2024年度离婚引起的股权激励分配协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离婚引起的股权激励分配协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1离婚双方基本情况1.2股权激励计划的基本情况1.3离婚引起的股权激励分配的定义及范围第二条：股权激励分配的原则2.1公平、公正、公开的原则2.2依法合规的原则2.3离婚双方协商一致的原则第三条：股权激励分配的计算方法3.1离婚时点股权激励的估值方法3.2离婚引起的股权激励分配的计算公式3.3分配比例的确定第四条：股权激励分配的时间及方式4.1分配时间的确定4.2分配方式的确定4.3分配过程中的税费承担第五条：离婚双方的权利与义务5.1离婚双方的权利5.2离婚双方的共同义务5.3违反合同的法律责任第六条：合同的变更与解除6.1合同的变更条件6.2合同的解除条件6.3变更和解除合同的程序第七条：争议解决方式7.1争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的管辖法院第八条：合同的生效、终止和失效8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件8.3合同失效后的处理方式第九条：合同的解释及适用法律9.1合同的解释权归属9.2适用法律的确定第十条：其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3合同的副本及复印件第十一条：合同的签署及日期11.1合同签署的时间11.2合同签署的地点11.3合同签署的主体第十二条：附件12.1股权激励计划的具体条款12.2离婚双方的身份证明文件12.3其他与股权激励分配相关的文件第十三条：合同的修订历史13.1合同的修订版本及日期13.2每次修订的内容及理由第十四条：完整合同的构成14.1本合同目录14.2合同14.3附件14.4合同签署页第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1离婚双方基本情况1.1.1离婚双方的姓名、性别、国籍、身份证号码等基本信息；1.1.2离婚双方的共同投资情况，包括但不限于股权激励计划的投资情况；1.1.3离婚双方在婚姻关系存续期间的投资收益情况。1.2股权激励计划的基本情况1.2.1股权激励计划的名称、类型、规模、起止时间等；1.2.2股权激励计划的具体激励方案，包括但不限于激励条件、激励额度、激励方式等；1.2.3股权激励计划的估值方法及估值结果。1.3离婚引起的股权激励分配的定义及范围1.3.1本合同所指的离婚引起的股权激励分配，是指在离婚过程中，根据本合同的约定，对离婚双方共同拥有的股权激励计划权益进行分配的行为；1.3.2股权激励分配的范围包括但不限于离婚双方在股权激励计划中的股权份额、收益、权益等。第二条：股权激励分配的原则2.1公平、公正、公开的原则离婚双方应本着公平、公正、公开的原则，协商确定股权激励分配的具体事项；2.2依法合规的原则双方应遵守国家法律法规，确保股权激励分配的合法性、合规性；2.3离婚双方协商一致的原则离婚双方应本着相互尊重、平等协商的原则，共同商定股权激励分配的具体方案。第三条：股权激励分配的计算方法3.1离婚时点股权激励的估值方法离婚时点股权激励的估值应采用市场法、收益法等方法进行，并按照本合同约定的估值结果执行；3.2离婚引起的股权激励分配的计算公式股权激励分配的计算公式为：分配额=离婚时点股权激励的估值×离婚双方股权比例；3.3分配比例的确定分配比例的确定应依据离婚双方在股权激励计划中的实际股权比例执行。第四条：股权激励分配的时间及方式4.1分配时间的确定股权激励分配时间应在本合同签订后30日内完成；4.2分配方式的确定股权激励分配方式可以采取实际支付、转账等方式进行；4.3分配过程中的税费承担离婚双方应按照国家的相关法律法规，承担分配过程中的税费责任。第五条：离婚双方的权利与义务5.1离婚双方的权利5.1.1双方有权了解对方的股权激励计划相关信息；5.1.2双方有权参与股权激励分配方案的制定；5.1.3双方有权监督股权激励分配的实施过程；5.2离婚双方的共同义务5.2.1双方应如实提供与股权激励计划相关的全部信息；5.2.2双方应遵守本合同的约定，履行股权激励分配的相关义务；5.2.3双方应在股权激励分配过程中，积极配合对方及第三方的工作；5.3违反合同的法律责任离婚双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。第六条：合同的变更与解除6.1合同的变更条件本合同的变更应经离婚双方协商一致，并以书面形式签订；6.2合同的解除条件本合同的解除应经离婚双方协商一致，并以书面形式签订；6.3变更和解除合同的程序离婚双方应按照本合同约定的程序，办理合同变更或解除的手续。第八条：合同的生效、终止和失效8.1合同的生效条件本合同自离婚双方签字或盖章之日起生效；8.2合同的终止条件本合同在履行完毕或依法应当终止的情况下终止；8.3合同失效后的处理方式本合同失效后，离婚双方应按照合同约定和相关法律法规，处理与股权激励分配相关的遗留问题。第九条：合同的解释及适用法律9.1合同的解释权归属本合同的解释权归离婚双方共同所有；9.2适用法律的确定本合同的适用法律为中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1保密条款离婚双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；10.2知识产权保护离婚双方应尊重彼此在股权激励计划中的知识产权，未经对方同意不得使用对方的知识产权；10.3合同的副本及复印件本合同一式两份，离婚双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同的签署及日期11.1合同签署的时间本合同于____年__月__日签署；11.2合同签署的地点本合同于____（地点）签署；11.3合同签署的主体离婚双方的姓名：男方：______________女方：______________第十二条：附件12.1股权激励计划的具体条款12.2离婚双方的身份证明文件12.3其他与股权激励分配相关的文件第十三条：合同的修订历史13.1合同的修订版本及日期13.2每次修订的内容及理由第十四条：完整合同的构成14.1本合同目录14.2合同14.3附件14.4合同签署页第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的各方，包括但不仅限于中介方、评估机构、审计机构、律师等，为实现合同目的而参与合同执行的过程。1.2第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙方进行股权激励分配的计算和执行；（2）对甲乙方的股权激励计划进行评估和估值；（3）对甲乙方的财务状况进行审计和监督；（4）提供法律咨询和见证合同的签署等。第二条：第三方的责任和义务2.1第三方应根据合同约定和相关法律法规，客观、公正、专业地履行各自职责，确保股权激励分配的合法性和合规性；2.2第三方应保守合同的秘密，不得泄露甲乙方提供的商业秘密和个人信息；2.3第三方在履行合同过程中，应遵守职业道德和行业规范，不得利用合同执行过程中的信息谋取不正当利益；2.4第三方应按照合同约定的时间和方式，提交各自的工作成果。第三条：第三方介入的程序和时间3.1第三方介入的程序甲乙方应在合同签订后30日内，与选定的第三方进行沟通，明确第三方的职责和义务，并签订相关的服务协议；3.2第三方介入的时间第三方应在本合同签订后60日内完成各自的工作，并提交最终的工作成果。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务负责，但对于甲乙方因自身原因导致的损失，第三方不承担责任；4.2第三方在履行合同过程中，因故意或过失造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收费的3倍；4.3甲乙方应对第三方的工作成果进行审查，如发现第三方的工作成果有误，甲乙方有权要求第三方进行更正，第三方应予以配合。第五条：甲乙方的权利与义务5.1甲乙方应按照合同约定，支付第三方的服务费用；5.2甲乙方应提供真实、准确、完整的资料和信息，以便第三方进行工作；5.3甲乙方应对第三方的工作成果进行审查，并按照合同约定进行股权激励分配。第六条：争议解决方式6.1争议的解决方式甲乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以采取仲裁或诉讼的方式解决；6.2仲裁或诉讼的管辖法院仲裁或诉讼的管辖法院应为本合同签订地的人民法院。第七条：合同的生效、终止和失效7.1合同的生效条件本合同自甲乙方签字或盖章之日起生效；7.2合同的终止条件本合同在履行完毕或依法应当终止的情况下终止；7.3合同失效后的处理方式本合同失效后，甲乙方应按照合同约定和相关法律法规，处理与第三方介入相关的遗留问题。第八条：其他约定8.1保密条款甲乙方与第三方均应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；8.2知识产权保护甲乙方应尊重彼此在股权激励计划中的知识产权，未经对方同意不得使用对方的知识产权；8.3合同的副本及复印件本合同一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体条款附件二：离婚双方的身份证明文件附件三：第三方服务协议附件四：第三方的工作成果附件五：股权激励分配的计算公式和参数附件六：合同的修订历史记录附件一：股权激励计划的具体条款本附件详细描述了股权激励计划的名称、类型、规模、起止时间等信息，以及激励条件、激励额度、激励方式等具体条款。附件二：离婚双方的身份证明文件本附件提供了离婚双方的姓名、性别、国籍、身份证号码等基本信息，以证明双方的身份。附件三：第三方服务协议本附件详细约定了第三方服务的范围、职责、义务、服务费用、服务时间等内容，以及双方的权利和义务。附件四：第三方的工作成果本附件包括第三方在合同履行过程中产生的所有工作成果，如评估报告、审计报告、法律意见书等。附件五：股权激励分配的计算公式和参数本附件详细列出了股权激励分配的计算公式和参数，包括离婚时点股权激励的估值方法、分配比例的确定等。附件六：合同的修订历史记录本附件记录了合同自签订以来的所有修订版本及日期，以及每次修订的内容及理由。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定的时间和方式支付服务费用；2.甲乙双方未提供真实、准确、完整的资料和信息，导致第三方无法正常履行合同；3.第三方未按照合同约定的时间和方式提交工作成果；4.第三方的工作成果有误，未按照甲乙方的要求进行更正；5.甲乙双方未按照合同约定进行股权激励分配。违约责任认定标准：1.对于甲乙双方的违约行为，第三方有权要求甲乙双方支付违约金，违约金的计算方式按照合同约定执行；2.对于第三方的违约行为，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金的计算方式按照合同约定执行；3.违约金不足以弥补损失的，受害方有权要求违约方赔偿损失；4.违约行为严重导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。示例说明：如果甲乙双方未按照合同约定的时间和方式支付服务费用，第三方有权要求甲乙双方支付违约金，违约金按照未支付服务费用的金额的10%计算。如果甲乙双方的违约行为导致第三方无法正常履行合同，第三方有权要求甲乙双方支付违约金，违约金按照第三方未能提供服务的工作日数量乘以每日服务费用的10%计算。全文完。2024年度离婚引起的股权激励分配协议2本合同目录一览1.股权激励分配协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.离婚情况下股权激励的分配原则2.1公平原则2.2合法权益保护原则2.3遵守相关法律法规原则3.离婚时股权激励的估值方法3.1市场法3.2收益法3.3成本法4.离婚引起的股权激励分配流程4.1双方协商4.2股权激励估值4.3分配比例确定4.4分配执行5.股权激励分配的时间及方式5.1分配时间5.2分配方式6.双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更条件8.3终止条件9.合同的解释与适用法律9.1合同解释9.2适用法律10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的签订与生效11.1签订地点11.2签订时间11.3生效时间12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项13.附件13.1相关法律法规13.2股权激励方案14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条股权激励分配协议的定义与范围1.1定义本协议是指在甲方离婚情况下，根据甲乙双方持有的公司股权激励计划，对股权激励的分配原则、估值方法、分配流程、分配时间及方式等事项达成的一致意见。1.2范围本协议适用于甲方离婚时，双方对股权激励的分配事宜，包括但不限于股权激励的估值、分配比例确定、分配执行等。第二条离婚情况下股权激励的分配原则2.1公平原则甲乙双方应本着公平原则，协商确定股权激励的分配比例，确保双方合法权益得到合理保护。2.2合法权益保护原则本协议的签订应保护甲乙双方的合法权益，任何一方不得因离婚而遭受不公平对待。2.3遵守相关法律法规原则甲乙双方应遵守我国《婚姻法》、《公司法》等相关法律法规的规定，确保股权激励分配的合法性。第三条离婚时股权激励的估值方法3.1市场法双方可以采用市场法对股权激励进行估值，即根据公司股票的市场价格、盈利能力等因素，确定股权激励的价值。3.2收益法双方可以采用收益法对股权激励进行估值，即根据公司未来的盈利预测、股权激励的收益预期等因素，确定股权激励的价值。3.3成本法双方可以采用成本法对股权激励进行估值，即根据股权激励的取得成本、剩余有效期等因素，确定股权激励的价值。第四条离婚引起的股权激励分配流程4.1双方协商甲乙双方应就股权激励的分配事宜进行充分协商，达成一致意见。4.2股权激励估值双方按照本协议第三条约定的方法，对股权激励进行估值。4.3分配比例确定根据股权激励的估值结果，甲乙双方协商确定股权激励的分配比例。4.4分配执行双方按照确定的分配比例，办理股权激励的分配事宜。第五条股权激励分配的时间及方式5.1分配时间股权激励的分配时间应在甲方离婚手续办理完毕后进行。5.2分配方式股权激励的分配方式可以是股票过户、现金补偿或其他双方约定的方式。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务甲方应如实告知乙方其持有的股权激励情况，配合乙方进行股权激励的估值和分配。6.2乙方的权利与义务乙方应尊重甲方的合法权益，不得恶意损害甲方的利益。在股权激励分配过程中，乙方应积极配合甲方，共同完成分配事宜。第八条争议解决方式8.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决在股权激励分配过程中出现的任何争议。8.2调解解决如协商不成，甲乙双方可以寻求专业调解机构进行调解，调解不成的，再采取其他争议解决方式。8.3诉讼解决如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过诉讼解决争议。第九条合同的生效、变更与终止9.1生效条件本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。9.2变更条件本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3终止条件本协议在甲乙双方履行完毕所有股权激励分配事宜后终止。第十条合同的解释与适用法律9.1合同解释本协议的解释应遵循合同的文字表述，按照合同的整体内容、目的和宗旨进行。9.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条保密条款11.1保密内容甲乙双方应对在股权激励分配过程中获悉的公司商业秘密、个人隐私等信息予以保密。11.2保密期限甲乙双方应承担保密义务的期限自本协议签订之日起算，至股权激励分配完毕之日止。11.3违约责任如甲乙一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。第十二条合同的签订与生效12.1签订地点本协议在_________（地点）签订。12.2签订时间本协议在_________（时间）签订。12.3生效时间本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项甲乙双方可以在本协议中约定其他事项，包括但不限于股权激励的追加分配、调整分配比例等。第十四条附件14.1相关法律法规本协议签订时有效的与股权激励分配相关的法律法规。14.2股权激励方案甲乙双方持有的公司股权激励方案及相关文件。第十五条签署页15.1甲方签署页甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日15.2乙方签署页乙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外，根据本合同约定介入股权激励分配事宜的非合同当事人。第三方可以是个人、公司、中介机构或其他组织。2.第三方介入的情形2.1甲乙双方协商一致，同意第三方参与股权激励分配事宜的；2.2甲乙双方无法达成一致，需第三方进行调解或仲裁的；2.3股权激励分配过程中，需要第三方提供专业意见或服务的，如估值、法律咨询等；2.4甲乙双方约定的其他情形。3.第三方的主要责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正、准确的服务，确保股权激励分配的公平性和合法性；3.2第三方应保密甲乙双方在股权激励分配过程中提供的商业秘密、个人隐私等信息；3.3第三方应按照甲乙双方约定的时间和方式，完成其职责范围内的相关工作；3.4第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务结果承担责任，但的责任限额不得超过其收取的报酬金额；4.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；4.3甲乙双方同意，第三方在履行其职责过程中，如因其无法控制的原因导致损失发生的，第三方不承担责任；4.4甲乙双方应按照约定时间支付第三方服务报酬，未按约定支付的，第三方不承担责任。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系；5.2第三方在履行其职责过程中，与其他各方保持独立，不受其他各方的影响；5.3第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成股权激励分配事宜，但不对甲乙双方的其他事项负责。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方应在需要第三方介入时，与第三方进行沟通，达成一致意见；6.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务；6.3第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，提供相应的服务；6.4甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照约定完成服务。7.第三方退出7.1第三方完成其职责范围内的相关工作后，退出股权激励分配事宜；7.2甲乙双方应在第三方退出后，对第三方的工作进行评价