退休返聘协议书 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休返聘协议书通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2返聘职责3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘终止日期4.劳动报酬4.1返聘工资4.2奖金及福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1返聘成果归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的份数和保存12.附件12.1返聘人员简历12.2相关资格证书13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指乙方在甲方担任的职位和职责，具体岗位名称和职责内容详见附件一《返聘人员简历》。2.2返聘职责是指乙方在返聘岗位上应履行的工作职责和义务，具体职责要求详见附件一《返聘人员简历》。3.返聘期限3.1返聘起始日期是指本合同签订之日起的次日。3.2返聘终止日期是指双方约定的返聘期满之日。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.劳动报酬4.1返聘工资是指乙方在返聘期间应得的月工资，具体金额详见附件二《工资待遇》。4.2奖金及福利待遇是指乙方在返聘期间依法应享受的奖金和其他福利待遇，具体内容详见附件二《工资待遇》。5.工作时间和休息休假5.1工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，具体工作时间安排详见附件三《工作时间安排》。5.2休息休假是指乙方按照国家和甲方规定的休息日和休假制度享受休息休假，具体休假安排详见附件三《工作时间安排》。6.保密协议6.1保密内容是指乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的期限，自本合同签订之日起计算，期限为____年。7.知识产权7.1返聘成果归属是指乙方在返聘期间创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术改进、著作等，归甲方所有。7.2知识产权保护是指甲方对乙方返聘成果的合法权益进行保护，包括但不限于申请专利、登记著作权等。8.违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定提供工作岗位、工资待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件四《违约金计算方式》。8.1.2甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金计算方式详见附件四《赔偿金计算方式》。8.1.3甲方违反合同其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件四《违约金计算方式》。8.2.2乙方提前解除合同，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金计算方式详见附件四《赔偿金计算方式》。8.2.3乙方违反合同其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.争议解决9.1协商解决是指双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决是指双方在争议发生后，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决是指双方在争议发生后，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼是指双方在争议发生后，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件是指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更是指合同履行期间，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除是指在合同履行期间，因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。11.其他条款11.1通知和送达是指双方应当按照合同约定的方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。11.2合同的份数和保存是指本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保管。12.附件12.1返聘人员简历是指乙方提供的个人简历和相关资格证书，作为本合同附件。12.2相关资格证书是指乙方提供的与返聘岗位相关的资格证书和身份证件，作为本合同附件。13.合同签订日期是指本合同双方签字（或盖章）的日期。14.合同签订地点是指本合同双方签字（或盖章）的地点。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行。16.第三方责任16.1第三方责任是指第三方因提供不实信息、违反法律法规等原因，导致甲乙双方损失的情况。16.2甲乙双方应尽力避免第三方的介入，如确需第三方参与，应谨慎选择有良好信誉和资质的第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指甲乙双方根据本合同约定，对第三方承担的责任限额。17.2甲乙双方应在本合同中明确第三方责任限额，以确保双方的合法权益。18.第三方义务18.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务。18.2第三方应保证提供的信息真实、合法，并承担因提供不实信息导致的法律责任。19.第三方违约处理19.1第三方未履行合同义务或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。20.第三方争议解决20.1第三方与甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，甲乙双方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方退出21.1第三方因故需退出合同履行，应提前书面通知甲乙双方。21.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行合同义务。22.第三方与其他各方的关系22.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属关系。22.2第三方与甲乙双方之间的合同履行，不影响其他各方之间的权利义务。23.第三方责任划分23.1第三方因履行合同导致的责任，由第三方自行承担。23.2甲乙双方因履行合同导致的责任，由甲乙双方自行承担。24.第三方权利义务的变更24.1第三方权利义务的变更应经甲乙双方书面同意。24.2第三方权利义务的变更，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。25.第三方信息披露25.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关个人信息和资料。25.2第三方提供的信息应真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘人员简历详细要求和说明：本附件应包括乙方的个人基本信息、工作经历、教育背景、专业技能等，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：工资待遇详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的月工资、奖金、福利待遇等，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。附件三：工作时间安排详细要求和说明：本附件应明确乙方的正常工作时间、休息日、休假制度等，以便乙方了解甲方的工作时间安排。附件四：违约金计算方式及赔偿金计算方式详细要求和说明：本附件应详细列出违约金和赔偿金的计算方式，包括但不限于计算公式、计算基数等。附件五：第三方资格证书和身份证件详细要求和说明：本附件应包括第三方的资格证书、身份证件等，以证明第三方的合法身份和资质。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作岗位、工资待遇等。2.甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作。3.乙方未按约定履行工作职责。4.乙方提前解除合同。5.乙方提供不实信息。6.第三方未履行合同义务或履行不符合约定。7.第三方提供不实信息、违反法律法规等原因，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，计算方式详见附件四《违约金计算方式》。2.乙方违约：乙方应支付违约金，计算方式详见附件四《违约金计算方式》。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，具体责任划分详见合同第十一部分“第三方责任划分”。示例说明：1.若甲方未按约定提供工作岗位，甲方应按照附件四《违约金计算方式》支付违约金。2.若乙方未按约定履行工作职责，乙方应按照附件四《违约金计算方式》支付违约金。3.若第三方未履行合同义务或履行不符合约定，第三方应承担违约责任，具体责任划分详见合同第十一部分“第三方责任划分”。全文完。退休返聘协议书通用1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（退休返聘人员）1.2乙方（聘用单位）第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2职责描述第三条返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条工作成果与知识产权7.1工作成果归属7.2知识产权保护第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条合同的变更和补充12.1变更条件12.2补充协议第十三条合同的效力13.1合同生效条件13.2合同无效条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位：甲方在被聘用期间担任的职务或岗位。具体岗位名称、职责和要求由乙方在合同中明确。（1）遵守国家法律法规、乙方规章制度和职业道德规范；（2）按照乙方的要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量；（3）保守乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；（4）不得利用职务之便谋取私利，不得从事与乙方利益相冲突的活动；（5）遵守乙方的其他相关要求和规定。第三条返聘期限3.1返聘起始日期：本合同签订之日起。3.2返聘结束日期：根据双方协商，可在本合同到期前一个月内签订补充协议，约定续签期限。若双方未就续签事宜达成一致，则本合同到期自动终止。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：甲方根据乙方的要求，按照规定的作息时间上班，周六日及国家法定节假日按乙方规定休息或上班。4.2休息休假安排：甲方享有法定的休息休假权利。具体休假安排由乙方根据工作需要合理安排。第五条劳动报酬5.1工资待遇：甲方在被聘用期间的工资待遇，由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体工资标准由乙方在合同中明确。5.2奖金及福利：甲方根据乙方的规定，有机会获得相应的奖金和福利。具体奖金和福利项目由乙方确定。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险：乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：甲方享有乙方的其他福利待遇，如带薪年假、健康体检、培训学习等。具体福利待遇由乙方确定。第七条工作成果与知识产权7.1工作成果归属：甲方在返聘期间完成的工作成果，属于乙方所有。甲方应确保工作成果的合法性和合规性。7.2知识产权保护：甲方应保护乙方及其客户的知识产权，不得侵犯第三方知识产权。如甲方在返聘期间创作的知识产权成果，应与乙方协商确定归属问题。第八条保密协议8.1保密内容：甲方在乙方任职期间和离职后，对乙方经营活动、商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：（1）乙方经营管理的各类信息；（2）乙方尚未公开的财务数据、市场战略、经营计划等商业秘密；（3）乙方研发的技术秘密、专利申请、技术资料等；（4）乙方客户的联系方式、需求信息等。8.2保密期限：甲方的保密义务自甲方知悉乙方保密信息之日起计算，至乙方不再向甲方披露保密信息时终止。但根据法律规定，甲方的保密义务应在甲乙双方解除或终止合同后继续有效。第九条合同的解除和终止9.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。通知期限不少于三十天。9.2终止条件：本合同期满或双方协商一致终止合同。合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。第十条争议解决方式10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或未申请调解的，任何一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条合同的变更和补充12.1变更条件：合同履行期间，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2补充协议：对本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的效力13.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同无效条件：本合同任何一方为无行为能力人或限制行为能力人，或本合同违反法律法规强制性规定，导致本合同无效。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：甲乙双方就本合同内容以外的其他事项，可进行约定，并以书面形式附加本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或对合同履行产生影响的自然人、法人或其他组织。第十六条第三方介入条件（1）第三方具备履行合同所需的专业能力、技术条件或资源；（2）甲乙双方同意第三方介入，并明确第三方职责；（3）第三方同意承担本合同约定的责任。第十七条第三方职责及义务17.1第三方职责：第三方在本合同中的职责，包括但不限于：（1）按照甲乙双方的要求，完成合同约定的工作内容；（2）确保其提供的产品或服务符合合同要求；（3）保守甲乙双方的商业秘密和知识产权；（4）按照本合同约定，向甲乙双方支付相关费用。（1）第三方应保证其履行合同的行为符合法律法规的规定；（2）第三方应对其履行合同过程中产生的损失承担责任；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关证明材料。第十八条第三方责任限额（1）第三方应就其违约行为造成的损失向甲乙双方承担赔偿责任；（2）第三方的赔偿责任以其在合同中的承诺金额为限；（3）如第三方未在合同中承诺金额，则第三方应承担的实际赔偿金额不超过其从合同中获得的经济利益。（1）第三方不对甲乙双方的非直接损失承担赔偿责任；（2）第三方不对因不可抗力导致的损失承担赔偿责任；（3）第三方不对甲乙双方因违反法律法规或合同导致的损失承担赔偿责任。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，第三方不代表甲方行使任何权利或履行任何义务。19.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，第三方不代表乙方行使任何权利或履行任何义务。第二十十条第三方违约处理20.2第三方违约责任：第三方违约导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担违约责任，向甲乙双方赔偿损失。第二十一条合同的变更和补充21.1变更条件：本合同履行期间，如第三方需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。21.2补充协议：对本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十二条合同的效力22.1合同生效条件：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。22.2合同无效条件：本合同任何一方为无行为能力人或限制行为能力人，或本合同违反法律法规强制性规定，导致本合同无效。第二十三条其他约定23.1双方的其他约定：甲乙双方与第三方就本合同内容以外的其他事项，可进行约定，